大數據時代背景下科技期刊數字化發展現狀及建議

摘 要 大數據時代背景下科技期刊的發展迎來了全新的機遇和挑戰，結合大數據技術實現期刊數字出版是行業發展的重要契機和合理途徑，所以我們也可將大數據時代背景視為國家邁向出版強國最強有力的支撐。基于此本文將重點分析大數據時代背景下期刊數字化的發展現狀，并且據此提出針對性建議，希望能為行業的整體發展提供有效借鑒。

關鍵詞 大數據時代;科技期刊;數字化發展現狀;建議

引言

近年來我國的科學技術發展迅速，人們的生活也逐漸趨近信息化，正是因為如此互聯網上出現了大量數據信息，全力促進社會邁向大數據時代，在此基礎上各個行業都對自身的工作形式和工作內容做出了適當調整，其中作為國內文化發展最重要的部分期刊行業也順應時代發展，在秉承著創新精神的情況下開始轉型，致力于科技期刊數字化的建設。

1大數據時代背景下科技期刊數字化發展現狀

1.1 資源開發與整合困難

目前科技期刊數字化發展過程中存在的最嚴重問題是自辦網站能夠整合的資源十分有限以及對出版資源的開發和利用嚴重不足，現階段網絡的投入、周期和風險都較大，因此網站信息的更新速度慢，也缺乏對其內容的統一管理，學術性期刊的傳播效果不夠理想，同時因為各個刊的信息資源不能提供個人定制服務，所以科技期刊的數字化發展相較于多媒體、網絡、通信技術始終處于落后階段[1]。除此之外，期刊數字化依舊沒有擺脫傳統的出版流程的束縛，依然采取簡單的對出版資源再利用模式，網頁內容設置上也十分單一，缺少編讀互動機會，也沒有公共服務性鏈接，不能推介特色欄目，各個不同類別刊物的個性和特質沒有被完全展現出來，為數字化發展設置了阻礙。

1.2 保密工作更加復雜化

目前我國的科技期刊已經進入數字出版時期，數字化程度也在日益加深，無論是投稿、審稿還是最終出版都已經實現了網絡化，在這樣的時代背景下出現了多方存取平臺，同時科技類的期刊也越來越多，因為出現了數字優先的出版的模式，所以學術指標以發表的數量以及原創性為基準，這樣的情況直接導致了期刊發稿的時效增強，科學研究原創性成果的上網周期有所縮減，這樣一來很容易出現作者因為沒有超強的保密意識造成保密審查不嚴、泄密可能性增加的問題。因此，想要真正實現科技期刊的數字化發展，保密工作變得越來越重要。

1.3 需要建設專業人才隊伍

依照目前發展狀態來看，大數據時代背景下對科技類期刊的實效性提出了更高的要求，因此對稿件審稿和編輯的時間也產生了更嚴格的要求，在此基礎上對期刊的編輯與審稿人員技術的專業性也制定了更高的標準。各個科技期刊編輯部門要對自身嚴格要求，必須貫徹落實數字化發展理念，建設出一支高水平的專業人才隊伍，必須擁有樂于奉獻的高尚品德，還要提升作者、編輯人員、審稿人員的專業能力和信息素養，進而適應全新的期刊環境，使科技期刊數字化得以持續發展[2]。

2大數據時代背景下科技期刊數字化發展建議

2.1 推進期刊機制創新改革

在大數據時代的背景下，科技期刊的數字化發展必須要發揮出市場主體的態勢，適應市場需求，探索能真正實現可持續發展的創新改革方法，首先需要了解不同地區的行業特點，對辦刊的宗旨和刊物的準確定位有明確認知，從而進行差異化經營;其次進行聯合辦刊，實現規模化發展，多方開展交流合作，能夠形成戰略聯盟，在此基礎上合作研發、強化版權代理，實現資源共享;最后還要提供個性化的增值服務，完全發揮出中介作用，促進科研發成果的轉化，進而實現產業化發展。

2.2 建設期刊保密審查制度

在大數據時代下科技期刊的保密審查的制度應該從以下三方面入手：首先要及加強對期刊的保密審查和監督工作，行政管理部門一定要讓科技期刊的出版單位在實際工作中強化保密意識、落實保密責任;其次出版單位一定要在進行日常管理工作時對員工進行保密教育，嚴格把控保密審查環節，使用物理隔離或定期檢查的方法做好各個環節的涉密管理工作，必須命令禁止審查或編輯人員在其他渠道獲取或傳播涉密稿件;最后要增強基層人員的保密意識，給他們提供學習各項法律法規的機會，嚴格按照保密制度工作，同時也要掌握專業技能，增強責任意識和保密意識，貫徹落實各項保密審查制度，進而實現科技期刊的數字化能在安全環境下發展。

2.3 提升編輯隊伍信息素養

作為科技期刊數字化發展的核心力量，編輯團隊的整體素質水平對發展的深度和最終呈現效果都起到了決定性作用，因此提升編輯團隊的信息素養和專業能力成為數字化發展中一項重要任務，科技期刊人才隊伍的建設必須要加強[3]。現有的人才培養方式有很多種，例如系統性的線上遠程教學培訓、繼續教育與繼續深造、短期進修等等，在經過系統性學習之后編輯出版人員眼界、知識結構以及素質技能都會有所提升，整體的信息素養也會增強，只有這樣編輯團隊才能為科技期刊的數字化發展貢獻出全部力量。專業人才信息素養的培養是一項長期工作，有關部門必須在了解發展現狀的基礎上制定針對性計劃，做好宏觀把控和微觀調整，組建起專業人才隊伍。

3結束語

綜上所述，大數據環境到來使期刊的數字化轉型得到了發展契機，因此期刊行業必須抓住現有的機遇和挑戰，以創新和發展為指導思想，找到符合現階段中國國情的出版行業發展模式，同時要掌握第一手信息，明確發展現狀，正視發展中遇到的問題，制定出地相應的發展戰略，制定合理的對策，以此促進科技期刊數字化建設的可持續發展。

參考文獻

[1] 祁寒.論新媒體時代科技期刊復合型編輯人才的培養[J].科技傳播，2019（22）：12-14.

[2] 唐志榮，康鋒，陳麗瓊.大數據時代高校科技期刊全程數字化出版及其知識服務轉型[J].未來傳播，2019，26（6）：21-27.

[3] 徐會永，許玉清.科技期刊數字化推進的個性化特征[J].編輯之友，2017（2）：36-39.

作者簡介

李保平（1972-），女，河南省商丘市人;學歷：大學本科，職稱：中級編輯，現就職單位：《大慶石油地質與開發》編輯部，研究方向：期刊出版編輯。