“顏值”到底價值幾何

《身邊的金錢心理學》

周欣悅 著

機械工業出版社出版

“顏值”代表一個人容顏的測定數值和價值，通常指的是外貌、體形、皮膚、氣質等身體特征的組合?！邦佒怠币辉~誕生于日新月異的互聯網“大爆炸”時代，是近年來最具影響力的新興詞語之一。從古代的“容顏”，到今天的“顏值”，這兩個字一直保持著特殊的吸引力。

那么，顏值到底有多重要呢？1831年，達爾文得到了即將改變他人生軌跡的機會——乘坐“貝格爾”號軍艦遠行。然而，船長菲茨洛伊在端詳了達爾文之后，竟然說他的鼻子太難看，恐怕會影響這次航行，達爾文差點因為顏值不夠而被拒絕上船?？梢姡粋€人的顏值有多重要。

擁有一個漂亮的臉蛋兒，不但賞心悅目，還真的可以給你帶來更多的金錢。美國經濟學家哈默邁什和比德爾就認為，顏值和個人收入直接相關。他們的研究表明：顏值低于平均值，會導致人們平均每小時少賺9%的薪水;而顏值高于平均值，人們每小時會多賺5%的薪水。也就是說，顏值高的人和顏值低的人之間的收入差距是14%?！督洕鷮W人》也發文稱，“權力屬于顏值更高的領導人，不管是在大猩猩社群，還是在今天的西方發達國家，領導者要達到職業生涯的最高點，長相和成就一樣重要”。

有人說，現在是一個看臉的社會。在職場上，顏值對就業、收入、地位等成功的衡量指標也有重要影響。顏值不僅會影響個人的就業機會，還會影響個人在特定工作中的成功程度。德國某大學的研究人員做過一項調查，他們收集了3000多名職場人士的事業發展情況，并給他們的顏值打分，再將二者進行比較。結果發現，工資、津貼和晉升都和一個人的顏值有一定相關，顏值比平均分高出1分，被雇用的概率就會增加3%。

更高的顏值能夠帶來更高的收入，這在經濟學上叫作“美貌溢價”?？虿捎妹绹鴦趧恿κ袌鲋笖笛芯堪l現，高顏值的人，不論在被錄用的概率上，還是在初始工資的水平上都較高。羅斯澤爾等人研究加拿大的數據發現，顏值與收入增長率之間呈正相關關系，高顏值的人不但收入更高，而且收入增長得也更快。弗里茲等人研究MBA畢業生的數據發現：好看的男人不但一開始薪水更高，而且薪水增長速度也更快;而好看的女人一開始的薪水并不會更高，但她們的薪水增長得更快。

還有研究表明，根據CEO的顏值，能夠預測公司的利潤。2008年，來自美國塔夫茨大學的魯萊和阿姆巴迪在《心理科學》上發表的研究發現，CEO的面部特征與公司盈利能力有一定相關。研究者從2006年《財富》500強榜單中找到了排名最高和最低的25家公司的CEO照片，以及每家公司的財務數據。接著，研究者讓50名大學生僅僅看CEO的照片，然后評估他們的總體領導力。結果發現，CEO的長相和公司利潤相關，那些從顏值看更有領導力的CEO，其公司的盈利能力的確更高。2009年，魯萊和阿姆巴迪這兩位學者又發現，通過女性CEO的顏值，也能夠預測公司利潤。也就是說，無論男女，CEO的顏值，都和他們公司的賺錢能力緊密相關。

顏值會在整個生命周期中影響我們對一個人的印象，并影響他人的行為。不管是年輕時的容顏，還是老了之后的容顏，都可以用來預測你的賺錢能力。例如，一項研究找了美國100強律師事務所管理合伙人的照片，結果發現，這些人的顏值可以用來預測律所利潤。更有趣的是，如果用的照片不是這些人現在的照片，而是他們在本科畢業紀念冊上的照片，也可以預測現在律所的利潤。因此，魯萊和阿姆巴迪兩位學者在2011年的研究認為，在整個生命周期內，不管你是年輕人還是老人，通過顏值，都可以預測你現在賺多少錢，也可以預測你將來賺多少錢。

綜上所述，關于顏值到底值多少錢，有幾個重要結論：第一，長得好看的人一般收入更高，收入增加得更快;第二，女性領導者不一定要特別好看，如果長得比較男性化，反而會加分;第三，如果你的領導跟你是同樣性別，長得好看反而會變成你的短板;第四，男人的顏值很重要，但如果高出天際，那反而不見得是好事，除非你從事的是演藝事業。