劉海霞
摘?要:在信息技術快速進步當下,事業單位的檔案管理也必須逐步信息化,才能適應社會需求。當前,我國的檔案管理正在進行信息化研究,且獲得了一定的效果,利用信息手段能夠更好的對檔案進行分類整理,便于對其管理,提高工作效率,在以后的檔案管理中,需要更進一步推動信息化進程,完善相關措施,提高員工的能力,促進檔案管理工作的進一步提升。
關鍵詞:事業單位;檔案管理;信息化
引言:
事業單位的檔案管理是十分重要的,其中可能涉及到很多關系到人民切身利益的檔案,需要更加完善保存檔案文件。事業單位要合理利用網絡技術,運用到實踐中,不斷完善檔案庫,及時更新數據,更好的為相關人員提供服務。在此過程中,也要把現代化手段和傳統方法結合,相互配合,共同發揮作用。
一、檔案管理信息化建設的必要性
檔案管理信息化,能夠形成檔案的電子數據庫,通過計算機,工作人員能夠方便快捷的查找數據,提高工作效率,提高檔案管理的效益。利用信息技術,可以形成電子檔案,更加便利,更加安全環保,更能夠適應當下快節奏的社會需求。采用信息化管理,使得檔案能夠更完整的保存下來,且能夠保存更久的時間,便于后續檔案資料的利用。通過信息化,工作人員對檔案進行整理和分類更加便捷,出錯概率也會降低。因此,事業單位要抓住時代的機遇,利用技術手段,推動檔案管理的信息化,推動高效辦公。
二、檔案管理信息化建設中的問題
事業單位已經逐步開始向現代化方向邁進,但是仍然有不足之處。
1.對檔案管理信息化的關注不夠
信息化建設是一個過程,對資金的需求量比較大,要得到各方的支持,也需要單位全體人員的共同努力,但是在事業單位中,很多人員沒有意識到其重要程度,對其重視程度比較低,因此在建設中,缺少相關的軟件等設備,影響了檔案管理的信息化。有一些事業單位已經建立了檔案的信息系統,但是系統不健全,更新速度慢,系統和日常工作的匹配度不高,專用性不強,沒有很好的發揮其功能。大部分事業單位還沒有實施檔案管理的信息化,這樣對于檔案管理的難度比較高,因為紙質的檔案受到外部環境的影響較大,比較容易受到損壞,對于檔案資料的查找也有諸多不便,同時這樣也會影響檔案更新,更新速度慢,檔案的優化管理也比較難。
2.檔案管理人員專業性不夠
事業單位的相關工作人員,普遍專業性不強,大部分工作人員都是非專業,不能熟練操作計算機系統,對互聯網知識掌握不熟練,大多人都認為這個崗位的工作簡單,對工作內容了解不夠透徹,但其實隨著社會發展,檔案管理工作的要求逐步細化,需要更加專業的人才才能勝任。大多事業單位不注重檔案管理崗位,缺乏專業的培訓,導致這個崗位的大部分員工,跟不上時代的需求,職業素質相對較差。且有些事業單位的相關制度不夠完善,使得相關人員在管理檔案時沒有相關制度約束,對其工作的監督不能有效進行。因此,為了推動檔案管理工作的進步,勢必要開展信息化,不斷深化改革。需要培養相關的專門人才,不斷提升相關員工素質,推動檔案管理工作的專業化。
3.缺乏檔案信息安全意識
事業單位的很多檔案都是機密,其中會有一些未公開資料,在信息化過程中尤其要注意安全問題。但是在實際工作中,這個問題沒有得到應有的關注,造成信息泄露,嚴重影響到了信息安全。有些檔案管理人員在有機密信息的計算機上瀏覽網頁,導致一些不法分子盜取機密信息,因此事業單位要加強相關人員的信息安全意識,保證資料的安全,對相關檔案進行嚴格的管理,對機密資料采取更為嚴密的管理措施。
三、檔案管理信息化建設的策略
1.提升對檔案管理信息化的重視
在事業單位中,領導者對信息化的重視程度對其進程影響較大,領導者重視的單位,信息化的阻力較小,進程較快。因此在事業單位中,領導者要與時俱進,認識到信息化的優勢,為其提供適宜的環境,不能被傳統觀念束縛,要通過先進的手段,更新管理方式,推動管理工作符合社會需求。要明確檔案管理工作在事業單位的地位,提高相關人員對崗位責任的認識,激發工作熱情,提升信息化建設的重要程度。
2.加快推動檔案管理信息化進程
每個事業單位都有自身特性,因此對檔案管理的具體要求也不一致。各個單位應當根據自身特點,制定合適的管理方案,同時根據國家要求推動信息化建設,形成規范的體系。要加強信息技術在工作中的運用,通過計算機互聯網等手段,推動檔案管理的電子化,形成無紙化的檔案管理,節省成本,節約空間。通過使用先進設備和技術,及時更新檔案內容,從而更加長久、完整的保存檔案資料。
3.提高檔案管理人員的素質
在檔案管理信息化中,要配備專業的人員,不能想當然的覺得是簡單的工作,而忽視對員工的培養。信息化是一項龐大的工程,需要了解網絡技術,能夠運用計算機的專業人才。事業單位要重視這方面的人才,加以培養,提升其工作素質,為信息化提供人才保障。首先要對人才進行道德素質培養,讓人才具備崗位所需要的一些素質和知識。其次要針對人才進行專業培訓,補充崗位所需的知識,提高相關員工的管理能力和對資料信息的處理能力。
4.完善檔案管理工作制度
事業單位對檔案管理方面的制度大多都不夠完備,導致相關員工執行事務時沒有相關條款提供參考,致使工作混亂,流程不清,發生失誤的概率增加。事業單位應當依據國家相關法律法規,根據本單位的具體情況,制定合理的檔案管理制度,讓檔案管理工作更加規范,使檔案管理工作有章可循。同時根據單位自身情況,不斷調整和更新制度,加強對內部人員的監督和管理,建立合理的監督體系。由于事業單位的檔案和其他單位不同,容易有一些保密信息,在信息化過程中,需要特別注意安全問題。建立監督體系可以加強對信息安全的保證,也可以讓工作人員意識到檔案資料安全的重要性,督促其認真工作,提高其工作熱情。同時要做好信息安全工作,確保能夠及時發現信息化過程中的不安全因素,及時解決發現的問題,加強內外部監督,推動信息化的安全有序進行。
5.提高檔案管理信息化網站的實用性
事業單位為了給需要服務的人員提供檔案信息,可以建立相關的網頁進行服務,通過網站為使用者提供檔案查找等服務。但是很多網站由于功能不全,更新不及時,導致形同虛設。事業單位應當對信息化網站加強管理,及時更新數據,開發更多功能,利用網絡資源更好的服務大眾,適應社會需求。提高網站的運作效率,讓更多服務能夠通過互聯網完成,推動工作人員網上辦公,更好的服務相關人員,減少不必要的手續和流程。
四、結語
綜上所述,事業單位要加強對檔案管理的信息化研究,推動其建設進程,將高科技設備和技術應用到實踐中去。不斷對員工開展專業化培訓,提升管理能力,提高對檔案管理信息化的重視,完善監督制度建設,保障檔案資料的安全,保證信息化的有序進行,不斷發掘更多有效手段推動其建設。
參考文獻
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