白艷芳 陳釔承
摘 要: 由于我國經濟的蓬勃發展,加上城市化建設的不斷推進,我國的鐵路運輸也越來越發達,高效發達的鐵路運輸網絡進一步推動了我國的經濟的可持續發展,但是在這樣的態勢下面已經顯現出了一些問題,我國的鐵路大多數都是重載,且技術比較落后,這樣的鐵路運輸安全系數較低,很難保證人民的生命安全和財產安全,且我國的鐵路運輸管理體系還不完善,混亂的管理更加降低了鐵路的安全性,使得問題頻發。筆者經過多年的研究認真分析影響運輸安全生產的原因后,提出了一些可行的措施,為我國的鐵路運輸做出一些理論貢獻。
關鍵詞: 鐵路運輸;安全管理;新技術設備;職工素質;
引? 言:我國的鐵路的發展特點就是高速、重載,這就要求我國的鐵路各個系統之間要有精細高效的配合,因為每個環節會形成一個統一的聯動機,因此鐵路安全管理的任務更加的艱巨了,因為我國的鐵路運輸對于速度的不斷地追求使得鐵路運輸的速度不斷地提升,而安全問題一直沒有得到重視使得安全事故頻發,不僅僅是我國有這樣的問題,國外的重大事故也皮頻頻發生,例如巴黎維也納電器短路失火、日本長崎高速列車脫軌、韓國列車相撞、這些安全事故的發生和其隱患的存在嚴重的危害了人們的生命安全和財產安全,導致鐵路運輸的公信力下降,影響經濟的可持續發展,所以我們需要高度重視國內外事故的發生,認真分析事故發生的原因,提高我國的鐵路運輸的技術和人員的素質,進一步提高我國鐵路安全運輸的安全性。
1. 鐵路運輸安全管理現狀
最近幾年我國的鐵路從初步的發展到后面不斷地改革和調整已經經歷了一系列的模式,目前我國鐵路運輸的管理模式使得單位的規模擴大,但是負責安全管理的人員卻日趨減少,使得各個管理方面的人力資源不夠導致很多的管理死角,進一步削弱了安全運輸生產的管理能力。鐵路運輸機構欠缺相應周全的考慮,頻繁的進行一些“撤并分合遷”,使得各個環節和部門之間的職責越來越模糊,使得很多職工人心浮動,安全管理的制度的制定也始終不夠明晰,間接增加了安全管理的難度。
2. 鐵路安全管理存在的基本問題
2.1干部安全管理意識滯后鐵路發展速度
我國在鐵路運輸的發展幾十年的時間里過于注重我國鐵路運輸的速度,使得我國的技術革新的重點總是在提高運輸列車的速度,事實我國的技術發展的成果也很明顯,在短短幾年的時間我國的鐵路運輸的速度得到了大幅度的提升,但是我國的鐵路運輸的管理部門還是很落后,很多管理部門的干部的思想觀念仍然是鐵路發展初期的思想觀念并且故步自封不愿意轉變自己的思想觀念,在新經濟和新形勢的大環境下,我國的管理人員對于鐵路運輸的安全的重要性還缺乏足夠的認識,導致他們的專業素養普遍低下,掌握的理論知識不僅陳舊而且還很少。有一些愿意轉變自己的思想觀念愿意學習的管理人員也只是淺嘗輒止照搬照抄國外的先進的管理理念,而不考慮我國的特殊國情,不了解我國鐵路運輸的實際情況,形式主義也使得安全管理的各項機制的難以落到實處,這種情況在基層站段表現尤為突出。
2.2安全技術設備亟待大力發展
近幾年來,雖然我國的鐵路運輸的基礎設施以及各種技術裝備都發展的很迅速,這些技術的發展也在一定程度上保證了我國鐵路運輸的安全,但是我國目前的設備設施的檢測和使用還是很不盡如人意的,由于我國的設備設施的穩定性較差經常出現一些問題和事故,但是我國的鐵路設備設施的檢測技術也比較落后,很多關鍵的部分還需要人工進行控制而不是自動控制,而人為控制的設備很容易由于疏忽出現一系列的問題,極易發生事故。
3. 鐵路運輸安全管理的對策探討
3.1強化安全意識,切實從思想上提高職工對安
提高我國的鐵路運輸的安全性固然需要技術的不斷地革新,但是如果負責管理的人員的安全意識很低下,那么我國的鐵路運輸的安全也很難提升上來,我們需要依靠科學技術的不斷進步,不斷地使用先進安全性高的設備來作為基本的物質基礎,加大安全系數的基礎之上,還需要進一步的提升管理人員的專業素養和知識水平,如果人的素質不高,技術設備再先進也往往發揮不了應有的作用。所以,在應聘的時候我們就需要注重這個方面的考核,不能因為要節約成本就聘請一些非專業的管理人員素質低下來濫竽充數,提升管理人員的整體素質,優化人力資源,在培訓的過程中要重點提升人員的責任感和安全意識,要制定科學的考核標準,充分調動人的積極性、主動性和創造性。
3.2強化職工技術業務素質
建立完善和規范職工教育日常培訓工作體系, 要抓好以下幾個方面的培訓: 1.要讓管理人員的教育培訓走上規范化的道路,應該針對要培訓的內容適時地加大培訓的內容和頻率,本著“干什么學什么”的原則,制定合理的作業標準和考核標準,不斷地學習練習,針對基礎程度較差的員工要加大練習的力度,保證所有管理人員都能夠熟練的掌握這些知識和技能。2.要加大重點崗位的培訓力度,要模擬一些非正常的情景讓管理人員及時的想到合適的方案,防止在真正遇到危險的時候由于管理人員失職和手忙腳亂導致重大事故的發生。 3.可以說,隊伍素質,安全之本。在今天的市場經濟的態勢下,企業競爭的核心就是人才的競爭,所以我們需要培養一批專業素質過硬具有創新能力和上進心的團隊,只有這樣的團隊才能夠保證鐵路企業的興旺發達提高企業的競爭力,所以我們始終要把提高職工隊伍素質,作為一項長期的戰略任務來抓。
結? 語: 綜上所述,在社會經濟發展的背景下,交通事業也隨之進行了改革,而鐵路運輸則逐漸成為人們關注重點。然而,目前鐵路運輸安全已經成為貨物運輸的重要因素,所以,我國鐵路應當加大貨物運輸安全管理關注程度,不斷強化鐵路運輸安全管理工作水平。文章對鐵路運輸安全管理相關問題進行了闡述與研究,希望能夠為運輸安全管理工作的開展提供有價值的理論依據,從而推動交通運輸事業的進一步發展。
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