生豬防疫中的問題分析與解決措施

宋靜歡/浙江省新昌縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局養(yǎng)殖業(yè)管理科 312500

生豬養(yǎng)殖是畜牧行業(yè)中的代表行業(yè)，近幾年受到各種因素的影響豬肉的價格居高不下，也使得豬養(yǎng)殖行業(yè)得到了發(fā)展。但是目前豬養(yǎng)殖仍存在衛(wèi)生以及疫病防疫問題，分析問題、解決問題尤為重要。

1 現(xiàn)階段生豬防疫工作中存在的問題

1.1 基層防疫員工的水平較低，人員質(zhì)量參差不齊盡管國內(nèi)對畜牧業(yè)的重視程度逐漸增加，但是基層防疫員工的工資水平仍處于較低地位，無法滿足防疫員工的基本要求，導(dǎo)致與工作量很難匹配，造成了員工工作不積極，影響了各種細節(jié)工作難以推進。部分村的養(yǎng)殖戶更是為了節(jié)省時間成本，將生豬帶回后選擇疫苗進行自行防疫。由于農(nóng)民沒有專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能做保障，導(dǎo)致防疫工作很難發(fā)揮應(yīng)有的效果。防疫人員的準入門檻比較低，人員更換頻繁、老齡化也比較嚴重，造成防疫隊伍的質(zhì)量大打折扣，無法切實保證對生豬的防疫質(zhì)量。

1.2 免疫反應(yīng)多，強制免疫落實難度較大生豬在接種疫苗后，“免疫反應(yīng)”是在所難免的。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，豬瘟的免疫反應(yīng)率通常維系在1%左右，而“高致病性豬藍耳病”的免疫反應(yīng)則要高出一倍，維系在2%左右。一旦在豬圈中或者養(yǎng)殖場內(nèi)發(fā)現(xiàn)一例免疫反應(yīng)，就會在短時間內(nèi)大范圍傳播，造成養(yǎng)殖戶大規(guī)模的經(jīng)濟損失。

1.3 疫苗貯藏環(huán)境差，質(zhì)量難以保存疫苗通常情況下會配備小型的冷藏庫，但是在運輸過程中主要以班車和摩托車為主，容易收到溫度等外界因素的影響，大大降低疫苗的質(zhì)量。而養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)的大型豬不會輕易接受疫苗注射，只能高空注射，往往會因為疫苗注射量不足導(dǎo)致免疫失敗。

2 生豬防疫工作的優(yōu)化改革措施

2.1 提升工資薪金待遇，做好人才培養(yǎng)工作目前防疫人員工作怠慢，不積極的主要原因是工資薪金較低，很難與較重的工作量相匹配。因此，在條件允許的情況下，政府部門首先要提高基層防疫人員的工資薪金，并且優(yōu)化考核準入制度，提高準入門檻，大幅提高防疫員工的素質(zhì)和質(zhì)量。對于防疫人員的工資除了適度提高以外，還要定時定期發(fā)放，從源頭上解決基層防疫工作人員不愿意工作的問題。相關(guān)部門還可以定期進行防疫工作的培訓(xùn)，提高相關(guān)工作人員的技術(shù)水平和能力，打造出一支全方位、多功能的防疫團隊，實現(xiàn)生豬防疫高效率的目標。對于那些處于高層管理者位置的員工也不是一成不變的，可以每年設(shè)置水平考核，能者居之。

例如：政府可以將防疫工作人員的工資整體提高5%，以提高工作人員的積極性，提高生豬防疫的效率，從而增加畜牧業(yè)帶來的經(jīng)濟效益；政府還可以留出一部分錢作為防疫工作人員的額外工資，進一步提高其工作熱情；在招聘相關(guān)人員時，除了理論知識能力過關(guān)以外，還要對其工作態(tài)度進行考驗。總之，防疫工作人員的水平和態(tài)度是決定生豬防疫效果的關(guān)鍵。

2.2 加強免疫死亡的補償力度，引導(dǎo)養(yǎng)殖人員樹立正確的防疫意識研究表明，很大一部分農(nóng)戶不愿意生豬接受疫苗接種主要是因為接種后可能會有免疫反應(yīng)或死亡，為了消除養(yǎng)殖者這部分的憂慮，政府可以在生豬死亡后給予一定的補貼，彌補養(yǎng)殖者的實際損失。這樣在沒有經(jīng)濟損失的顧慮下，農(nóng)戶會很愿意接受生豬接種，從而降低養(yǎng)殖風(fēng)險。其次政府還要積極宣傳進行生豬防疫的重要性，加強農(nóng)戶和養(yǎng)殖者對防疫的認識，從而真正推進相關(guān)細節(jié)工作優(yōu)化落實到實處。

2.3 加強防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目前支持防疫工作推進落實的部門并不是很多，需要加強防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的疫苗儲存和運輸條件，降低運輸過程中對疫苗的損壞，提高疫苗質(zhì)量。這樣生豬在接種疫苗后的“免疫反應(yīng)”發(fā)生頻率就會降低，從而減輕養(yǎng)殖者對疫苗的排斥。之后還要發(fā)動各種力量加強對防疫工作過的監(jiān)督，確保防疫工作扎實進行。

例如：在進行防疫工作監(jiān)督的過程中，要按照“目標層層劃分，逐漸落實”的工作原則來評判防疫工作是否合格，對于不合格的防疫站要及時分配幾名專業(yè)能力較好的防疫人員，帶動其他員工積極工作。

總結(jié)：生豬養(yǎng)殖已經(jīng)成為農(nóng)戶發(fā)家致富的主要手段，但是解決好生豬防疫問題是當前工作的主要關(guān)注點和著力點。優(yōu)化防疫工作細節(jié)基礎(chǔ)，落實政府法律條文，切實提高工作效率，真正幫助養(yǎng)殖者打好“脫貧致富”的攻堅戰(zhàn)。