淺談縣級畜牧獸醫管理體制困境與創新策略

才讓加

（澤庫縣畜牧獸醫站，青海澤庫 811400）

畜牧獸醫管理體制是保障畜牧養殖業正常開展的前提條件之一，對促進我國的畜牧養殖行業的快速具有不可替代的積極作用，但是當前由于畜牧獸醫管理體系仍然存在很多問題，大大降低了畜牧獸醫工作的管理水平和管理效率。因此，強化有關政府部門和技術人員對提高畜牧獸醫管理工作的正確認識，提高管理工作水平，是當前亟待解決的工作重點，是推動我國畜牧養殖業穩定健康快速發展的必要途徑。

1 縣級畜牧獸醫管理體制中存在的問題分析

1.1 缺乏對畜牧獸醫管理工作的重視程度

當前，我國畜牧養殖行業的主要發展方向是畜牧養殖的質量，在畜牧獸醫管理工作方面缺乏足夠的重視，沒有樹立正確的管理意識，忽視了管理工作對畜牧養殖發展的重要性，將發展重心放在養殖的質量控制上，因此對畜牧獸醫管理工作的開展造成了極大的阻礙，制約了管理水平的提高，對我國畜牧養殖業的快速發展極為不利。

1.2 沒有建立健全相關的監督管理機制

健全的監督管理機制是畜牧獸醫管理工作開展的必要途徑和舉措，監督管理機制的制定和實施是保障管理工作順利開展的前提條件，但是目前卻沒有相應的機制，即便某些地區制定了監督管理機制，但是還存在制度落實不到位等情況，只是紙上談兵，沒有實際發揮作用。此外，監督管理機制的制定缺乏對具體實際情況的分析，導致與實際不符合，不能從根本上起到監督管理的效用，也是當前畜牧獸醫管理體系存在問題的主要原因[1]。

1.3 畜牧獸醫管理工作缺少經費支持

由于相關政府部門對畜牧獸醫管理體制的重視程度不夠，缺乏足夠的資金支持工作開展，經費投入不合理。主要表現在以下兩個方面：第一點，從事畜牧養殖的相關人員主要將資金用于發展畜牧養殖規模和質量上，對管理工作不重視，導致畜禽養殖過程中因管理不當或缺乏技術支持造成的大面積死亡或患病等情況，對畜牧養殖行業的發展帶來了很大的不良影響。第二點，相關部門對畜牧獸醫管理的重視不夠，資金缺乏，影響技術人才的引進和培養，缺乏專業的技術和人才，導致相關的技術人才嚴重缺乏，也在很大程度上制約了我國畜牧獸醫管理體制的創新與發展，阻礙了畜牧養殖業的發展。

2 縣級畜牧獸醫管理體制的創新策略分析

2.1 提高對縣級畜牧獸醫管理工作的重視程度

縣級的經濟發展相對緩慢，缺乏足夠的資金支持，導致畜牧獸醫管理工作得不到高效實施和開展，一方面，這也是導致畜牧獸醫管理體系得不到重視的主要原因之一，從而影響了畜牧養殖行業的發展[2]。所以，為了有效解決此類事件的發生，縣級的畜牧獸醫站就應該加強對畜牧獸醫管理制度的建立，逐步完善管理體系，提高畜牧獸醫人員自身的工作責任意識和專業技術水平，充分掌握畜禽疾病的防治工作。另一方面，畜牧獸醫站的相關負責人應該逐步加強畜牧獸醫管理制度的水平和創新，在哪實際工作開展過程中提高畜對牧獸醫管理的重視，堅持從實際情況出發，制定符合當前發展所需的制度體系，保障縣級畜牧獸醫管理工作的順利實施，進一步促進縣級畜牧養殖行業的穩定快速發展。

2.2 加強對畜牧獸醫管理工作的經費支持

足夠的資金投入是畜牧獸醫管理工作實施的基礎前提條件，是推動畜牧養殖行業快速發展的重要力量。因此，一方面，縣級相關政府部分應該加大對畜牧獸醫管理的經費投入，并且進行監督管理，對資金的流向和具體使用情況進行實時監督與管理，確保每一筆資金都落實到實處，并且獲得相應的成效。另一方面，縣級畜牧獸醫管理的相關人員應該轉變思想觀念，將畜牧獸醫管理納入到畜牧養殖的工作重點中去，積極開展并創新管理機制，加強對畜牧獸醫人員的管理制度，只有這樣，才能保障畜牧養殖的正常運轉，提高工作效率和質量。獲到更多的重視和資金支持，確保畜牧獸醫管理體制的有效推進和畜牧養殖業的良性運轉[3]。

2.3 加強對畜牧獸醫的培養工作

一般來說，畜牧獸醫人員是提高畜牧獸醫管理工作的中心環節，可以從以下兩方面實現：第一，對在職的畜牧獸醫進行定期的專業技術知識的培訓和，并鼓勵他們積極主動的學習掌握現代化的技術和理論知識。第二，在選拔畜牧獸醫人員時制定健全完善的選拔標準，提高從業資格和標準，從根本上提高畜牧獸醫人員的綜合素質水平，第三，可邀請畜牧獸醫方面的專家進行講解和答疑，促進溝通交流，提高縣級畜牧獸醫管理工作的水平和質量。

3 結語

目前，我國的畜牧獸醫管理制度的缺乏和落實不到位等情況已經對畜牧養殖業的發展造成了極大的阻礙，對我國的經濟發展也有一定程度的影響，由此引發的一系列負面影響將接踵而來。因此，相關政府部門和負責人應該對管理體制存在的不足進行及時完善創新，聯系實際情況，將問題融入到制度改進創新中保障畜牧獸醫管理工作的效率和質量，促進我國畜牧養殖業的穩定健康快速發展，實現經濟效益和社會效益的增長。展。