馬永和/甘肅省平涼市靈臺縣朝那鎮畜牧開發服務站 744406
1.1 開展基層動物防疫員培訓,是體現黨管干部原則的重要體現。村級防疫員直接從事基礎免疫和疫情報告工作,工作性質上屬于服務性質,但也是我黨政策的執行者,需要通過培訓提高政治理論和專業素養。
1.2 開展培訓是適應動物防疫環境的發展變化,滿足專業技術人員自我成長成才的需要。
1.3 開展培訓可以有效地提高技術人員的工作績效,提高單位的整體素質。
1.4 通過培訓可以加強團隊修煉,增強工作過程中的凝聚力,形成人人干事局面。
1.5 通過培訓可以挖掘和儲備后備人才,為單位可持續性發展提供保障。在單位招聘人才出現困難時,此項目的顯得非常重要。
2.1 堅持實用性原則 村級防疫員年齡普遍較大,掌握的文化知識較少,培訓工作要堅持實用、夠用,切不可講授太復雜的理論。結合基層工作需要,筆者認為重點講好疫苗注射,常見病的排查和個人防護。
2.2 堅持長期性原則 動物防疫工作涉及到的專業知識復雜且多樣,隨時都有新的疫病發生,防疫員的培訓工作也不可能通過一堂課就可以達到目的,一定要堅持長期性原則,一旦出現新病種、發生新疫情、出現重大發明創造或上級對疫情防控有新的要求都需要開展培訓。
2.3 堅持系統性原則 雖然需要村級防疫員掌握的專業知識沒有官方獸醫那么多,但也需要堅持知識內部相互之間的聯系規律,確保培訓知識有條理有偏重。
2.4 堅持前瞻性原則 近年來,新動物疫情不斷出現,新疫苗不斷被應用到基層動物防疫工作中,基層動物防疫員培訓要堅持前瞻性原則,確保老人員能準確使用新技術。
2.5 堅持經濟效益性原則 基層培訓,雖然不需要租聘專業會議室,不需要聘請專業教授,但因培訓而支出的費用也不少,需要嚴格控制培訓支出。
3.1 要加強培訓組織。要成立年度培訓工作領導小組,明確領導小組成員及各自職責,預算培訓費用,規定培訓時間,明確每個村級防疫員當年需要完成的學時和參加的時間,要加強培訓監督和管理。
3.2 聘用專業技術特長突出的培訓講師,注重授課方式、現場氛圍,課程契合度等方面的要求。
3.3 注重培訓過程中的學員和講師之間的互動,采用提問式等方式增強學習過程趣味性和有效性。
3.4 培訓結束后要對學員的知識掌握情況進行考試,多采用閉卷客觀題方式進行。
