讓創新成為奮進的底色

“富有之謂大業，日新之謂盛德。”創新是引領發展的第一動力，只有革故鼎新才能永葆生機。國網冀北電力有限公司“兩會”提出要“革新”賦效，緊緊抓住新技術、新產業、新業態不斷涌現帶來的新機遇，持續推進技術創新、管理創新和商業模式創新，提升企業經營運行的效率和韌性，增強高質量發展的內生動力。

作為王偉勞模創新工作室的帶頭人，我認為，干一行，不僅要愛一行，更要精一行，成一行。在工作中，我們要勤思善悟，不守舊、不蠻干，敢于創新，能把實際問題提煉總結成理論經驗，并能對發現的問題提出改進方法，做一位敢于創新、以創新成效服務百姓美好生活需要的供電人。

我所從事的繼電保護專業，可以說是集“細、苦、累”于一身。“工作中不能有一絲紕漏，每一項工作都要做精、做細、做全、做好”，這是我對自己提出的要求。從上班第一天起，我就留心觀察師傅的每一個動作，遇到不懂的問題，都記在小本子上，向師傅請教并鉆研專業書籍，只有勤學苦練，才能掌握過硬的技術本領。2021年，我要樹立敢于創新的雄心壯志，敢于提出新理論、探索新路徑，堅持需求導向和問題導向，以發現問題引導創新，以解決問題推進創新，從解決生產經營存在的實際問題入手，針對工作中遇到的重點難點，運用創新思維加以突破和攻關。

踏上新征程，要讓創新成為奮進的底色。夯實創新的基礎，把自己的技能傳授給班組成員，積極開展“導師帶徒”活動，為剛進班組的新員工挑選技術和思想素質過硬的老師傅，結成幫扶對子，簽訂師徒合同，定下學習目標，一年內使新員工達到專業高級工的水平。積蓄創新的動力，通過指導、授課、示范、答疑等多種形式，傾心傳授過硬的設備“診斷”本領和豐富的科研攻關經驗，培養學員崗位履職、創新創效、建章立制、專業研究等7個大項的職業能力提升，鼓勵團隊以干為本、以干得助，勤奮鉆研，勇于探索，在實踐中不斷推進創新。營造創新的氛圍，基于勞模創新工作室持續推進創新，發揮勞模特有的輻射力、影響力和號召力，讓創新精神一棒又一棒的接力下去、傳承下去，讓創新的效用不斷增值。

用勞動筑夢，用實干圓夢。作為新時代國家電網有限公司的勞模，我將繼續帶領我的年輕團隊在創新的路上堅定前行，充分發揚老黃牛、孺子牛、拓荒牛的精神，銳意進取、接續奮斗，時刻守護好冀北電網的安全穩定運行，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業而奮斗。