唐山冀油東升環保科技有限公司北京分公司 單亞峰
在諸多危害人們生命安全和財產安全的災難中,火災是非常常見的,而且會對人們造成巨大的損失。自我國進入改革開放新時期以來,我國各方面工作都得到了巨大的提升,其中消防安全工作也不例外,并且企業消防安全管理工作也得到了較大幅度的提高。大企業有足夠的資本和人員設立完整健全的消防安全管理系統,但是中、小企業就沒有足夠的精力和人員資本去建立一個完善的消防安全管理制度。這就是一個極大的安全隱患,當遇到火災時,中、小企業沒辦法及時有效的保護自己的財產及人身安全,就會導致公司和個人遭受巨大的損失。由此可見,解決企業的消防安全管理問題是非常迫切且有必要的。
企業作為各經濟發展領域中的重要組成部分,對于維持和拉動當今經濟發展的重要性不容忽視。進一步拉動和穩定大小企業的發展也是強化綜合國力的一個重要的措施。隨著我國經濟社會的快速發展,致災因素明顯增多,火災發生的概率和防控難度相應增大,一些地區、部門和單位消防安全責任不落實、工作不到位,公共消防安全基礎設施同經濟社會發展不相適應;消防安全保障能力同人民群眾的安全需求不相適應;公眾消防安全意識同現代社會管理要求不相適應,消防工作形勢依然嚴峻,總體上仍處于火災易發、多發期。做好消防工作是為了加強和創新消防安全管理,落實責任、強化預防、消除隱患,進一步提升火災防控和應急救援能力,不斷提高公共消防安全水平,為經濟社會發展和人民安居樂業創造良好的消防安全環境。企業的消防安全影響著企業的利益損失和員工生命安全,企業如果想穩定地發展下去,就要重視消防安全工作。
企業應當重視消防安全管理工作,盡可能地避免各種災難的發生,為員工提供良好的工作環境,保護員工的生命安全和財產安全,提高員工的工作效率,使員工為企業創造更多的利潤,維持企業的穩定持續發展。在企業的生產過程中,發生火災所造成的損失非常大,重視并有效的開展企業消防安全管理工作是預防損失的一大方法。所以,消防安全問題對于企業來說也是非常重要的,企業管理人員應當設置相對應的制度和具體實施計劃。
火災一直是危害人民安全的一大因素。初步統計,2020年全國共接報火災25.5萬起,死亡1183人,受傷775人,直接財產損失40.09億元,與2019年相比較而言,火災四項指數都產生下降,在與去年發生火災數量差不多的情況下,傷亡人數明顯減少。火災發生的危害程度與所發生地區的經濟也有一定程度的關系。西部地區地域面積廣、城鄉差距較大且干燥少水。近幾年來,發展速度逐漸加快,使西部地區的火災防控壓力越來越大。應急管理部將堅持“防大火,控小火”,扎實推進消防安全專項整治三年行動,緊盯大型商業綜合體、高層建筑、地下空間和老舊小區等重點領域,聚焦電器安全、消防通道等突出風險,分行業、分領域開展集中攻堅整治,全力確保消防安全工作有序開展。
現代社會的快速發展對現代企業提出了更高的要求,企業不僅要注重自己的產品質量,更要注意自己的安全防護措施。相較于以前,現在企業的安全意識提高了很多。因此,企業會配備相應的消防器材,如:消防栓、滅火器、水管等等,設置消防專用的應急逃生通道,并且會制定相應的消防制度,約束員工的行為,以免發生意外。大部分企業會對員工的消防意識進行培訓,目的是為了加強員工的消防意識和提高員工在火災中的自救能力和生存能力。一部分企業還會定時進行消防安全演練,提高員工所掌握的火災自救方法的熟練度,鞏固員工的消防安全意識。
我國發展到現階段,企業的種類也多種多樣,企業對消防安全管理工作的重視程度一部分取決于企業所生產的產品。不同領域的企業生產的產品不一樣,比如生產防火材料、大理石等不容易引起火災的產品的企業,他們對于消防安全管理工作的開展就沒有太完善。但是相對于一些糧食、化工業、汽油、煙草等產業領域有關的企業來說,其消防安全管理工作的開展時非常有必要性的,一般來說,這種企業的消防安全措施都比較完善,如:設置防火區、消防器材和消防設施的數量比較多、雇傭專業人員定期對企業進行火災隱患排查、制定對應的且詳細的消防安全管理規章制度、定期對員工消防安全常識進行培訓、四處張貼防止火災的安全標識等。
我國當前企業消防安全管理工作雖然在整體上有了很大的進步,但是仍存在很多的問題。在國有企業和大企業中,消防安全管理工作部署的較為全面。但是在企業消防安全思想和具體實施過程中仍然存在問題。
企業對于自身所承擔的消防安全管理工作并沒有根本性的認知。在我們的潛意識中,消防安全管理工作屬于公共設施,是由國家政府需要承擔的,所以企業就會下意識的覺得自己并沒有非常必要的消防安全責任。作為以盈利為目的的企業來說,消防安全管理工作并不是一個企業首要的工作。在企業管理層的思想中,沒有對消防安全工作產生根本認同感,所以在安排消防安全管理工作的具體落實中,就有可能會產生疏忽,甚至可能只是做做樣子來應對上級檢查。在利益驅使的思想下,消防安全管理工作將會漸漸地淡出人們的意識,變成一個空架子和紙質文件。
大部分企業都有雇傭消防安全專員,定期對企業中消防安全設施進行檢查,對企業中可能存在的消防安全隱患進行排查和清除,保障企業正常運行。但是消防安全專員這一職位的招聘條件和市場資源并不是非常樂觀,大部分企業因為不重視消防安全工作,所以這一職位的招聘要求比較寬松,薪水也比較低,所以就導致招聘到的人并沒有具備非常完備的消防安全知識和救助方法,消防安全管理工作質量水平下降,不能為企業提供良好的消防安全保護,也不能及時排查消防安全隱患。
消防安全意識對于企業員工也是非常重要的。大部分企業都會在每年召開幾次消防安全活動講座來強化加深員工的消防安全意識,有的企業會進行消防演練。但是從實際效果來看,并不是那么理想,大部分活動只是走個過場,做做樣子。比如召開消防安全講座,員工雖然都去聽了,但是他們并沒有把這個事情當作自己的事情來對待,大部分都是抱著無所謂的心態去聽講座這就導致,講座雖然辦了,但是效果跟沒辦是一樣的,并不會達到預期的效果。而且幾乎所有的企業都不會對講座所達到的效果進行檢查,這也從側面助長了員工對消防安全講座不重視的思想態度。這也是導致員工消防安全意識不強的一方面因素。對于消防意識的加強,員工自身和企業層面都存在一定的問題,致使消防安全意識在員工心理的重要程度較低。
我國相關部門已經注意到企業消防安全管理工作的重要性,為了有效地對這項工作展開改革,加強優化工作效果,已經出臺了相關政策和制度來對企業消防安全管理工作進行激勵和監督。但是,如果想從根本上對企業消防安全管理工作效果進行較大幅度的提升,那么還是要從企業本身進行改革。
企業應當加大對消防安全管理工作的資金投入。所有工作開始的必要條件都是從充足的資金開始的。如果一個企業沒有充足的資金,那這個企業必然不可能長久的發展下去,同理,一個工作崗位沒有相應的資金投入,也不可能收獲滿意的效果。企業加大對消防安全管理工作崗位的資金投入可以相對應適量的提高招聘條件,招聘比較專業的消防安全專員進行企業消防安全的檢查和排查。
企業應當提高對員工消防安全意識和方法教育的效果。想要達到一定的效果,就要進行大量的消防安全知識講座和演練,設置相對應的檢查激勵機制。比如,在每次講座結束后,各部門要求員工對這次講座進行知識點匯總或者寫一篇觀后感,并對他們所交的文章進行評審,計入年末考核中。還可以設置相應的比賽和活動,并提供豐富、有吸引力的比賽獎品,激勵員工自主的進行消防安全知識的學習,來加強員工自身對消防安全意識的掌握程度,讓員工覺得消防安全知識的學習是有必要的,提高他們對消防安全管理工作的重視程度。
企業應當做到消防安全管理工作與時俱進。企業應當順應現代社會發展速度,及時地對消防安全管理工作進行改進創新。比如隔一段時間引進新的消防設備,并且對相關工作人員進行專業的培訓,確保他們能夠熟練地掌握消防設備的使用方法,同時也應當對普通員工進行培訓,讓他們掌握基本的自救方法和簡單基本設施的使用方法,確保他們身處危險狀態下有一定的自保能力。
消防安全管理工作是企業所用工作中的一項極其重要的工作,通過這項工作的有效開展,企業能在最大程度避免財產損失,也能為員工提供一個良好的工作環境,激發他們的工作潛能,為企業帶來更多的收益。雖然當前企業消防安全管理工作仍然存在較多的問題和紕漏,但是通過政府相關部門的積極改革和企業自身相關制度的改變,以及企業和人民大眾對于消防安全管理工作重視程度的提高,我相信消防安全管理工作在不久的將來一定會發生質的改變。消防安全管理工作的開展為企業以后的發展奠定了良好的發展基礎,從根本上杜絕消防問題的發生。