新時代開創思想政治工作新局面的措施

文｜李樹凌

（作者單位：安徽省煤田地質局物探測量隊）

隨著我國國民經濟的快速發展，地質勘探為我國的國民經濟建設提供了巨大的助力。地質勘探工作主要是關于礦山、巖層、石油和天然氣、水文、地貌等，通過物探方法，如，重力勘探、電法勘探等手段，可對地質結構或構造進行更為細致的了解，為國民經濟的發展提供了能源和資源的開采與挖掘方面的支持。地質勘探工作的工作條件較差，地質勘探人員常年在野外工作，需要克服眾多的困難。隨著大量年輕的地質勘探人員加入，地質勘探單位的思想政治工作也在悄然變化，地質勘探單位應根據地質勘探人員的思想變化，本著實事求是的原則，不斷創新思想政治工作新方法，以提高新時代思想政治工作的有效性。

新時代下，地質勘探單位積極開展不忘初心、牢記使命主題教育，加強對地質勘探人員的思想政治教育，以提高地質勘探人員的思想政治意識和工作積極性，增強地質勘探單位的凝聚力，爭取在新時代的地質勘探工作中再創新高，為國民經濟的發展做出更大的貢獻。

一、新時代地質勘探員工的思想新動態

新時代的地質勘探單位的思想政治工作面臨著新的形勢，地質勘探員工作為思想政治工作的主體，了解其思想動態，才能夠在思想政治工作中做到有的放矢，凸顯思想政治工作的實效性。結合地質勘探工作的實際情況，以及地質勘探員工在工作和生活中的行為，總結其思想新動態如下：第一，思維更加活躍，人生追求多樣性。新時代的地質勘探員工因接受了良好的教育，其理論知識較為扎實，面對地質勘探工作時，其思維呈現出較為活躍的特點，能夠較快的適應地質勘探工作，并完成工作任務。思維活躍的地質勘探員工的想法較多，表現在人生追求方面則呈現出多樣化的特點，每個地質勘探員工都有其獨特的人生追求，或愛好藝術、或愛好音樂、或愛好看電影、或愛好看書等，不同的人生追求使地質勘探員工的思想更加多元化。第二，受新媒體影響較大，思想多元化趨勢明顯。刷抖音、拍抖音、看微博、看頭條等，日益成為地質勘探員工的主要娛樂方式。在新媒體中，地質勘探員工可接觸到各種各樣的信息，這些信息良莠不齊，對地質勘探員工的影響較大。受各種信息的影響，地質勘探員工在思想方面呈現出多元化的特點，對于一些思想意志不堅定的員工，其思想容易受到不良信息的侵蝕，而出現思想意識不健康的問題。第三，對傳統的思想政治教育方式興趣較低。許多青年員工在接受思想政治教育時，普遍不喜歡說教式、講授式的教育方式。青年地質勘探員工渴望參與到思想政治教育之中，凸顯他們的主體作用，對于新鮮的、充滿趣味的思想政治教育工作，具有較強的參與積極性和表現積極性，因此，新時代的思想政治教育應當重視青年地質勘探員工的思想變化，采取適合其思想變化的思想政治教育方式。

二、完善思想政治教育工作機制

（一）完善思想政治教育工作制度

面對新時代下地質勘探單位思想政治教育工作的新變化，地質勘探單位要深入學習黨的十九大會議精神，做實做細地質勘探單位的思想政治工作，增強思想政治工作效力。首先要細化思想政治教育工作制度，針對思想政治教育工作制度中存在的多部門聯動困難、組織困難等，要做出具體的規定，明確各部門在思想政治工作中所承擔的職責，要求地質勘探單位中的各部門認真對待思想政治工作，并切實推進思想政治工作的深入進行。其次要明確思想政治工作制度中的保障制度和考核制度，地質勘探單位要設置專門的資金，用于開展思想政治教育工作，并做好資金的監督工作，確保專款專用；選派專門的工作人員負責思想政治教育工作的日常事務，重點是協調好各部門之間關系，確保各部門能夠共同參與到思想政治教育工作中。在考核機制制度方面，要細化考核標準，考核標準分為各部門考核、工作人員的考核，將其納入到各部門的年度考核之中，提高其分值比重，從而提高各部門對思想政治教育工作的重視程度。

（二）落實工作責任制

因地質勘探工作的特殊性，即常年在野外工作、人員分布較廣，地質勘探單位在組織思想政治教育工作時，難以有效的將人員聚攏起來，為此要將黨組織建立在野外考核陣地中，在野外工作時便開展思想政治教育工作。為切實保障野外工作時依然能夠開展有效的思想政治教育工作，應推行工作責任制，將思想政治教育的職責落實到野外考察人員的崗位上，做到一崗一責、專崗專責，強化對野外考核人員思想政治教育工作的監督力度，切實督促相關人員認真履職，不斷細化思想政治教育工作，凸顯思想政治教育工作的實效性。

三、創新思想政治教育新方法

（一）發揮微信公眾號的作用

微信公眾號適用于線上思想政治教育工作的開展，地質勘探單位要開通微信公眾號，由思想政治工作人員負責微信公眾號的運營，切實發揮微信公眾號在線上思想政治教育工作中的積極作用。地質勘探單位要將微信公眾號打造成思想政治工作的宣傳、教育陣地，突破傳統思想政治工作中的場地、時間方面的限制。首先運營人員要每天閱讀黨的規章制度、工作會議、方針政策等內容，選擇適用于地質勘探單位的內容加工成圖文、短視頻等，然后發布到微信公眾號中。再推動給地質勘探單位的工作人員，要求其利用自己的閑余時間進行閱讀。每隔一段時間，便要求地質勘探員工上交學習心得，選擇其中較好的學習心得，發布到微信公眾號中，以此激勵廣大地質勘探員工，提高其參與思想政治的積極性。其次，運營人員要凸顯微信公眾號的互動功能，將微信公眾號打造成線上學習、交流互動的平臺。地質勘探單位的員工分布于各地，通過參與微信公眾號的線上學習，依托微信公眾號的線上互動功能，便于地質勘探員工交流學習心得體會，營造積極向上的學習氛圍，從而有效的調動其地質勘探員工學習的積極性，深化地質勘探員工的思想認知。

（二）發揮抖音號的宣傳作用

抖音短視頻作為政務號平臺，具有強大的傳播能力和龐大的受眾群體，地質勘探單位要利用抖音號開展宣傳教育工作。地質勘探單位要開通抖音號，將抖音號作為宣傳的平臺，由微信公眾號的運營人員兼職。運營人員要深入到地質勘探工作一線，使用手機、相機等工具，拍攝地質勘探人員的工作情況，將其制作成短視頻，短視頻長度控制在15 秒以內，可以由多張照片合成，并配以合適的音樂，從而制作出能夠反映地質勘探員工生活與工作現狀的短視頻。所制作的短視頻要凸顯出思想政治教育功能，充滿正能量；然后發布到抖音號中，一方面推送給地質勘探單位的員工觀看，通過反映地質勘探員工實際生活與工作情況的短視頻，讓廣大的地質勘探員工感同身受，起到較好的思想政治教育作用。另一方面則通過抖音號的宣傳，能夠使廣大的人民群眾重新認識地質勘探工作，了解地質勘探工作的重大作用與地質勘探人員的無私奉獻，從而使地質勘探員工產生自豪感，增強其凝聚力。

（三）關心地質勘探員工生活

地質勘探生活相對艱苦，地質勘探單位要關心地質勘探員工的生活，盡最大可能給予地質勘探員工相應的幫助，解決其生活中的后顧之憂，使地質勘探員工能夠全身心的投入到地質勘探工作之中。通過關心地質勘探員工生活的方式，使地質勘探員工感受到大家庭的溫暖，對地質勘探單位產生極強的歸屬感。

地質勘探單位的思想政治工作的有效開展，需要地質勘探單位各部門共同參與，借助新媒體創新思想政治工作方法，提高思想政治工作的有效性，凸顯思想政治工作的時代價值，切實增強地質勘探員工參與的積極性。