中國移動做強主業為人民

文｜王文博

從半部電臺起家，到5G 技術全球領先，我國的通信事業在百年間實現了跨越式發展。尤其近些年來，信息通信已經從少數人享有的稀缺資源，變成惠及全球五分之一人口的一流公共基礎設施，成為推動經濟社會高質量發展、滿足人民美好數字生活需要的重要支撐。這些成績與黨和政府的領導密不可分，也與包括三大電信運營商在內的建設參與者的奮斗密切相關，既有前期艱難創業中的積累，更離不開后來改革前行中的奮進。中國移動便是我國通信領域趕超世界先進水平的接力領跑主力之一。

2000 年4 月20 日，是中國通信史上具有里程碑意義的一天。這一天，走在改革開放前列的中國通信業繼政企分開、郵電分營之后，再次啟動戰略重組的大手筆——中國移動迎著新世紀的曙光正式成立，并由此掀開了中國通信業全面深化改革、通信央企做強做優做大的歷史新篇。

自成立以來，中國移動秉承紅色通信基因，始終不忘初心使命，堅持“以人民為中心”的發展思想，走出了一條從小到大、從大到強的跨越式發展道路，成長為全球網絡規模最大、客戶數量最多、品牌價值領先、市值排名前列的世界級電信運營企業，為推動經濟社會高質量發展、滿足人民美好數字生活需要發揮了積極作用，用亮麗成績向黨和人民交上了一份“移動答卷”。21 年來，中國移動資產規模從成立時的3200 億元增長至2萬億元，基站規模從4.7萬座增長至520萬座。

在這一發展歷程中，中國移動始終堅持把黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，緊緊圍繞大局方向、組織隊伍、教育培訓、基層基礎、考核獎懲五個關鍵，不斷提高黨建工作質量。堅持黨的領導不動搖，把黨的政治建設擺在首位，落實“第一議題”制度，健全貫徹落實重要講話、重要指示批示精神的工作機制，一體推進中央巡視和“不忘初心、牢記使命”主題教育整治整改取得實效。堅持服務生產經營不偏離，貫通“三把尺子一起量”，大力推進“和創”“和格”主題實踐活動，黨建引領保障改革發展的作用進一步彰顯。堅持黨對選人用人的領導和把關作用不能變，突出政治標準選人用人，高素質專業化年輕化干部隊伍建設不斷深化，干部隊伍結構持續優化，“十百千”技術專家體系初步建立，數字化人才占比提升22.4個百分點。堅持建強基層黨組織不放松，加強黨建工作隊伍建設，大抓基層基礎的工作導向更加鮮明，黨建信息化賦能基層更加有力，基層組織力和政治功能全面提升。紀檢監察體制改革進一步深化，“三不腐”體制機制有效建立。通過落實“四個堅持”，公司從嚴管黨治黨意識和責任明顯增強，黨的建設質量明顯提升，政治生態明顯改善，黨組織和黨員作用發揮更加充分，為創建世界一流企業厚植了獨特優勢、提供了堅強保證。

如今，在兩個百年交匯處，中國移動又整裝待發，在新的歷史方位指引下，制定了“力量大廈”發展戰略，為公司在新的發展階段明確了轉型變革的奮斗目標與行動指南。“創世界一流企業，做網絡強國、數字中國、智慧社會主力軍。”——這一總體目標樹立起中國移動面向未來的新愿景和新使命。其中，創世界一流企業，就是要面向信息服務開拓發展空間，聚焦科技創新打造競爭優勢，躋身世界一流信息服務科技公司前列。做網絡強國、數字中國、智慧社會主力軍，就是要勇擔“兩個推進、兩個融合”發展任務，既要全面推進信息基礎設施建設，建設好信息“高速”，又要全面推進全社會數智化轉型，運營好信息“高鐵”；充分發揮電信運營商促進信息技術融合創新、信息技術與經濟社會民生深度融合的“扁擔作用”。

方向既明，干勁倍增。面向未來，中國移動正在推進加速數智化轉型落地，努力實現發展規模、結構調整、科創能力、運營效率、體制機制上的“五個新突破”，不斷滿足、引領、創造面向十億級客戶的信息服務需求，從人與人之間的信息交互向萬物智聯加速拓展延伸。在新的百年繼續傳承紅色通信基因，做強主業更好地為民服務。