新形勢下如何扎實做好國有企業(yè)廉政文化建設工作

文｜白張云

企業(yè)文化是國有企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力的綜合體現(xiàn)，可以為公司基業(yè)長青提供強有力的文化支撐。而廉政文化作為重要的一個子項，是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化。加強廉政文化建設，廣泛開展以廉政為主題的文化教育活動，有利于黨員干部保持思想上的先進性和道德上的純潔性，自覺抵御各種腐朽思想文化的侵蝕，不斷提高拒腐防變能力；有利于在企業(yè)內(nèi)形成講究誠信、崇尚廉潔、尊重法治的文化環(huán)境，減少腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的文化土壤；有利于弘揚新風正氣，發(fā)揮“以文化涵養(yǎng)品格”的良好作用，化風成俗，營造風清氣正發(fā)展環(huán)境，為“十四五”開好局、服務企業(yè)發(fā)展大局提供堅強保障。本文結合陜汽控股集團紀委的廉政文化建設情況，梳理總結、分享加強國企廉政文化建設的思路和舉措。

近年來，陜汽控股集團紀委緊跟中省紀委監(jiān)委、駐省國資委紀檢監(jiān)察組要求，以優(yōu)秀的家風家教理論為統(tǒng)領，以先進的廉政思想為核心，以規(guī)范的廉政宣教制度為基礎，以多樣的廉政文化活動為載體，從精神、行為、制度、物質(zhì)四個層面著手，經(jīng)全面策劃、下基層實地調(diào)研、借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法，采取“明方向 定標準 創(chuàng)載體 搭平臺 樹典型”的系列做法，培育和弘揚新時代家風美德，教育引導廣大黨員干部樹立講紀律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風的思想認同、文化認同、情感認同和行動自覺，著力構筑黨員領導干部不能腐、不敢腐、不想腐的長效機制，樹立企業(yè)領導政治生態(tài)和諧、干部清正廉明、員工干凈做事，企業(yè)風清氣正、團結奮進的良好形象。

一、文化底蘊煥發(fā)“新活力”

陜汽控股集團歷經(jīng)五十余載春華秋實，在艱苦卓絕的三次創(chuàng)業(yè)歷程中，孕育并不斷豐富和發(fā)展了獨具個性的企業(yè)文化——德文化。隨著公司的發(fā)展壯大和黨風廉政建設工作的深入開展，作為“德”文化的重要組成部分——陜汽控股廉潔文化也經(jīng)歷著逐漸產(chǎn)生、不斷積累、理論總結、具體實踐到完善升華的過程。尤其在陜西汽車控股集團有限公司第二次代表大會上，集團公司黨委書記、董事長袁宏明明確指出，今后一個時期，我們的奮斗目標是：聚焦“三四五”，建設新陜汽。其中，“五”就是指打造“綠色、智慧、清廉、卓越、幸福”五個陜汽。“清廉陜汽”具體是指堅持全面從嚴治黨和推動戰(zhàn)略落地相結合，落實“一崗雙責”，讓黨員干部成為落實戰(zhàn)略執(zhí)行力強、廉潔干事凝聚力強的帶頭人；堅持黨風廉政建設和風險管控相結合，確保企業(yè)運營過程高效、風險可控；堅持反腐敗斗爭和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情相結合，營造風清氣正、競相作為的氛圍。

二、落實舉措推出“新模式”

1.明方向，有序推進文化建設。一是文化引領，激發(fā)活力。結合企業(yè)特點和發(fā)展需求，陜汽控股集團黨委總結形成“123456”黨建工作、企業(yè)發(fā)展雙理念，將“六大紀律”融進企業(yè)“123456”黨建工作理念，與企業(yè)發(fā)展理念中的堅守“六條底線”相呼應，在文化層面形成雙輪驅(qū)動，引領黨員干部自覺自愿做正確的事，集團上下形成狠抓關鍵、共同推進的企業(yè)廉政文化建設工作格局。二是分工明確，各盡其責。陜汽控股集團紀委充分借助日常的紀委會、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會及系統(tǒng)培訓，研究、安排、部署當下廉政文化建設工作，深入基層開展調(diào)研，調(diào)動各方力量、運用各種資源使廉政文化建設工作走深走實；二級紀委帶頭執(zhí)行集團紀委廉政文化建設計劃，帶頭發(fā)掘優(yōu)質(zhì)文化資源，結合自身業(yè)務提供精品素材；其余各基層黨組織積極參與各項工作，齊心協(xié)力形成一盤棋，演奏出上下同頻的“交響樂”。

2.定標準，規(guī)范教育管理行為。一是編發(fā)制度，明確任務。在集團公司黨委的大力支持下，陜汽控股集團紀委編發(fā)《陜汽控股紀檢監(jiān)察宣傳工作考核獎勵辦法（試行）》（以下簡稱《考核獎勵辦法》），加強和提升集團公司紀檢監(jiān)察宣傳工作，為各基層黨組織紀檢監(jiān)察宣傳工作確立目標任務，壓實各方宣傳工作責任，推動集團公司廉政文化深入開展。二是統(tǒng)一口徑，積極宣貫。《考核獎勵辦法》印發(fā)后，針對各二級紀委、各基層黨組織的咨詢，集團紀委逐一解說、悉心指導，讓各被考評單位認知、認同集團紀委價值理念，逐步打開“全員宣傳”的工作局面。同時為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一口徑，激發(fā)人員的供稿熱情，組織集團紀委機關人員學習《考核獎勵辦法》，確保廉政文化工作方向正確、導向鮮明。

3.創(chuàng)載體，深入開展文化活動。一是聚焦主題，開展活動。圍繞“信訪舉報宣傳年活動”“紀律教育學習宣傳月活動”等主題，發(fā)揮新媒體宣傳教化功能，組織“信訪舉報常識我知道”短視頻征集、“信訪舉報常識心得體會”短文征集活動、“紀法銘于心 廉潔伴我行”應知應會答題活動、“清廉陜汽 從我做起”論文征集等活動，打造集團公司多層級、立體化、全方位的廉潔教育氛圍，呈現(xiàn)廉政文化建設工作新氣象新面貌。二是上下聯(lián)動，深入推進。以“三秦好家風”系列微視頻作品征集為抓手，集團紀委聯(lián)合后勤服務部紀委開展廉政文化進社區(qū)活動、聯(lián)合陜汽商用車紀委開展廉政詩歌散文征集活動，編印《黨風廉政詩歌散文集》、創(chuàng)作書畫廉潔主題扇面，以小見大，潤物無聲，真切講述“三秦好家風”故事，引導廣大黨員干部和監(jiān)察對象從身邊人身邊事吸取教訓，筑牢拒腐防變底線，推動“清廉陜汽”文化深入人心。

4.搭平臺，構建文化展示陣地。一是借助平臺，線上宣傳。2020 年3 月初，考慮疫情防控的特殊時期，陜汽控股集團紀委突破學習場地限制，充分借助微信自媒體平臺，在“清風陜汽”微信公眾號中增設“清風·微課”欄目，策劃編制應知應會、思維導圖，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和履職本領，營造濃厚學習文化氛圍。二是筑牢陣地，打造精品。常態(tài)化宣傳推送基層工作動態(tài)、書法、書畫、漫畫、攝影展，先進事跡學習等文化活動，2020 年在原有欄目基礎上，新增設“視頻賞析”，持續(xù)增強傳播力、提高影響力。及時更新公司門戶平臺“清風動態(tài)”內(nèi)容，不定期擇優(yōu)給上級平臺投稿，切實發(fā)揮內(nèi)網(wǎng)、公眾號等媒體平臺作用，外樹形象，內(nèi)聚人心，推進“紀檢+文化”建設。

5.樹典型，激發(fā)文化正能量。一是年度先進，樹立典型。按照《紀委官方微信管理辦法（暫行）》《紀檢監(jiān)察宣傳工作考核獎勵辦法（試行）》規(guī)定，陜汽控股集團紀委根據(jù)投稿情況量化打分結果，對在分黨委、黨總支、黨支部三個板塊中評分領先的單位授予年度紀檢監(jiān)察宣傳工作先進單位稱號，并評選表彰年度紀檢監(jiān)察宣傳工作先進個人，推動形成選樹典型、學習先進、比學趕超的濃厚氛圍。二是專項先進，各具特色。各項廉政活動開展以來，涌現(xiàn)出一大批先進人物。尤其在“三秦好家風”微視頻征集活動中，各基層黨組織迅速響應、踴躍參與，積極梳理本單位優(yōu)秀家規(guī)家訓家風資源，報送各類微電影、紀錄片、短視頻、微動漫等作品共40 部。陜汽控股集團紀委組織評委評審，根據(jù)得分排名擇優(yōu)在網(wǎng)站、公眾號宣傳報道，發(fā)揮導向和示范作用，弘揚新風正氣，激發(fā)正能量。

三、實施效果呈現(xiàn)“新突破”

1.文化建設，成效顯著。通過采取以上系列活動，集團公司黨風廉政宣傳稿件在上級平臺刊發(fā)稿件200 余篇，對外營造公司良好的社會文化宣傳效果，宣傳工作氛圍愈加濃厚。其中，《思純而后心正 身正而后廉化于心》作品獲2019 年度陜西省黨風廉政建設好新聞評論類三等獎，有效發(fā)揮新聞宣傳在黨風廉政建設中的輿論導向作用。《清風徐來》視頻片在“三秦好家風”系列優(yōu)秀微視頻征集活動中脫穎而出，并在上級微信平臺推送，擴大宣傳效應，弘揚最美家風。各基層黨組織積極響應，踴躍投稿，紀檢監(jiān)察宣傳稿件“零報送”單位降低50%，對評選的優(yōu)秀作品在“清風陜汽”微信公眾號逐期推送，營造講道德、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風良好氛圍。

2.示范帶動，榜樣引領。集團紀委建成陜汽控股集團首個“廉政文化示范點”，助力廉政文化“入眼入腦，入心入行”，在集團紀委的帶動指導下，2020 年部分二級紀委建立廉政文化平臺陣地，做深做實廉潔教育宣傳建設工作。同時，各二級紀委借助各類會議，分享紀檢監(jiān)察宣傳業(yè)務知識，提升稿件撰寫能力，營造各單位間紀檢監(jiān)察宣傳工作“比學趕超”良好氛圍，教育影響廣大干部員工廉潔從業(yè)，奮力實現(xiàn)“2035”戰(zhàn)略目標。

2021 年，陜汽控股集團紀委將在上級紀委監(jiān)委和集團黨委的堅強領導下，圍繞中心、聚焦主業(yè)，創(chuàng)新方式，有效發(fā)揮黨風廉政建設和反腐敗工作的“主陣地”作用，推進廉政文化營造氛圍、強化教育、展示成果、交流借鑒、調(diào)查研究、提煉經(jīng)驗等作用落地；調(diào)動各單位廉政資源，積極進行廉政文化創(chuàng)建，將廉政文化建設成果向二級紀委推廣；推動集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展，全力打造“清廉陜汽”。