如何有效地開展石油企業團建工作

文｜周世民

團建事業是黨的事業的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大青年為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。共青團組織聯系的廣大青年是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安的基本力量。石油企業只有做好黨建帶動團建工作，才能調動起共青團員最大的工作熱情，使員工基于企業發展的目標，在工作中各盡其職，共同努力，充分發揮出自身的優勢，確保整個隊伍在工作中能夠始終處于高效率的運轉之中，為企業創造出更多的經濟效益和更強的競爭力及永續發展提供強大動力。

黨建帶動團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對石油企業領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團建工作，不斷增強整個企業的吸引力、凝聚力和戰斗力，對于石油企業的生產經營和創新發展，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。同時，也是確保石油企業團建工作政治方向的重要舉措，新時期思想政治工作規范化、科學化的必然要求。

一、新時期下企業黨建帶動團建工作的重要意義

（一）有效推動企業高質量發展

青年是國家發展的未來，抓好青年團體的建設，國家的發展才有希望，國有企業亦是如此，青年是企業重要的競爭力，是企業發展的生力軍，因此抓好企業青年員工隊伍建設是有效推動企業高質量發展的重要手段。國有企業高質量發展是推動國家經濟建設的一股中堅力量，堅持黨建帶團建能夠有效地凝聚青年力量，推動企業上下共同擰成一股繩，做到思想上形成一致，并依托思想的一致性推動工作上形成合力，促進企業經濟建設有序推進快速發展。同時幫助社會培養一批批社會主義事業的建設者和接班人，更好地推動我國改革開放的步伐，構建發展和穩定的社會格局。國有企業黨建帶團建工作的開展，符合當前企業員工年輕化的整體趨勢，確保在關鍵崗位、核心崗位推動年輕人挑大梁、頂重任，有效地推動企業高質量發展。

（二）有利于加強企業長期建設

黨的十九大以來，黨的建設工作中，一項重要的工作內容就是大力推動黨建帶團建工作，加強團建工作已成為黨的建設重要任務，國有企業亦同。共青團綱領中就規定了青年群眾工作的開展是在黨的領導下開展的，需要服務于黨的領導，要成為黨的有力助手和重要的后備軍。國有企業建設和發展過程中，青年是推動企業發展的一支重要的中堅力量，為此需要依托于黨建帶團建，發揮企業青年隊伍的重要作用，使其成為推動企業發展的重要力量，有利于加強企業長期建設。

（三）有助于提升國有企業團建工作

共青團作為黨的重要助手和后備軍，已經成為黨聯系青年的一個重要橋梁和一條重要紐帶，黨建帶團建作為當前我黨的一項重要工作，在這一方針政策的指導下，共青團不斷加強自身建設，并在聯系青年等方面采取了一系列的新舉措，取得了一定的工作成效。但是，在發展中我們不得不看到基層黨組織建設過程中還存在著一定的不足，諸如團干部能力有待提升、團員先進性不強等，這些問題還有待于進一步推動團組織建設、加強團員隊伍建設等來解決，因此黨建帶團建，將有助于提升國有企業團建工作水平。

二、新形勢下當前黨建帶動團建工作存在問題

一是團結意識薄弱。縱觀當前我國基層國有企業團建發展歷程，可以發現基層國有企業團組織建設，在一定程度上滯后于黨組織建設。部分企業在團組織屆滿后出現換屆延遲或者未及時上報等，使得團組織在建設中出現崗位缺失或管理混亂，甚至部分企業并沒有設置團組織，這從側面反映出當前我國基層國企團建工作意識淡薄，并不能樹立正確的團建思想意識。導致團建工作出現管理缺失與配套制度落后等問題。而領導的不重視，直接增加了基層工作的不確定因素，導致團建工作處于被動狀態。

二是無法真正發揮團組織作用。當前，我國絕大部分基層國企在進行團建工作時，仍舊沿用傳統的評先，評優以及各種社區活動等方式，而忽視了對共青團青年群體的思想政治教育工作，無法真正構建與青年群體的良好溝通機制，導致部分新進青年群體對黨團規章制度，企業發展文化等并不清晰。并沒有充分發揮團組織的正向作用。

三是團建工作創新性開展受限。新時期青年群體思想，理念與價值觀等逐漸向多元化趨勢發展。而現階段，絕大部分基層國企團組織仍舊是采用教育片、宣傳、集體參觀學習等學習手段，嚴重缺乏創新性，導致青年群體缺乏參與性與興趣性，只是將其當成政治任務，制約了團建工作的開展。

三、新時期下企業黨建帶動團建的措施和方法

團建事業是黨的事業的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大青年為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。共青團組織聯系的廣大青年是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安的基本力量。

一是要注重持續推動。黨建帶團建，很重要的一點，就是重在持續，既持續抓好既定政策規定的落實，又持續鞏固提升好的經驗做法。圍繞持續提兩點建議：一是建立黨建帶團建政策規定落實情況自查評議制度，由基層黨、團組織定期自查，并報上級黨、團組織評議，評議結果納入黨建考核內容；二是定期召開黨建帶團建會議，重在統一認識，以會帶訓，以會交流經驗，達到整體提高的目的。

二是要注重黨團互動。黨建帶團建，只有黨團互動、黨團共建，才能保持工作的生機和活力。黨的十七屆五中全會對加強新形勢下黨的建設作出了全面部署，各級團組織要緊跟黨建重點，主動銜接，積極作為。各級黨組織也要給團組織出題目、給任務、壓擔子，鼓勵團組織在團建工作方面先行先試，探索創新，總結經驗，為黨建工作供參考。總之，團組織要發揮自身的能動性，靠創新的舉措、有效的作為，贏得黨組織更大程度的認可和更大力度的支持。

三是要注重能力拉動。提高基層團干部的能力素質，也是推動黨建帶團建工作上新水平的一個重要方面。要加強團干部綜合素質的培養，團干部不僅要學習掌握團建業務，還要熟悉、了解黨建、經濟等其他方面的知識，不斷豐富和完善自己的知識結構；要拓寬團干部的選拔渠道，注意選調一些具有基層實踐經驗和黨政工作閱歷的優秀年輕干部，改善團干部的隊伍結構；要積極搭建平臺，給年輕團干部更多實踐鍛煉的機會、更多展示才能的機會，為團干部轉崗奠定基礎。

四是要注重“三個結合”。首先，加強自身學習與引導青年進步相結合。團干部要加強自身學習，努力掌握各項技能和業務本領，努力把握自己、鍛煉自己、提高自己，引導全體團員青年共同進步。嚴格執行“三會一課”制度，組織團員青年進行政治學習，參加黨組織每月的政治學習、先進性教育活動和黨建方面的活動。其次，支部工作與服務團員青年相結合。每月組織安全學習教育，積極發揮青年安全監督員的作用。全心全意服務青年，召開青年座談會，及時了解青年團員在工作、生活等方面的看法、建議，并認真分析，幫助他們排憂解難，溝通思想，理順情緒。最后，創建活動與支部工作相結合。圍繞團建工作，深入實施青年志愿者行動，針對團員青年的需求和發展特點，突出群眾性、參與性和互動性，以“志愿服務和諧行動”為主題，成立“青年志愿者服務”通過組織志愿者參與愛心幫扶、志愿服務等活動，全面活躍團的各項工作。

隨著社會的不斷發展，各石油企業之間的競爭日益激烈，石油企業要想在行業中始終保持強大的戰斗力和旺盛的生命力，人的因素非常關鍵。如何有效的在石油企業內部開展團建工作，根本上取決于黨建工作的領導、帶動，因此做好黨建帶動團建工作，根據其特性將所有人員融合為一個整體，是管理者必須不斷思考和摸索的課題。只有做好黨建帶動團建工作，才能調動起共青團員的最大的工作熱情，使員工基于企業發展的目標，在工作中各盡其職，共同努力，充分發揮自身的優勢，確保整個隊伍在工作中能夠始終處于高效率的運轉之中，為企業創造出更多的經濟效益和更強的競爭力及永續發展提供強大動力。堅持黨建帶動團建，把廣大青年更加緊密地團結在黨的周圍，加快實現“兩個一百年”奮斗目標，早日實現中華民族偉大復興的中國夢。