新時代努力抓好石油行業共青團干部教育培訓工作

文｜柏 涵

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視共青團工作，在多個重要場合發表了一系列關于青年工作的重要講話，并于2017 年發布了《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》。這些重要講話、觀點、論述都深刻闡述了新時代的新形勢下共青團工作的重大理論、重要實踐及下一步改革方向。因此，共青團干部加強自身政治及業務綜合能力建設，提升共青團干部培訓教育的質量，共青團干部涵養高素質的根本途徑在于培訓教育，尤其是新時代的團干部，要通過培訓提升政治素質，樹立問題導向，增強綜合素質，更好地團結帶領廣大團員青年為實現中華民族偉大復興努力奮斗，顯得尤為突出。

一、共青團干部應針對工作對象的變化，珍惜一切培訓教育的機會，在學問思辨中提升政治素質

習近平總書記“7·2”重要講話精神指出：要切實落實從嚴治團要求。加強共青團系統黨的建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，旗幟鮮明抵制各種歪風邪氣，保持風清氣正和良好形象。

共青團是黨的助手和后備軍，政治性是共青團的第一屬性。如果不講政治性，共青團還何談是黨領導下的先進青年的群團組織。這就要求我們務必用習近平新時代中國特色社會主義思想指導和開展共青團工作，將政治建設貫穿共青團工作，確保黨有號召，團有行動。

共青團干部的培訓，應注重政治氛圍濃、師資力量強、課程水準高。要讓共青團干部在理論課程學習中提升政治素質成為常態。要深刻認識到理論課程安排在培訓班中的重要性，要深入學習、深入思考、深入交流，力爭學習出新成效、思考出新問題、交流出新觀點。針對理論課程的學習，共青團干部也應不拘一格，在培訓之余切磋切磋觀點、想法、意見，這對共青團干部在日常工作的再學習、再認識、再提高百利而無一害。要讓共青團干部在嚴守紀律規矩中提升政治素質成為常態。共青團干部一般都是各單位的青年精英、骨干，日常工作繁多、細致，在脫產學習過程中難免會遇到一些矛盾和困難。因此，更應該珍惜時間，不但在培訓學習中投入精力，而且要倍加努力，正確處理好學習和工作的關系，做到學習、工作兩不誤、兩促進，學有所成。要讓共青團干部在運用實踐中提升政治素質成為常態。要用辯證的、發展的眼光看待一次或每次培訓，這是指導共青團干部日后工作的方法論大集合，是為共青團干部積累政治經驗、提高政治能力的必經途徑。作為共青團干部，這無疑是關鍵之關鍵，對于開展黨內、團內主題教育都具有很強的指導性作用。對于落實好團中央出臺的各項工作條例，大力抓好基層團組織建設都具有很強的理論和實踐意義。

二、共青團干部應針對工作要求的變化，珍惜一切培訓教育的機會，在細照篤行中擔當企業責任

習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和力量。作為石油行業的共青團干部，要堅持團建與生產經營深度融合，踐行習近平總書記關于“大力提升油氣勘探開發力度”的重要指示批示精神，要有大擔當，以一往無前的姿態和昂揚向上的狀態為保障國家能源安全貢獻力量。

一代人有一代人的歷史際遇，一代人有一代人的長征。中國石油在新時代中的長征接力棒已經交到年輕團干部手中，如何在“兩個階段、三步走”的光明前景中保持沖勁，在實現全面建成世界一流企業的無限曙光中貢獻力量，是當前石油行業的共青團干部應該思考和擔當的。

習近平總書記在強調要堅持大歷史觀加強對“五四”精神的研究和傳承。結合實際，作為石油企業的共青團干部，無疑也應該同時堅持運用大歷史觀來弘揚和傳承石油精神。要注重在“苦干實干”中保持擔當精神。“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”黨的十九大報告對青年作出如此重要的評價。置身新時代，青年干部既要仰望星空，更要腳踏實地。共青團干部大多年紀輕、平臺高，這更要求共青團干部要踏踏實實聚焦主責主業，圍繞企業生產經營中心任務做強做精本單位的“青”字號品牌。比如：鉆井工作應有青年貢獻；采油工作應有青年方案；采氣工作應有青年智慧。

要注重在“三老四嚴”中保持擔當精神。這是20 世紀60 年代，來自祖國各地的石油人為大慶油田建設而形成的歷史豐碑，是高度的主人翁擔當意識和科學求實精神的具體體現。作為共青團干部，如果工作經驗少，那做事更應該端正態度；如果業務相對少，那做事更應該精益求精；雖然閱歷少，可貢獻不能少；雖然年紀輕，可擔當不能輕。大家應結合本單位生產經營中心任務帶領廣大青年爭做“三老四嚴”的排頭兵。比如鉆井施工業務需要無線隨鉆，確保井下軌跡，順利進入油層，在此過程中需要團組織多培養青年技術骨干；在采油過程中涉及油水井分析、油井管理、集輸脫水，確保合理采收、數據準確、產量平穩，在此過程中團組織應多培養青年技術能手；在采氣過程中涉及管輸、計量、輕烴分離，在此過程中應多培養青年技師。

三、共青團干部應針對作風建設永遠在路上的政治責任，珍惜一切培訓教育的機會，在牢記使命中不改初心本色

黨的十八大以來，習近平總書記領導召開黨的歷史上的第一次群團工作會議，指導制定新中國歷史上第一個青年發展規劃，為共青團工作傾注大量心血，給廣大團干部和團員青年以巨大鼓舞。

牢記青春使命，不忘緊跟黨走的初心。今年是共青團成立99 周年。99 年前，在中國共產黨的領導和關懷下，中國共產主義青年團成立了。從那時起，中國青年就作為黨的助手和后備軍更加緊密地凝聚在黨旗下；從那時起，共青團始終不忘跟黨初心、牢記青春使命，團結帶領廣大青年為實現中華民族的偉大復興而不懈追求。作為石油行業的共青團干部，要始終不忘緊跟黨走的初心，圍繞黨建與生產經營深度融合及提質增效任務，帶領廣大青年永葆一顆為保障國家能源安全而貢獻力量的恒心，在全面建成世界一流企業征程中譜寫壯麗青春篇章。

做好本職工作，不改聯系服務青年的本色。充分發揮橋梁和紐帶作用，是共青團履職盡責的關鍵。習近平總書記指出，“如果每個團干部都有二三十名貼心的青年朋友，那工作就不一樣”。近年來，團中央相繼出臺了“8+4”聯系基層、常態化聯系青年、“4+1”服務基層青年報到等制度，目的就是讓團干部、團的工作者要做青年友、不做青年官，暢通好密切聯系青年的渠道，想青年之所想、急青年之所急、解青年之所困。共青團干部應不斷創建和鞏固好聯系服務青年常態化的品牌，在青年思想引領、建功創效工作中起到了重要作用。再接再厲、久久為功，引導廣大青年能夠最廣泛地向共青團干部靠攏、向團組織靠攏。

堅持守正創新，不改為共青團事業接續發展而奮斗的本色。與時俱進改革創新，是共青團事業發展的動力源泉。99 年來，共青團之所以能夠保持生機活力，正是因為在黨的領導下，始終注重團的建設、創新團的工作，自覺做到與時代同發展、與青年同奮斗。受新冠肺炎疫情和低油價的雙重影響，世界格局在變化，中國抗疫精神、中國方案、中國智慧在逐漸影響世界。石油企業堅持改革創新，推動高質量、創一流，不斷推動發展活力和內生動力。共青團唯有解放思想、敢為人先，緊跟時代變革、企業變革、把準青年脈搏，堅決解決思維方式老套、工作方式單一、處理問題簡單等一系列突出問題，方能站在新時代引領新青年，融入企業新形勢完成新任務，方能與青年同頻共振、共享奮斗果實。

站在兩個一百年的交匯點，廣大共青團干部肩上的使命更重了。不斷堅持從嚴治團，不斷堅持對共青團干部的選拔和培訓力度是手段，提升團干部的綜合素質是目的。各級團組織應落實好團干部協管工作細則相關要求，持續開展基層團組織書記述職評議，注重結果運用，協助基層黨委從嚴選拔、從嚴管理團干部。加強團青干部教育培訓，舉辦年度團青干部培訓班，對新任職的團干部在1 年內進行崗位輪訓，形成輪訓評價反饋機制，推進團青干部隊伍素質整體提升。

邁入“十四五”，新藍圖振奮人心，新目標催人奮進，讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，永葆聽黨話、跟黨走的政治本色，以優異成績向建黨100 周年獻上青春賀禮！