企業經營管理中紀檢監察工作方法探析

文｜王博涵

目前我們正處于經濟全球化的時代背景下，社會中各個類型企業的生存和發展愈加艱難，但是除了挑戰，也為企業帶來了更多突破和創新的機遇。在這種狀態下，企業的每一步都必須保證走得更加堅實，所以在加強內部管理，做好紀檢監察的相關工作是非常有必要的。社會主義市場經濟背景下，市場企業的競爭更加激烈，企業需要不斷提升自身的綜合實力和競爭力，發揮自身的優勢，實現健康可持續的發展，而要做到這幾點，紀檢監察是必不可少的。基于此，本文首先闡述了當前社會背景下，企業經營管理中紀檢監察的作用，進而重點分析了企業紀檢監察工作中既存問題，以及相應的解決措施。希望這些理論性的內容能夠為企業的經營管理工作帶來一些有效的幫助。

經濟市場是由不同的主體共同組成的，最為主要的便是個體、企業、國企等，個體的發展與宏觀經濟的變化息息相關。在新的歷史時期，企業只有在經營管理過程中，深刻認識并重視紀檢監察的相關工作，才能確保企業發展的穩定性，實現發展的可持續性。將黨的指導作為紀檢監察的主要方向，同時不斷完善紀檢監察的工作機制，不斷提升紀檢監察能力，讓企業的生產經營和管理質量得以提升，促進有效發展，獲得更大的經濟和社會效益。

一、在企業經營管理中紀檢監察的作用

紀檢監察工作是一項政治工作，在企業生產經營中有著重要的地位，盯緊違規違紀違法問題，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設，從根本上減少企業違法亂紀現象，很大程度上防止貪污腐敗問題。具體作用有：

（一）能夠在企業運行中加強政治監督

在企業的發展中，紀檢監察部門職責是協助黨組織推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作；對黨員領導干部進行政治監督、日常監督，同時做好職能部室“再監督”工作。另外，紀檢監察還有利于提高群眾的積極性，通過信訪舉報等方式，加強了群眾對組織的監督。同時，群眾對紀檢工作進行監督，也是對思想政治層面開展的監察，能夠幫助企業構建良好的政治生態。

（二）減少違法亂紀行為，促進內部管控

在企業內部，黨員干部的行為都必須被監察和規范。在紀檢監察工作中，能夠將一些違法亂紀的思想和行為扼殺在搖籃中，及時處理企業運營中的問題，構建完善的獎懲機制，不斷提高內部管理效果。

（三）構建健康競爭環境，提高企業經濟效益

在企業的經濟發展中，表面看和紀檢監察工作并沒有很大的相關性，但是在實際中，二者是相互促進的關系，比如對招標采購、工程施工等重點環節進行“再監督”能夠幫助企業節約成本開支。

二、企業紀檢監察工作開展中存在的問題

（一）紀檢部門公信力不足

在當前的紀檢監察工作中，雖然獲得了一定成效，然而依然存在很多問題，例如沒有根治貪污腐敗行為等。違紀違法腐敗不僅是政治問題，影響黨的形象和執政根基，而且也事關企業發展和效益，一方面污染了干事創業的環境，另一方面也造成國有資產流失，影響企業健康發展。一般的紀檢監察部門接觸的腐敗案件不多，其中一個因素就是紀檢工作范圍大，使得問題線索處理較為籠統。很多工作錯綜復雜，紀檢監察人員不能向縱深挖掘，使得工作常常流于表面，不能有效地解決問題，這導致紀檢工作和實際之間出現很大的差距，處理結果也不能讓人信服。長久下去，導致紀檢部門公信力不足。

（二）紀檢人員的專業水平不夠

在當前經濟社會快速發展的背景下，對紀檢人員提出了更高的要求。紀檢工作的范圍廣、強度高，工作復雜，系統的專業培訓較少，導致紀檢監察工作人員專業能力不足，表現在審查調查的能力、以案促改的能力、創新監督的能力、撰寫文稿的能力等有所欠缺，這也導致案件辦理的效率不高。紀檢監察工作人員還需要與時俱進，不斷提高自己的政治素養，加強對紀檢專業知識的學習。

（三）違紀行為懲戒力度不夠

在企業的紀檢監察中，因為被監督對象是自己的身邊人，偶爾會存在“講人情”的情況，調查過程中人浮于事，調查結果也不能完全與處理結果相匹配，導致紀檢工作不能夠真正發揮作用。在企業中，一般內部人員進行內部處理，很難上升到一個政治角度去處理問題，逐漸大事化小、小事化了，不能從根本上形成震懾，導致企業難以形成一個廉政健康的政治生態環境。

三、企業經營管理中做好紀檢監察工作的措施

（一）加強政治建設，提高政治能力

紀檢監察部門是政治部門，“政治素質高”是紀檢監察隊伍建設的第一要求。①要提高政治判斷力，從政治上審視和判斷問題。② 要提高政治領悟力，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的政治任務。③要提高政治執行力，以高度的政治自覺不折不扣貫徹執行黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項決策部署，確保黨中央決策部署在本單位落實到位。

（二）樹牢忠誠意識，做到干凈擔當

習近平總書記在2015 年十八屆中紀委五次全會上，首次對紀檢監察干部隊伍提出“忠誠、干凈、擔當”的要求，在之后的每年中央紀委全會上都有強調，而且寫進了黨章、寫進了監察法。①對黨忠誠是對紀檢監察工作人員首要政治要求。堅定理想信念是一個長期的自我修養和黨性鍛煉過程，要用馬克思主義理論武裝頭腦，熟記黨章黨規黨紀，認真學習黨史，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。② 忠誠是政治高線，干凈是做人底線。紀檢監察工作人員的主要職責是監督別人，只有“自身凈”才能“自身硬”。要常思貪欲之害，自覺正心修身，讓干凈做人、清白做事成為思想自覺、行動自覺。發現紀檢監察工作人員問題線索從嚴處置，查實違紀違法問題從嚴處理，嚴防“燈下黑”。③權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察工作人員必須以黨和人民的利益為重，嚴格執紀執法，不能當“老好人”。“有為才有位”，如果缺乏擔當精神，不敢動真碰硬，就是失職失責。

（三）不斷學思踐悟，提高專業能力

“專業化能力強”是紀檢監察工作高質量發展的支撐。要有本領恐慌的危機感，不斷自我加壓、自我激勵。要養成主動學習、善于學習、刻苦學習的好習慣，向書本學、向實踐學、向別人學，不僅要學習紀律法規，也要鉆研審查調查方法，下大功夫在學思踐悟中提高能力水平。

（四）弘揚新風正氣，敢于善于斗爭

斗爭精神是紀檢監察工作人員的鮮明特質。能力素質很重要，斗爭精神更重要，不敢斗爭就無法履行監督執紀執法的職責。抓反腐倡廉，就是踐行“以人民為中心”的發展思想，增強“愛企如家”的意識。面對查處違紀違法打招呼的干擾，面對被查處對象是熟悉同志的現實，要保持定力，處理好情與紀法的關系，在大是大非問題上要堅持原則、秉公處理。①加強警示教育和宣傳，讓反腐倡廉深入人心，為監督執紀問責創造良好輿論環境。② 積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作，夯實“兩個責任”。③處置違紀違法問題要嚴格依紀依法，精準運用監督執紀執法“四種形態”，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果的相統一，做到對事業負責、對干部負責、對歷史負責。

綜上所述，在當前經濟社會快速發展的背景下，只有保證科學公正的經濟秩序，才能夠給企業的長效發展帶來沃土。而這種經濟發展環境的構建則離不開紀檢監察工作的有效實施。在當前科技快速發展中，各種新鮮事物不斷出現，這也使得紀檢監察工作面臨的壓力和挑戰不斷增加。我們要與時俱進、迎難而上，確保企業的紀檢監察工作有序開展，從而為企業高質量發展保駕護航。