華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠 楊陽(yáng)
習(xí)近平總書記指出,做好新形勢(shì)下宣傳思想工作,必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)宣傳工作的內(nèi)涵和職能也有了新的發(fā)展。它不僅僅要承擔(dān)宣傳教育的功能,還擔(dān)負(fù)提升企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)良好社會(huì)形象的重任。華電能源股份有限公司哈爾濱第三發(fā)電廠(簡(jiǎn)稱哈三電廠)高度重視宣傳工作,通過堅(jiān)持“一個(gè)中心”,把握“兩條主線”,落實(shí)“五項(xiàng)措施”,始終將企業(yè)宣傳工作做實(shí)做細(xì)做好,在推進(jìn)企業(yè)安全環(huán)保、提質(zhì)增效、生產(chǎn)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)等各方面上創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)。國(guó)有企業(yè)既要爭(zhēng)取創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益,也要切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前正值國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年,國(guó)企改革任務(wù)重、要求高、難度大,企業(yè)職工思想認(rèn)識(shí)多元化、復(fù)雜化等特點(diǎn)日益突出。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須正確理解好宣傳工作,明確企業(yè)發(fā)展方向,凝聚提振企業(yè)職工信心。
國(guó)有企業(yè)想要發(fā)揮出宣傳工作的核心作用,就要給企業(yè)職工講好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)職工政治責(zé)任感和時(shí)代使命感,持續(xù)推動(dòng)宣傳教育走深走實(shí),為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的思想保障、精神動(dòng)力和輿論環(huán)境。
因此,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳工作,就是要旗幟鮮明地講政治,毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的重要方針,提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央上。
當(dāng)前,能源行業(yè)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)與機(jī)遇,企業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻。在如此紛繁復(fù)雜的時(shí)局下,國(guó)有企業(yè)必須深刻理解并牢牢把握宣傳工作的中心環(huán)節(jié),方能凝聚共識(shí),激發(fā)奮進(jìn)力量,才能抓住新形勢(shì)宣傳工作的根本,精準(zhǔn)把握宣傳思想工作總體趨勢(shì),開啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
(一)堅(jiān)持真實(shí)性原則。開展企業(yè)宣傳工作要具備良好的政治素質(zhì)、具有很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,能夠堅(jiān)定正確立場(chǎng),始終堅(jiān)持把握正確的輿論導(dǎo)向,科學(xué)地反映實(shí)際,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,從根本上體現(xiàn)新聞宣傳的真實(shí)性。哈三電廠在機(jī)組停機(jī)檢修工作中,為營(yíng)造安全檢修、質(zhì)量檢修、文明檢修的良好氛圍,精心調(diào)研策劃,充分挖掘一線職工真實(shí)故事,連續(xù)推出十大塊以“黨旗在大修現(xiàn)場(chǎng)飄揚(yáng)”為主題的宣傳展板,深度還原了熱火朝天的大修現(xiàn)場(chǎng)和檢修人員攻堅(jiān)克難、奮戰(zhàn)一線的工作場(chǎng)景,激勵(lì)和鼓舞了廣大職工以飽滿的工作熱情和主人翁的積極態(tài)度投入到工作中,促進(jìn)了大修安全、優(yōu)質(zhì)、高效進(jìn)行。通過此次大修宣傳,設(shè)備檢修質(zhì)量好了,機(jī)組發(fā)電經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高了,提升了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到了將宣傳工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。
(二)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。宣傳工作要成為企業(yè)發(fā)展的有力武器,切忌浮于表面,流于形式。企業(yè)宣傳工作開展得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧,但社會(huì)公眾“看不見、聽不到”,未必能夠取得理想效果。哈三電廠制定了《通訊員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范》《宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度,構(gòu)建了全面性宣傳體系,并積極加強(qiáng)與外部新聞媒體溝通聯(lián)系,將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任事件、革新發(fā)展挖潛增效各種舉措、服務(wù)或發(fā)電供熱搶修工作中涌現(xiàn)的好人好事等情況通過新聞宣傳反映出去,讓社會(huì)公眾通過新聞宣傳了解企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。
全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)宣傳工作,就要強(qiáng)化宣傳部門主體責(zé)任,筑牢宣傳工作的群眾基礎(chǔ),將黨中央的決策部署貫徹到企業(yè)的“神經(jīng)末梢”,更好地服務(wù)基層職工群眾,使國(guó)有企業(yè)永葆生機(jī)和活力。
(一)落實(shí)宣傳工作主體責(zé)任。宣傳工作是企業(yè)管理的喉舌,是把握輿論引導(dǎo)作用和窗口效應(yīng)的重要渠道。哈三電廠黨建工作部作為主抓企業(yè)宣傳工作的職能部門,負(fù)責(zé)深化落實(shí)企業(yè)宣傳工作的主體責(zé)任,精準(zhǔn)宣講黨和國(guó)家的方針政策,傳達(dá)貫徹上級(jí)單位的重大決策,宣傳刊發(fā)本單位的優(yōu)秀事跡,激活干部職工的觀念,引導(dǎo)職工積極參與改革,切實(shí)提高職工對(duì)企業(yè)文化的關(guān)切度和歸屬感。
(二)筑牢宣傳工作主陣地。一是加強(qiáng)媒體網(wǎng)站建設(shè),及時(shí)更新“企業(yè)報(bào)道”“文化沙龍”板塊,轉(zhuǎn)載習(xí)近平總書記重要講話內(nèi)容和黨史故事,登載生產(chǎn)一線消息和企業(yè)職工的自創(chuàng)作品,將宣傳成果轉(zhuǎn)變成文學(xué)、藝術(shù)、書法、繪畫、音樂、攝影、攝像等各種藝術(shù)形式作品,使其不僅作為企業(yè)宣傳的窗口,更要成為企業(yè)與職工之間聯(lián)系的橋梁。二是利用廣播、微信公眾號(hào)、抖音小視頻等新媒體發(fā)布消息,舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng),營(yíng)造持續(xù)強(qiáng)勁的宣傳聲勢(shì),努力形成百花齊放、重點(diǎn)突出的宣傳平臺(tái),營(yíng)造出良好的輿論氛圍,弘揚(yáng)企業(yè)精神,樹立良好的形象。
(三)打造過硬的宣傳思想工作隊(duì)伍。企業(yè)職工文化水平參差不齊,很多老職工并不具備很高的理論知識(shí),文字功底較為薄弱,不具有很好的表達(dá)能力。因此,哈三電廠加強(qiáng)對(duì)各級(jí)通訊員進(jìn)行培訓(xùn),建立每月“工作日”制度,對(duì)專職通訊員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),精心安排一個(gè)培訓(xùn)、交流主題,采取邀請(qǐng)專業(yè)人員授課、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)及通訊員采風(fēng)活動(dòng)等方式,培養(yǎng)通訊員的寫作能力和寫作的積極性,并對(duì)基層單位的宣傳工作進(jìn)行量化考核,建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,將任務(wù)指標(biāo)層層分解、量化,考核與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合,從而真正做到提升工作質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)基層工作激情。
(四)挖掘企業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)。想要開展好宣傳思想工作,就要深入基層一線參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,與各支部取得聯(lián)系,與支部通訊員進(jìn)行對(duì)接,堅(jiān)持做到沉下身子,深入挖掘企業(yè)科技開發(fā)成果、QC成果、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)等事跡材料,確保采寫到最鮮活、最真實(shí)的素材。著重培養(yǎng)通訊員敏銳的觀察力,鼓勵(lì)大家在日常工作中尋找素材,在平常的事件中發(fā)掘亮點(diǎn),努力把基層最真實(shí)、最感人的一面展現(xiàn)出來。
(五)鼓勵(lì)團(tuán)青積極參與宣傳思想工作。青工具備一定的文化素養(yǎng),可塑性很強(qiáng)。因此對(duì)團(tuán)青職工進(jìn)行了宣傳講解,向他們發(fā)放公文寫作書籍,既能引導(dǎo)他們加入宣傳思想工作隊(duì)伍,也能使他們實(shí)現(xiàn)思維發(fā)展和素質(zhì)提升。團(tuán)委通過搭建寫作平臺(tái),鼓勵(lì)團(tuán)青職工積極投稿,拓寬團(tuán)青思維視野,幫助他們快速成長(zhǎng)。哈三電廠定期組織主題競(jìng)賽,鼓勵(lì)團(tuán)青職工參與微信公眾號(hào)編制、主題征文競(jìng)賽等活動(dòng),給予優(yōu)秀參與者表彰獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)青以飽滿熱情投身于企業(yè)宣傳工作。
國(guó)有企業(yè)宣傳工作的開展,要在思想、內(nèi)容、形式以及隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行探索實(shí)踐,不斷優(yōu)化完善新形勢(shì)下宣傳工作模式,助力國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展邁上新臺(tái)階。■