初心如磐：黨的建設全面加強

本刊通訊員 章岑

“十三五”彈指一揮間。5 年間，國網江蘇省電力有限公司（簡稱國網江蘇電力）蹄疾步穩、乘風破浪，該公司黨委從全局出發，統籌推進黨的領導、黨的建設和企業中心工作深度融合，堅持守正與創新、強基與提質相統一，不斷探索提高國企基層黨組織建設質量的強“根”固“魂”工程，以黨建高質量發展引領企業高質量發展。

黨建領航、奮勇爭先，把穩堅定的“信念之舵”

作為江蘇省最大的國有企業，國網江蘇電力堅持黨的全面領導這一根本原則，切實落實國家電網有限公司“旗幟領航·三年登高”各項要求，構建強責任、強基礎、強素質、強文化、強意識的“五強”黨建格局，確立“規定動作不走樣、自選動作干精彩、干事創業生態好、改革發展走前列”的“四項”檢驗標準，形成“黨委引領、支部管用、黨員像樣、全員聚力、勇當排頭”的“五維”組織生態。

“中國共產黨人要不忘初心，才能方得始終……”2019年10月18日，國網江蘇電力舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育專題輔導講座，不斷增強黨員干部的思想自覺和行為自覺。

這5 年，國網江蘇電力各級黨組織嚴格自我約束，堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，每季度集中開展理論學習、熱點討論、組織生活和專項活動，推動黨內政治生活常態化、制度化。先后組織“兩學一做”學習教育、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化應用先鋒云課、“5+5”實景黨課、場景化實訓等特色載體，推動學思用貫通、知信行統一。僅在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，各級黨委共開展黨委中心組學習527 場次，956 名黨員領導干部圍繞深入學習貫徹黨中央精神、優化電力營商環境等專題開展交流研討，征集各方意見、建議3652 條，完成意見整改924個。

落實管黨治黨責任是加強基層黨建的前提。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能嚴治。2020 年12 月21 日，國網江蘇電力公司黨委聽取2020年第二輪專項巡察情況匯報，黨委書記、董事長肖世杰強調：“巡察作為國網黨組巡視的延伸和拓展，對于督促基層黨組織落實管黨治黨責任、推動國網黨組和國網江蘇電力黨委決策部署有效落實具有重要意義?！?/p>

2017 年，國網江蘇電力啟動了省、市公司巡察一體化工作，兩年實現全覆蓋，并于去年初開展了專項巡察。5 年來，巡察利劍作用得到充分彰顯：合規管理水平不斷提高，干部員工紀律規矩意識不斷增強，基層單位政治生態持續向好，員工干事創業、擔當作為的氛圍更加濃厚，改革發展各項工作得到了有力促進。

從成為國家電網系統首個夏季用電負荷連續4年突破1億千瓦的省級電網，到率先建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業，從切實履行央企責任擔當、率先行動積極抵御新冠肺炎疫情到發揮行業優勢、精準服務脫貧攻堅……國網江蘇電力積極對接“強富美高”新江蘇戰略，黨委講政治、講大局、講奉獻，引領企業從提高質量到提升品質的跨越發展，被黨中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志當選黨的十九大代表，本部及所屬各地市供電公司全部創成全國文明單位。

同頻共振、黨政齊心，開辟科學的“蘇電路徑”

助力打贏精準脫貧攻堅戰、支撐江蘇電網高質量發展……無論哪項工作都需要一支堅強有力的干部隊伍來推動。

“十三五”開局之年，國網江蘇電力探索推行“職責分工、片區分工、項目分工”的“黨委委員復合式分工”，明確了組織、宣傳等委員的職務，并將基層黨組織劃分片區，梳理出黨建年度重點工作和重大項目，由黨委委員擔任片區和項目負責人。5年多來，國網江蘇電力各級黨委已構建起明責、履責、問責的黨建責任落實機制。

2019年1月，青年黨建研習成果發布會上，國網南京供電公司“互聯網+紅色智庫”項目獲評優秀成果。推進黨建研習，是南京公司主業分管生產的負責人在2017年成為“群青工”委員后新增的黨建分工。由黨委委員指導推動青年員工開展黨建研習，聚力能源互聯網等新課題，青年骨干力量也在南京公司建設首個能源互聯網示范區工作中得到充分發揮。

“黨委委員復合式分工”推動黨建與業務工作同頻共振。截至目前，國網江蘇電力各級黨委837 名黨委委員明確黨內職責，分工聯系869個片區的黨建工作，分工負責1008 個黨建重點項目。

“復合式分工”的成功實施，形成了各司其職、齊心協力的工作格局。結對創先的開展，也同步激發了基層黨建工作的活力。

2020年6月30日，國網江蘇省電力工程咨詢有限公司與西藏阿里聯網工程500 千伏業主項目部開展支部結對，雙方成立聯合攻關團隊，解決工程建設中的技術難題，并采用“導師制”培養模式，提升年輕黨員的業務能力。

5 年間，國網江蘇電力依托組織結對、黨員結對、服務結對、管理結對、文化結對等5 種形式，協同不同層面、不同類型的“項目化”黨組織結對創先，形成1+1>2的效應，黨建工作與中心工作深度融合。目前，已覆蓋2500 余個基層黨組織，累計實施重點項目360 余個。

黨愛人才，黨興人才，黨聚人才。為此，國網江蘇電力創新黨管人才的方式方法，讓人才充分涌流，讓人才價值充分彰顯：開展黨委聯系服務專家工作，省市縣三級公司黨委班子成員共聯系服務498名專家，打通了雙向溝通渠道；出臺《關于建立容錯糾錯機制激勵擔當作為的實施辦法》，從制度層面建立責任明晰、措施具體、程序嚴密、配套完善的容錯糾錯體系，激發廣大干部干事創業熱情；實施“大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見”，通過搭建“賽馬”平臺等20條舉措，用5年時間培養選拔900名優秀年輕干部，為公司改革發展注入動力。

以人為本、凝聚人心，鑄就領先的“蘇電業績”

實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在黨、關鍵在人。為抓住人這一關鍵因素，國網江蘇電力開展“5+5”紅色實景黨課教育，組織廣大黨員赴井岡山、延安等革命根據地，以及淮安恩來精神、徐州淮塔精神等紅色教育基地尋訪初心、感悟革命精神。數據顯示，目前該公司已累計15000 余名黨員參與其中。

針對部分基層黨組織反映開展黨組織生活時有些黨員經常因為忙于主業工作而抽不出時間參加，以及形式也較為單一、積極性不高等問題，國網江蘇電力充分運用“黨建+”手段，創新搭建黨建全交互系統，通過視頻連線、在線交流等多種形式，實現基層組織生活互動，促進優質教育資源共享，形成“支部連動、黨員連心”的“雙連”工作機制。

2018 年4 月，國網江蘇電力開展“建凝聚人心好支部、做遵章守約好黨員”活動，給出了符合該公司實際的黨支部建設標準、黨員行為公約?！按伺e主要是想建立一種針對江蘇電力全體黨員的行為標準規范，以此促使廣大黨支部、黨員在工作、學習和生活中更好地發揮戰斗堡壘及先鋒模范作用。”國網江蘇電力黨建部負責人說。

2020 年10 月20 日，國網無錫供電公司變電檢修室黨員吳智霞、蔣煊等人利用周末幫助客戶開展變電站投運前的檢查，獲得客戶點贊。這是該公司黨員將“共產黨員行為公約”落到實處的具體行動。

在眾多舉措的引領下，5年間，國網江蘇電力涌現出一批批先進典型：“全國道德模范”候選人陳德風、“中國好人”周維忠、國家科技進步二等獎獲得者何光華、開山島黨員服務隊隊長袁立雨、電氣設備頂級“驗血師”朱洪斌……2019年6月26日，國網江蘇電力舉行“最美國網人”先進事跡宣講會，宣講一個個優秀共產黨員在各自崗位上彰顯先鋒模范作用的故事。

疾風知勁草，板蕩識誠臣。每當遇到艱巨任務和重大考驗，黨員干部總是沖在最前面、守在最險處：在新中國成立70 周年、進口博覽會等重大保電任務中，在蘇通GIL 綜合管廊建設等現場，在迎峰度夏、抗臺抗災等工作中，國網江蘇電力員工充分發揮先鋒模范作用，用實際行動為江蘇經濟社會發展提供有效支撐。