“第一動力”引領霍煤“加速跑”

文 /韓途鮮 李 丹

科技是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏

以全國首座“5G礦井”建設啟幕為標志，“智慧礦山”建設邁出了堅實的一步；

以成功開發(fā)全國唯一一套立井提升機安全控制系統(tǒng)為示范，自主研發(fā)增強內生新動能；

以利用大數(shù)據(jù)、云計算現(xiàn)代信息化技術建立調度信中心為代表，開創(chuàng)管理提質、轉型發(fā)展新模式；

以山西凱碩文化傳媒公司突破動漫制作和軟件開發(fā)等前沿科技、“融慧聯(lián)”登頂全國煤礦閑置設備資產總量最大平臺為牽引，新興產業(yè)高端化發(fā)展應勢而起；

……

近年來，山西焦煤霍州煤電持之以恒深入貫徹落實新發(fā)展理念，堅定不移實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，加強頂層設計，深化科技體制機制改革，逐步完善科技創(chuàng)新體系，持續(xù)增加研發(fā)投入，科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。

如今，憑借科技創(chuàng)新“第一動力”帶來的新模式、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)，正在霍州煤電掀起燎原之勢，匯聚起愈來愈強大的“硬核力量”，鋪染出霍州煤電高質量發(fā)展的時代畫卷。

戰(zhàn)略驅動 打造尖端引擎

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，也是五大發(fā)展理念之首。以科技創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展，是貫徹新發(fā)展理念，加快轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的重要抓手。

近年來，隨著現(xiàn)代信息技術的迅速推廣，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)迅速普及，以信息化、智能化為特征的新一輪煤礦技術革命蓬勃興起，為煤炭行業(yè)加速轉型和高質量發(fā)展提供了前所未有的機遇。

為積極順應行業(yè)發(fā)展趨勢，2019年，霍州煤電新一屆領導班子秉持改革創(chuàng)新的智慧勇氣，以前瞻的眼光洞察發(fā)展大勢、以全新的視野審視自身實際，按照山西焦煤的總體發(fā)展布局，擘畫出“125569”高質量轉型發(fā)展新藍圖，吹響了全面實施“雙五”戰(zhàn)略的“集結號”。

科技創(chuàng)新戰(zhàn)略是霍州煤電“雙五”戰(zhàn)略中“五大戰(zhàn)略核心”之一。在新時代的科技革命和雙創(chuàng)熱潮中，思想傳統(tǒng)、人才緊缺、創(chuàng)新乏力，一直是霍州煤電面臨的“科技創(chuàng)新之窘”。

聚焦基礎研究和源頭創(chuàng)新不足的短板，霍州煤電在綜合考慮各專業(yè)領域工程技術人員意見和建議的基礎上，精心編制了“科技創(chuàng)新戰(zhàn)略”中長期規(guī)劃綱要。

“綱要”明確了近五年企業(yè)科技發(fā)展總體思路和目標，確定了以優(yōu)質煉焦煤資源精細化安全高效開采、煤炭深度加工及綜合利用、礦區(qū)生態(tài)綠色循環(huán)發(fā)展、保水開采及礦井廢水井上下綜合利用、瓦斯高效抽采及清潔利用、伴生資源勘查及共采、智能裝備及信息化、煤炭開采廢棄物資源化利用、轉型發(fā)展新興產業(yè)等為重點的研發(fā)方向，通過關鍵技術及裝備研發(fā)，朝著“出煤不見煤，矸石零排放，礦井水全復用，供熱采暖清潔化，采煤洗煤智能化，生產全過程無塵化，占有資源全能采，出井資源全利用，打造集約、高效、安全、環(huán)保、花園式現(xiàn)代生態(tài)文明綠色智慧礦山”建設目標而努力。

按照“綱要”部署安排，目前，汾河公司綠色保水示范基地建設、“1+3+2”智慧礦山建設、“紫晟煤業(yè)連采連充”“履帶式應急快速自動排水技術及裝備研究”等重點研發(fā)項目穩(wěn)步推進，智能化等相關技術超前儲備，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略意義初顯。

觀念不創(chuàng)新，一切難創(chuàng)新。霍州煤電把科技創(chuàng)新工作重心下移，重點對新建、基建礦井進行指導幫扶，以科技千分制考核為標準，以“一對一、點對點”進行專項辦公，通過實施配齊人員專人專管、加強科技研發(fā)資金管理、組建內部專家人才庫、推行內部專家激勵機制、建立科技電子檔案館、加大科普宣傳力度等一攬子新政，積極營造科技創(chuàng)新氛圍，引導科技資源和創(chuàng)新要素加速聚集。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來的理念日益深入人心，成為全公司干部職工的共識。

2019年，霍州煤電共榮獲省部級科技獎15項，其中一等獎2項，二等獎5項，三等獎8項，取得歷史性突破。

項目拉動 突出以“智”取勝

時下，加速布局新型基礎設施建設，正成為中國實現(xiàn)多種戰(zhàn)略目標的關鍵之舉。在“新基建”中，最主要的就是新一代信息技術中的重要代表——5G。

前不久，山西焦煤霍州煤電與聯(lián)通（山西）產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司舉行龐龐塔千萬噸項目5G專網(wǎng)租賃簽約儀式，這是全國煤礦井下第一張5G專網(wǎng)。合同的簽署，標志著龐龐塔礦智慧礦山建設啟幕。

龐龐塔礦千萬噸智慧礦山建設項目是“國家級智慧礦山建設”的示范工程之一，總體建設理念是“一張圖、一張網(wǎng)、一個平臺”。2019年初，霍州煤電龐龐塔礦與中國聯(lián)通山西分公司聯(lián)合開展5G智慧礦山應用合作，簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同探索5G、人工智能、虛擬增強現(xiàn)實等技術與煤炭行業(yè)的深度融合。

以龐龐塔礦智慧礦山建設項目為牽引，霍州煤電圍繞2025年全部大型煤礦基本實現(xiàn)智能化的國家目標，秉承“無人則安，少人則安”的安全管理理念，確立了智慧礦山建設思路，有規(guī)劃、有步驟地推動智能化水平整體提升。同時，規(guī)劃建設龐龐塔礦、木瓜礦、店坪礦、紫晟煤業(yè)4座精品礦井，高標準推動礦井實施自動化、數(shù)字化、信息化、智能化改造，提升安全生產水平和效率效益。

其實早在一年前，霍州煤電黨委書記、董事長戎生權站在公司發(fā)展全局的高度，多次在不同場合強調，煤炭智能開采是新一代采礦業(yè)技術競爭的核心，要讓智能化成為礦井發(fā)展的關鍵詞，堅持“干就干成一流、做就做到極致”，杜絕盲目跟從、一擁而上甚至低水平重復建設等弊病，要形成統(tǒng)一方案、統(tǒng)一標準，實現(xiàn)高水平建設、高質量投用、高效益回報。

基于這樣的認識，霍州煤電在科技應用、創(chuàng)新能力、資源配置等方面進行全面優(yōu)化，提出了智慧礦山建設、綠色充填采煤技術等研究課題，組織相關工程技術人員赴鄂爾多斯、烏海等地進行了實地考察調研。同時，組織開展相關技術研討交流20余次，開展項目實施方案論證10余次，實施方案進一步完善，促進了核心技術的掌握。經過一年多的努力，霍州煤電建成了木瓜礦S10-102大采高智能化工作面，公司礦井智能化開采實現(xiàn)了由“0”到“1”的突破。

現(xiàn)在，龐龐塔礦智慧礦山建設項目成功引入5G專網(wǎng)，將不斷開啟霍州煤電新時代智能化建設的新篇章。

“大數(shù)據(jù)”帶動 加快轉型升級

數(shù)字經濟是經濟高質量發(fā)展的核心。

霍州煤電堅持以信息網(wǎng)絡為基礎，利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術，加快實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化轉型。

2020年1月，霍州煤電大數(shù)據(jù)中心和現(xiàn)代化調度信息中心建成投用。“兩大中心”以公司持續(xù)建設完善的數(shù)據(jù)資源為依托，以網(wǎng)絡系統(tǒng)和綜合自動化為基礎，充分利用云計算、分布式計算、集中存儲、分布式存儲等先進科學技術，實現(xiàn)了業(yè)務處理信息化、調度指揮可視化、領導決策信息化。

建設大數(shù)據(jù)中心和現(xiàn)代化調度信息中心僅僅是霍州煤電消除信息孤島、致力提質增效的重要舉措之一。面對孤立的信息系統(tǒng)逐漸難以匹配企業(yè)高速發(fā)展的生產需求，為了進一步整合信息化系統(tǒng)、提升信息化作用，破解被動式采用、多系統(tǒng)應用技術帶來的各種問題，霍州煤電提出了以提高管理水平、安全水平、自動化水平“三個水平”為核心的信息化建設思路，本著“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施”的原則，按照“打基礎、上應用”的步驟，先后建立了業(yè)務集中辦理中心、財務共享服務中心、大數(shù)據(jù)中心、現(xiàn)代化調度信息中心，推動管理提質、精準高效。

依靠科技力量實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化轉型，最終的目的是要創(chuàng)新智能產業(yè)集群，打造新的經濟增長極。

近年來，隨著煤炭去產能的深入推進，煤礦關停后掘進、采煤、運輸、支護、煤炭洗選等大量設備閑置，這為煤企設備租賃市場帶來了發(fā)展空間。霍州煤電瞄準這一市場，與百度公司聯(lián)手合作開發(fā)“融慧聯(lián)設備綜合服務平臺”，并于2018年底正式上線。

經過一年多的發(fā)展，“融慧聯(lián)設備綜合服務平臺”堅持加速發(fā)展“云科技”，全力做大設備租賃數(shù)據(jù)庫，共有同煤、陽煤、晉煤、潞安、上海創(chuàng)力等110家企業(yè)的閑置設備陸續(xù)入駐平臺，設備資產價值約52億元。目前，已成為全國煤礦閑置設備資產總量最大的平臺。

霍州煤電以“大數(shù)據(jù)”“網(wǎng)絡化”為依托，加速新興產業(yè)“由小到大”：山西凱碩文化傳媒公司經過三年的發(fā)展，在動漫制作、機器人語音引導、全息投影等技術方面均取得了階段性突破，正向著全國一流、數(shù)字智能化科技領軍企業(yè)目標邁進；“鑫鉅出行”利用網(wǎng)絡APP平臺，探索辦公用車改革新模式，開展分時租賃、網(wǎng)約出租等業(yè)務，目前在全國擁有10余個運營網(wǎng)點，會員用戶超10萬人。

系統(tǒng)推動 激活“第一資源”

重科研、重投入、重人才，是霍州煤電深入實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的特點。

歷時3年多，霍州煤電在店坪礦持續(xù)開展“切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術研究”。目前，已經連續(xù)開采4個工作面，多回收煤炭40余萬噸，創(chuàng)造經濟效益2億多元。2019年，該技術獲得山西省科學技術進步一等獎；

歷經4年研究，霍州煤電本著“職工生命健康第一位”的初心，研制出了擁有完全自主知識產權的礦用純電動無軌膠輪車，并取得了各項認證。2019年，該技術榮獲中煤協(xié)會科學技術一等獎；

2019年，“礦井主提升機安全保障關鍵技術和裝置的研發(fā)”項目在霍寶干河煤礦公司竣工驗收。該項目開發(fā)了全國唯一一套立井提升機安全控制系統(tǒng)，在山西焦煤集團乃至全國、全世界立井安全保障系統(tǒng)建設中起到了示范作用，技術成果達到了國際領先水平。

功以才成，業(yè)由才廣。每一項科技創(chuàng)新成果的背后，是一大批科技人才的匯集，是一次次調查研究討論、一個個創(chuàng)新思想的碰撞。

2019年，霍州煤電組織公司各專業(yè)技術領域專家、專業(yè)技術人員80多人，召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論建言獻策座談會，征集意見和建議112條。經過梳理匯總，公司對加強產學研合作、探索科技研發(fā)容錯機制、強化專業(yè)技術人員激勵機制、賦予科研人員更大自主權等方面進行了重點關注，制定出相關工作措施，編制了企業(yè)內部專家激勵機制，進一步激發(fā)了廣大工程技術人員的工作熱情。

據(jù)統(tǒng)計，2019年，全公司參與科研的人員達6000多人次，全年完成各類科研項目達277項，重大技術攻關項目完成率達81%以上。

與此同時，公司基層科技力量蓬勃發(fā)展，各生產單位全部配備專人進行管理，亮點突出。尤其是辛置煤礦，建立了科技工作室，成立了以總工程師為組長的科技攻關組，各科室配備了專業(yè)秘書，且堅持本單位技術革新項目每季評審獎勵，充分調動了各科室的科技工作主動性，提升了專業(yè)技術人才的創(chuàng)新意識。

科技創(chuàng)新大潮澎湃，千帆競發(fā)勇進者勝。

順應科技創(chuàng)新、高質量發(fā)展的時代大潮，霍州煤電的“第一動力”勢能強、后勁足，一項項沖破藩籬的首創(chuàng)之舉，一次次革故鼎新的落地實招，促進了新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)加快成長，不斷釋放出提速發(fā)展的新動能。高質量百年霍煤，未來可期！