創業生態系統自適應演化路徑及機理研究

馬鴻佳 孫青

摘 要：近年來，創業生態系統研究已經成為創業研究的熱點問題，然而，現有創業生態系統研究側重于系統構成要素，關于生態系統的演化機理研究較為薄弱。為了揭示創業生態系統演化過程，基于生態學理論與復雜適應系統理論，文章研究了該系統在應對內外部沖擊時的自適應演化過程?；谏鷳B學理論，文章提出創業生態系統的多層級模型包括創業參與者、網絡、文化制度三個層面;創業生態系統自適應演化過程涉及開發、存儲、釋放、重組四個步驟，并分別對多層級、多主體共同演化過程進行探索。研究結果有助于創業生態系統理論研究和實踐發展。

關鍵詞：創業生態系統;多層級模型;自適應演化

作者簡介：馬鴻佳，吉林大學管理學院教授，博士生導師（長春? 130024）;孫青，吉林大學管理學院博士研究生（長春? 130024）

基金項目：國家自然科學基金面上項目“新創企業慣例多層級動態模型及演化機理研究”（71972084）;國家自然科學基金面上項目“即興行為、創業學習對企業能力層級體系影響機理研究”（71672072）

DOI編碼：10.19667/j.cnki.cn23-1070/c.2021.06.008

在過去的十年中，創業生態系統作為企業展開競爭的平臺，通過為創業企業提供資源、人脈和機會，降低了它們后續擴張的交易成本和其他成本。近期學界的研究也開始強調創業生態系統促進新企業的創建和發展的重要性。創業活動離不開企業所處的創業環境，創業行為具有高度情境依賴性，學者們將創業生態系統視為創業參與價值創造所必需的相關要素和資源的來源。政府以及學者們逐漸意識到構建有活力的創業生態系統的重要性，創業生態系統提供了創業者需要識別、探索和利用機會來創造不同類型新企業的資源，有利于企業將新想法轉化為產品。因此，創業生態系統為全面理解和重新審視創業環境對企業成長的影響打開了新視角，構建充滿活力的生態系統對于支持和發展不同類型的企業至關重要。

生命周期理論廣泛應用于解釋各種組織、系統的演化階段。創業生態系統在多大程度上遵循生命周期理論卻存在諸多爭議。“生命周期”的概念是某一個體從生到死單一演化路徑，而具備復雜性的創業生態系統是否存在多種演化路徑？創業生態系統是如何進行演化的？我們對于創業生態系統誕生、成長或死亡的演化研究仍較為薄弱。20世紀90年代，在計算機行業蓬勃發展的背景下，硅谷的高科技新創企業迅速崛起，而波士頓地區的工業企業則逐步萎縮。這表明在外部環境變化的沖擊下，一些創業生態系統可能會增長，而其他創業生態系統則會逐漸衰退?；谏芷诶碚摰膭摌I生態系統演化過程的研究僅僅列出創業生態系統的演化階段，難以解釋這種現象。

為了揭示創業生態系統應對內外部沖擊時的演化機理，本文基于復雜適應系統理論，將創業生態系統視為復雜適應系統，構建了創業生態系統的多層級模型，并進一步探討自適應演化過程及不同層級在演化過程中的作用。首先，本文研究界定了創業生態系統概念，回顧復雜適應系統的定義;其次，構建創業生態系統多層級模型，明確了創業生態系統中的子系統與層級結構;再次，本研究探討多主體的自適應演化過程，并且提出系統的演化路徑，探討不同層級在自適應演化過程中起到的作用;最后，提出了本文的研究結論與未來研究展望。

一、相關研究評述

（一）概念界定

（1）創業生態系統

創業生態系統的概念引起了學者們的廣泛關注。Cohen首先明確創業生態系統的定義，認為創業生態系統是當地地理社區中相互聯系的主體群落，通過支持和促進源源不斷的新創企業來實現可持續發展。1 Acs等將創業生態系統定義為個體創業者態度、能力和愿望之間的制度嵌入式互動，通過新企業的創建和運營來推動資源配置。2此外，雖然大多數人認為生態系統主要是作為一個空間概念來解釋為什么某些地方具有高水平的創業活動，但文獻中經常忽視創業生態系統的社會和文化因素在塑造創業中所起的基礎作用，創業生態系統被認為是隨著時間的推移而發展起來的文化、歷史和制度環境，嵌入于空間、社會和關系等各個方面。蔡莉和彭秀青在文獻綜述的基礎上，提出創業生態系統是由多主體及創業環境共同進行復雜作用的有機整體，目的是提高創業數量和成功的概率。3綜合以上觀點，本文認為創業生態系統是為了實現創業的可持續發展，由相互聯系的多主體及文化、制度環境相互作用而形成的綜合體。

（2）復雜適應系統理論

復雜適應系統（Complex Adaptive Systems，CAS）由霍蘭提出，認為適應性造就復雜性，CAS理論的基本思想是系統中微觀個體，也是具有自適應性的主體，系統內主體不斷地在各個層面上相互作用（并與環境相互作用），不斷自我學習或經驗積累，通過創造或學習新的知識，改變各自適應主體結構和行為方式，從進而改變整個系統對干擾的響應并使其適應變化。復雜性科學的核心關注“涌現”以及創造新的秩序，“涌現”同樣也是創業研究的核心，因而復雜性和創業之間存在概念上的契合，復雜性科學與創業研究結合也受到學者的廣泛關注 。

（二）創業生態系統要素及演化研究

隨著時間的推移，創業生態系統演化通常會帶來重大變化，從而導致多種結果。學者們對于創業生態系統的誕生及其演化過程的研究愈發關注。創業生態系統研究強調了主體、環境要素和屬性，以及這些要素之間的相互作用，這部分研究側重于創業生態系統形成所必需的組件。Brown和Mason基于復雜系統中的主要參與者、互動和認知思維模式，將創業生態系統分為四個主要協調方面：創業參與者、創業資源提供者、創業網絡中介和創業文化。1明晰創業生態系統的要素很重要，因為部分創業生態系統是自發形成的，部分創業生態系統是在政府或其他機構的影響下形成的，而這些形成過程離不開關鍵要素的聚集。

除了確定創業生態系統的形成所需的關鍵要素外，生命周期及演化也是創業生態系統熱點問題。基于生命周期理論，Mack 和Mayer將創業生態系統分為出生、成長、持續、下降四個階段，并分析系統元素在這四個階段的變化。2從網絡連通性和資源豐富程度兩個維度，Spigel和Harrison指出新生創業生態系統自誕生起會朝著不同的方向演化，運作良好的生態系統產生或吸引更多資源，且這些資源將傾向于留在那里，最終會演化成具備彈性的創業生態系統;欠發達生態系統的創業資源將會流向其他的創業生態系統，其后該系統會逐漸衰退甚至消亡。3

過去的研究側重于識別生態系統的要素，而忽略了它們之間的聯系，傾向于采用整體框架，缺乏對哪些要素是創業生態系統各個階段所必需的基本問題的思考。系統的要素、結構與環境共同決定系統的功能，系統具有子系統以及不同的層級結構，而以往的演化過程研究忽略了系統層級與要素之間的互動在演化中的作用，了解創業生態系統的不同層級有利于更好地把握系統整體的演化規律。本文在以往研究的基礎上，基于生態學隱喻將創業生態系統劃分為微觀的創業參與者、中觀的創業網絡及宏觀的文化制度三個層面。

（三）基于CAS的創業生態系統研究

由于CAS理論與普通的采用整體思想的系統研究方法不同，該理論認為宏觀系統的復雜變化源于底層自適應主體間的相互交流，在整體層次的發展和演化機制可以借由自適應主體之間的相互作用來解釋，學者們不再局限于個人與組織層面的研究，越來越傾向于應用CAS理論解釋集群、區域創新系統、創業生態系統的相關現象。生態系統是復雜適應系統的典型例子，其中較高層級的模式來自于較低層級的局部交互和選擇過程，必須確定系統特征由環境條件決定的程度，以及它們自組織（self-organization）的程度。Roundy4建議通過復雜性科學的視角將創業生態系統概念化為復雜適應系統，便于更充分地理解創業生態系統。

基于復雜適應系統的自適應特性，自適應演化模型試圖通過在生態、社會和環境系統中建立一個持續調整的四階段過程來協調矛盾或沖突。自適應演化模型的每個階段的特征在于三個變化維度的不同水平：（1）系統可用的累積資源的潛力;（2）系統組件的內部連通性;（3）彈性，衡量系統對沖擊、干擾和壓力的脆弱性與恢復能力。而從創業生態視角，本文認為自適應性是創業生態系統演化的重要特性，它有利于揭開創業生態系統的演化過程，揭示了自適應演化過程中較底層級自適應主體與較高層級主體的共同演化。

二、創業生態系統多層級模型構建

復雜適應系統中子系統與層級是認識系統結構的主要工具，其中較高系統層級與較低系統層級的差別常常會對系統結構形成影響。系統的關鍵概念是“連接”，即系統要素之間的聯系，系統內多主體互動進而產生部分到整體的質變。創業生態系統要素之間通過相互協作，可以完成為生態系統創造價值并在生態系統成員之間分配價值的任務，因而要理解創業生態系統演化的過程，就必須搞清楚系統內要素的組成、連接以及系統的層級，并從整體上去研究創業生態系統。

本文從微觀、中觀和宏觀層面將創業生態系統的實體劃分為創業參與者層面、網絡層面和文化制度層面。文化制度層面可以視為支持各主體賴以生存的環境，給予創業參與者層面與網絡層面基本的支持。創業參與者層面中創業企業、大企業、供應商企業都可視為同一種群，既可能存在合作關系也可能是競爭關系。網絡層面包括中介服務機構、投資機構、大學及科研院所以及企業間的相互作用，這些不同的主體與創業參與者是不同的種群，不同種群之間有共生和競爭兩種關系。通常情況下，因為種群內部有著共同的資源和生成空間需求，競爭通常發生在種群內部。與之相反，不同的種群間更可能存在利益互補，不同的種群之間具有共生的前提與基礎，因而網絡層面更多的是種群間共生關系。

基于上述理由，本研究提出基于創業生態系統視角的多層級模型（如圖1所示）。

（1）創業參與者層面

創業參與者層面的主體是企業，其中創業企業與其他企業的互動是系統所關注的。大企業與創業企業的關系有兩種：競爭與合作。競爭關系下，兩者不存在資源流動，甚至創業企業的資源會遭到大企業的掠奪;而合作關系下，大企業是創業企業人員、信息、技術的重要輸出者，甚至在有些情況下，大企業會組建風險投資公司對創業企業進行投資，此時兩者為共生關系。在多邊市場中，大企業往往處于市場的中心，并協同其他主體共同價值創造，當一家新企業成為一家知名公司的合作伙伴時，這標志著對小公司產品質量的接受，擁有優越技術資源的大公司可以為提供信譽認證。創業企業與上下游企業的關系大多為合作關系，為創業企業提供所需的原材料、設備、能源、勞務和資金等，是創業企業獲取資源的重要渠道。運行良好的創業生態系統存在大量創業企業互動。創業企業之間如果是競爭關系，彼此之間會為了資源而進行競爭，而且供應商資源更有可能流向更具創新能力的創業企業。創業企業之間如果是合作關系，就可以促使創業資源的再循環，可以作為創業活動的重要催化劑。普通創業企業提供基本服務和產品，這些服務和產品依托于高增長創業企業引入的大規模技術平臺，形成一種共生關系。此外，成功的創業者和不再參與日常業務的創業者往往通過自己的親社會行為和正式指導幫助新的創業者，其中的一部分創業者還會將投資于其他有前途的新企業并提供實際支持。這意味著過去的成功可以產生重要的投資注入當地創業生態系統。創業成功企業越多，在當地創業生態系統中，創業企業間資源再循環就越多。因此，創業生態系統通過累積創業成果實現地區創業資源的循環。

（2）網絡層面

網絡是創業生態系統中支持新創企業不可或缺的組成部分。網絡層面關注創業參與者與其他主體的互動，包括創業資源提供者、網絡中介。創業資源提供者是指為企業提供創業資源（資金、技術等資源）的主體，而網絡中介是指聯接創業資源提供者與企業的主體。金融資源是初創企業的基礎資源。金融服務提供商包括銀行、風險投資公司和商業天使（包括銀團）、公共風險投資。健康的創業生態系統會提供多種替代資金來源，例如小額貸款和眾籌等新融資方式。加速器通過強化指導、資金來支持新企業。創業生態系統另一重要資源提供者是大學等科研機構，主要提供兩種資源：首先，大學為創業者提供創造創業機會的新技術、新知識。其次，大學還能通過提供創業培訓，培養學生的創業思維，鼓勵他們進行創業。企業能夠通過雇用畢業生，委托研究或通過更多非正式的知識獲取渠道來獲取大學的知識。支持服務和設施，為早期公司提供專業幫助，其中包括會計師、專利律師和人力資源顧問等服務。提供針對企業早期的服務，服務機構允許初創公司獲得他們內部不具備的功能，而支持公司則從大量本地初創企業中獲益。

網絡理論將創業網絡描述為滿足新需求所需資源的主要來源。創業網絡對創業企業至關重要。研究表明，創業網絡的特征與識別新機會、獲取新信息有關。但是，創業者的早期關系網絡不成熟，搜尋創業資源成本較高，網絡中介是聯接資源與創業者的重要途徑，有助于降低創業者的搜尋成本。通常，具有良好創業網絡的生態系統具有多種網絡中介形式，包括線上論壇、商業俱樂部、交易撮合者（Dealmaker）等，這些網絡中介幫助初創企業擴展網絡，并促進隱性知識共享。其中交易撮合者（Dealmaker）強烈影響了網絡中的關系互動，這些人可能是成功的創業者、天使投資人、風險投資者或創業導師。他們具有寶貴的社會資本，在區域中具有深厚的信托關系，并發揮建立聯系和促進新公司形成的作用。交易撮合者將他們與網絡中的人們聯系起來，協助創業者發展新的商業技能，為創業企業提供所需的資源。

（3）文化制度層面

政府通過發布政策、規章，制訂公共資助支持計劃，利用稅收優惠、公共資金投資或減少行政監管等舉措來鼓勵引導創業。有效的制度有助于減少企業形成的法律障礙，良好的政策有助于吸引外部資源流入，有利于地區的資源流動，是創業所需的政治、經濟環境的關鍵部分。創業生態系統有兩個主要的文化屬性：文化態度和創業歷史。文化，特別是積極的社會規范和對創業的態度，已被認為是創業生態系統的關鍵組成部分。連續創業者在其中扮演著關鍵角色，因為創業者積極創業具有溢出效應，即使失敗也能為后續創業提供經驗。容忍風險或失敗、鼓勵創新創造被視為有利于創業的文化。共享文化理解和制度環境，可以減輕企業間合作和知識共享等實踐活動的障礙。良好的文化氛圍有利于促進新企業和大公司、科研機構、中介機構之間的聯系，創業資源提供者與中介服務機構更傾向于為新企業提供資源與服務。創業的成功故事可以激勵年輕的創業者，有助于創業生態系統中積極創業態度的構建。事實證明，在創業文化濃厚的地方往往有更多的初創企業成長為大型企業，而在一些創業文化淺薄的地區，許多有潛力的初創企業過早地被淘汰。

三、創業生態系統自適應演化過程

隨著創業生態系統的發展，主導產品創新的重點可能逐漸轉移到設計、流程以及和提升生產效率層面而不是開創性產品上。行業驅動的技術知識可能隨著時間的推移變得更加標準化和同質化，創業生態系統可能面臨著技術剛性問題。在創業生態系統內外部，當新技術、新產品出現時，它們會挑戰并破壞舊的中心，成功完成新技術知識更新的創業生態系統將繼續增長，而陷入僵化的系統可能進入衰退期，甚至走向消亡。穩定性被打破時，創業生態系統需要經由技術迭代的更新完成演化，進入新的穩定狀態。自適應演化模型可以很好地解釋創業生態系統的這一演化過程。

生態系統內資源可用于變革，而內部網絡連通程度反應了資源在主體間流動的速率。系統可用資源和這些資源流動的網絡強度對于理解生態系統的整體優勢和功能至關重要，因而自適應演化過程重點關注系統可用資源與網絡連通性的變化。創業生態系統自適應演化源于兩種相互矛盾的趨勢：一方面，系統傾向于增加系統組件之間的內部連通性和秩序;另一方面，增加連通性和秩序往往會降低系統對不斷變化的環境或外部條件的適應性，這意味著在連通性和彈性之間可能存在權衡或沖突。系統需要通過自我調整來實現技術知識的迭代創新，以應對外部環境變化，打破系統僵化。創業生態系統演化需要經歷“釋放-重組-開發-存儲”的循環。這種變化實質上是兩個過程：一是最大化生產和積累，二是最大化發明和重組。

（一）自適應演化過程

自適應演化第一步是開發，涉及系統快速增長和資源積累。資源積累是指生產、知識和資本的積累。系統主體間的網絡連通性隨著系統的增長而增加，并且彈性（適應性）逐漸增加。它是在混亂系統中建立秩序的開始。創業企業把握機會利用新知識、所需資源成功進行創新，并與其他主體互動（VC、中介機構等）建立聯系，這一時期存在高度競爭。

存儲指的是生態系統現有技術的資源、知識不斷增長達到峰值，此時創業企業的數量最多，各主體間已實現高水平的相互聯系，創業生態系統高度穩定，增長處于停滯和僵化，系統變得完善并最終穩定在特定形式的結構和自我維持模式。但是，相互關聯程度過高，會降低系統的彈性，限制了適應外部環境變化或沖擊的能力。

從創新的角度來看，釋放是指內外部沖擊為系統提供改革動力的時期。由于現有知識無法應對內外部環境的變化促使系統崩潰，生態系統中緊密結合的連接結構消失，生態系統的相互關聯性下降。系統內大量企業失去競爭優勢，創業資源提供者減少對于資源的投入，網絡中介難以發揮作用，生態系統內釋放出大量儲存的資本和能量。

重組是系統基于新知識的網絡結構優化及資源重新組合。這一時期的不確定程度最高。研發機構、企業試圖完成破壞式創新，開發出適應內外部環境的新知識，而孵化器、中介機構為嘗試利用新知識的企業提供服務，天使投資者提供資金、經驗等。這一時期涉及資源重新配置、實驗和重組，其中資源積累緩慢，但是逐漸向新知識匯聚，各主體間網絡連通性低，彈性增加。

在開發和存儲階段，系統變化是漸進和可預測的，而在釋放和重組階段，變化迅速且難以預測（如圖2所示，見下頁）。生態系統自適應演化首先是由干擾引發短期系統重組（釋放和重組），隨后是更長時期的資源積累和轉化（開發和存儲）。這些創業生態系統結構變化從企業活動中也能觀察到。具體而言，創業生態系統長期處于資源流動相對穩定的狀態，也就是開發和存儲環節，然而隨著外部環境的變化，或者內部技術變革沖擊，使得舊知識難以適應現有市場，系統穩定性被打破，企業難以應對新的市場環境與需求，進入瓶頸期，增長停滯或者破產，已建立的創業網絡將會面臨惡化，企業需要更新網絡與資源。

系統受到刺激瀕臨釋放，因為現有系統內企業可能衰退甚至關閉，系統幾乎沒有任何增長，生態系統中緊密結合的連接結構消失，網絡層面間多主體的互動逐漸減少，資源提供商如供應商的原材料、大學的人才資源供給過剩，生態系統內釋放出大量儲存的資本和資源。投資機構此時會處于觀望狀態，僅投資較小規模的資金給有潛力的公司，大規模的投資暫時關閉，系統投資規模普遍收縮。創業企業將在這種干擾中尋找機會，并通過系統重組為創業生態系統建立新的秩序。創業生態系統的資源重組是為了實現破壞式創新。此時系統資源逐漸流向具有開創性知識的企業，系統內不確定性程度最高，并且可能存在多種新知識。這些新知識代表著適合內外部環境變革的不同方向。這種破壞式創新既有可能來源于從系統外部傳播而來的新知識，也有可能源自于系統內部大學（科研院所）、企業。

無論是基于大學科研成果還是企業的創新知識，系統都面臨著將知識進行商業化的問題。創業生態系統內各種主體之間互動對知識商業化起到關鍵作用，知識的商業化以及發明與創新的相關轉化是創業生態系統成功的關鍵衡量標準。系統資源會逐漸向有潛力的技術集聚，最終以企業創業的形式實現創新產品商業化。此時，系統向開發環節演化，擁有資源的主體或者網絡開始匯聚系統可用的資源，并開始進行新一輪的廣泛資源對接，以培養出能將新知識成功商業化的企業。在釋放環節幸存的企業或者新創企業，受到創業系統的內外部變化、新市場需求的刺激，開始進行漸進式創新，希望利用新技術升級產品的生產力和競爭力。處于開發步驟的創業生態系統存在著高度的資源競爭，系統中其他主體更傾向于為率先開發出創新型產品的企業們提供服務，這些企業也更有機會獲得創業資源提供者新釋放的能源和資源，并且有機會成為新一輪創新產品的領導者。創業生態系統的整體多樣性將會增加，處于高度創新、高度不穩定狀態。隨著新一輪的創新產品逐漸適應外部變化、迎合市場需求，系統逐漸進入存儲環節，創業生態系統逐步趨向于穩定。各企業之間將建立新的產品標準，從而實現更專業的漸進式創新活動。生態系統的結構將在不同規模的經濟活動中變得更加密集，資源提供商和網絡中介與企業間的資源流動處于相對穩定的狀態。隨著網絡越來越密集和嵌入，生態系統的結構變得更加緊密、僵化、自我依賴，也變得越來越容易受到大規模干擾。強烈的隨機沖擊可能會再次打破網絡中的緊密聯系并將大量資源釋放到環境中，促使系統開始下一次的自適應演化過程。

（二）層級結構與自適應演化過程

層級結構和自適應演化構成了跨層級生態系統的基礎。在創業生態系統的自適應演化過程中，各層級是相互嵌套、相互作用的，層級間的運作以及它們之間的溝通決定了系統的可持續性，自適應演化過程將層級結構從固定的靜態結構轉變為動態的自適應實體，創業生態系統在存儲階段這一過程是穩定的，并免受外部較小的干擾影響。面對內外部環境變化和破壞性創新（釋放和重組）打開的機會窗口，系統各個層級應對反應是不同的。創業參與者層面與處于底層層面直接面臨市場，應對變化的反應是迅速的，網絡層面包括各個主體間的共生與競爭，其應對變化的反應是適中的，而宏觀層面的文化制度其反應速度是緩慢的。創業生態系統崩潰可以通過觸發危機而由較低層面影響到下一個更大和更慢的層面。

首先，創業參與者層面在自適應演化過程中起到價值創造的作用，創業者展示出與其他主體互動的能力和意愿的連續性，這將影響他們從生態系統中的資源中獲益的能力。當地創業企業進行破壞式創新與漸進式創新，運用新技術創造出新產品以適應內外部變化，該層級中的每個企業的改變都將影響到更高層的網絡層面資源提供者、網絡中介提供資源與服務的意愿。而當這種變化積累到一定程度，將會引發網絡層面其他主體對于新知識的關注，網絡層面的部分主體也會開始圍繞新知識以適應變化，能夠更好地獲取創業生態系統資源的公司將比那些沒有的公司更具競爭力。在自適應演化過程中，網絡層面既受到創業層面也受到文化制度層面的影響，這些影響引起了網絡層面中創業企業與其他主體不同的互動方式。高增長的創業往往有更高的市場份額與收入，但需要大量的前期投資和專門的導師、投資者和政策制定者的社交網絡，1網絡層面充當了關于機會和技術的新知識的渠道，幫助新企業獲得融資，并影響創業者的遠景和技能。宏觀的文化制度層是最難以發生變化的，除非是像互聯網、5G這種破壞式創新技術，才會影響到系統政策、文化、制度，或者在某次自適應演化過程中，大部分創業企業均進行基于新技術的創新創業，使得整個創業生態系統呈現出更加良好的創業文化氛圍，否則更多的時候是文化制度層對網絡層面、創業層面產生影響。創業者獲取生態系統內資源流動的能力取決于社區內高增長企業家的合法性。在內外部沖擊下，良好的文化與制度有利于資源迅速釋放，科技成果轉化也更通暢。因為更多稅收優惠、公共資金投資或更少的行政監管、更多值得借鑒的創業故事能夠有效提高創業率，提高產品創新進程，將創業者聚集起來創造價值，使得系統更快達到新的穩定狀態。

四、創業生態系統自適應生命周期演化機理

復雜系統的自適應性、自組織性使得創業生態系統不斷對外部環境變化進行適應和調整，通過結構和動力變革實現系統與環境的共同演化。2基于各主體之間的相互作用，創業生態系統的自適應生命周期演化可能出現多種演化路徑（如圖3所示，見下頁）。

（1）第一階段是產生階段。創業生態系統具有差異性與多樣性，在環境所施加的壓力下，多主體彼此吸引、排斥、互動，各主體通過協同與合作產生整體突現性，進而形成內外有別的新生創業生態系統，特點是資源稀疏，網絡連通性差。在創業參與者層面，企業出生率很低，但也很少有企業退出，這意味著企業總數會逐漸增加，系統會逐漸擴大。在創業生態系統的開始階段，網絡層面的基本要素較為匱乏，主要是當地缺少成功故事、創業者和導師的密集網絡。在新生生態系統中，創業者和高增長企業、創業資源提供者之間的聯系很少，這意味著資源流動的載體較少。這是由于缺乏資源以及缺乏鼓勵這種互動的文化，這些要素的發展依賴文化制度層面，在早期更多地采用自上而下的方法通過宏觀層面引導使創業生態系統過渡到要素豐富的時期。

（2）第二個階段是創業生態持續變異的階段。新生創業生態系統經歷“釋放-重組-開發-存儲”的演化過程，在多次技術知識迭代中，能夠完成自適應演化的生態系統變得更具活力和彈性（resilient），無法完成的企業可能變得更脆弱（weaken）。在生態系統的自適應演化過程中，創業網絡層面的資源流動以及社交網絡構建有助于將強大的、運作良好的生態系統與弱小的、功能不良的生態系統分開。這一階段，新的商業知識需要在研發上投入大量精力，意味著企業需要與擁有核心知識的高校、大企業頻繁互動，同時也需要和緊密的客戶合作，以試驗新產品。此外，在系統高度動蕩的時期，破壞式創新亟需網絡中介，幫助企業尋找其他主體建立網絡關系以獲取無法通過市場機制獲得的重要知識資源，這一階段創業網絡層面發揮著重要作用。1在內外部環境變化的刺激下，生態系統通過自適應演化逐漸加強，隨著產品創新和勞動力水平提高創造新資源，并從系統外吸引新組織和新資源的形成，這有助于鞏固創業文化、維持生態系統，并吸引更多的資源、創業者和工人。創業生態系統可能會長期處于持續變異的階段，此時系統雖然資源與網絡聯系較為匱乏，但是具有高度的彈性。這期間，文化制度層面起到調節作用，創新文化氛圍與創業政策有利于知識資源在主體間更快地流動，使得系統更快成長到更具彈性的階段。

（3）第三階段是創業生態系統在持續變異階段進行自適應演化，若成功完成系統知識更新，系統就會跨越持續變異的階段進入更具彈性的穩定階段。彈性創業生態系統中的創業者將能夠利用前幾輪成功和失敗的創業所產生的知識、人才和其他資源。這一階段具備豐富的創業資源、高連通的網絡結構，網絡層面以及文化制度層面較為穩定，而創業參與者層面起著主導作用，因為此時企業會持續為系統創造價值。連續創業者較多，系統內存在穩定的創業資源循環，投資者對不斷發展的創業生態系統信任最強，金融資本變得更容易獲取，創業企業和高校的研發合作基于漸進式創新，創業網絡擴大并變得更加密集。在有利于創新創業的文化制度下，創業企業會更加關注新技術，部分資源也會持續流向有潛力的孵化階段的公司，創業系統不至于過度僵化。

（4）第四階段是新生創業生態系統由于資源有限、網絡連通性低，隨著市場不斷發展，系統亟需企業開發出快速開拓市場的產品，在重組環節的企業所探索的多種知識商業化結果可能收效甚微，企業未能獲得足夠的市場份額，系統創新不足，無法成型，創業生態系統面臨衰退。另外，處在穩定階段的創業生態系統因為外部環境或內部結構變化的沖擊持續衰退，由于無法獲取有用的資源進行有效的重組，導致知識更新失敗，也會使系統進入衰退階段。

（5）在創業生態系統接近成熟或在早期集群衰退開始時，系統可能在內外部沖擊下積極進行變革，公司重新定位其工業和技術專業，更具創新性的領先企業可能在這一過程中發揮關鍵作用，通過技術突破使創業生態系統轉型，重新進入持續變異階段，進行新的自適應演化。

（6）第六階段是進入衰退期的創業生態系統，主導產品創新優勢不足，行業驅動的創業生態系統技術知識變得更加標準化和同質化，創業參與者、網絡層面與文化制度層面的聯系會逐漸瓦解。因為資源會流向更具創新能力的生態系統，各個主體也更傾向于與有潛力的新企業建立聯系，若系統無法及時更新，以現有的企業為核心的創業生態系統可能消亡。當地可能在原有系統的基礎上，基于不同的核心企業、產業構建新的創業生態系統。

五、結論和未來研究展望

（一）結論與討論

創業生態的演化機制尚未發展成熟，有待進一步分析。復雜適應系統理論認為，系統內自適應主體在各個層面上的相互作用，是基于復雜適應系統理論本身。本文研究創業生態系統自適應性對系統演化機制的影響，首先對創業生態系統等相關概念進行了回顧，在此基礎上構建了多層級的創業系統模型，然后概括了各個層級在創業生態系統中所發揮的作用，隨后探討創業生態系統的自適應演化過程，最后提出自適應生命周期演化機理。主要的研究結論如下：

首先，創業生態系統主體之間的相互作用導致新的、不可預測的模式、行為和結構的出現。在復雜適應系統中，在一個層面上產生的行動模式受到不同層面的影響，因此有必要確定多層級的創業生態系統。本文認為，多層級的創業生態系統包括微觀的創業參與者層面、中觀的網絡層面以及宏觀的文化制度層面，其中文化制度層面是基礎，為創業參與者層面與網絡層面基本的環境要素提供了支持。創業參與者層面包含不同創業企業在市場中進行競爭與合作，通過產品及服務為創業生態系統實現價值創造。創業企業及其他主體的協同在網絡層面發生，企業根據自己所需的資源尋求合適的資源提供者與網絡中介，并建立網絡聯系。創業生態系統自適應演化還依賴于不同層級的相互作用滲透。創業參與者層面的變化通過創業與其他主體互動上升到網絡層次，并有助于系統可以適應不斷變化的環境。因此，系統自適應性可以來自較低層級的行為。然而，在生態系統產生初期，系統內創業活動不發達，系統要素匱乏，此時需要系統的演化、需要自上而下的文化制度層面的推動。在系統持續變異的階段，因為會發生頻繁的多主體互動，網絡層面起到主導作用。在系統的穩定階段，是系統積累資源創造價值的最佳時期，此時創業參與者層面最為活躍。在系統演化過程中，各個層次的應對變化的速度是不同的，在不同演化階段的重要性也是不同的，值得政策制定者給予關注，合理地對不同層級的主體進行協調治理。

其次，創業生態系統的演化并非順其自然的，而是在應對內外部變化沖擊的自我適應下演化的。通過相互作用，創業生態系統不同主體的行為將對系統產生持續的影響，促使不同主體應對變化的最重要的方式就是創新。創業生態系統自適應演化的不同階段均涉及創新：在釋放和重組環節需要高校、大企業、創業企業協同合作進行破壞式創新，這一階段需要消耗大量資源，重新搭建各種創業網絡以產生適應新的內外部變化的知識;在開發與儲存環節需要漸進式創新，通過企業將技術知識商業化獲取利潤，生態系統進行資源積累，創業網絡聯系越來越緊密。只有系統內部存在大量具備創新力的核心企業，才能帶動系統完成對變化的及時反應，進而完成系統演化過程。

最后，創業生態系統存在多種演化路徑，系統內資源存量與網絡連通性可以衡量系統所處的階段。在生態系統的自適應演化過程中，不僅需要注重資源獲取網絡的構建，還需要培養應對外部變化的彈性能力。成功的生態系統中能夠形成良性的創業資源循環，能夠利用前幾輪成功和失敗的企業家精神所產生的知識、人才和其他資源。創業生態系統的不同主體間需要構建良好的文化氛圍，高校、企業之間有必要不斷地進行知識循環迭代，增強系統彈性，避免陷入知識更新失敗以及知識商業化失敗陷阱。在釋放與重組環節，創業生態系統最有可能崩潰，對于處于這兩個階段的企業來說，需要不斷增強自身核心競爭力以適應內外部變化。

（二）未來研究展望

本文基于復雜適應系統理論，探討了創業生態系統多層級模型的自適應演化機制，為創業生態系統的演化路徑提供理論上的支撐，但是仍然存在一定的局限性。這些局限性也為未來的研究指明了新的方向。主要建議如下：首先，自適應演化強調內外部環境變化對創業生態系統產生的沖擊，進而促成系統演化，然而什么類型的環境變化以及內部多大的創新能促使系統的變革尚未明晰，未來可以進一步探究促成創業生態系統演化的閾值。其次，本文著重關注創業生態系統自適應性與創業生態系統演化的關系，創業生態系統還具有多種特性，如多樣性、網絡性、競爭性等等，這些特性影響系統的哪些方面以及如何影響還有待進一步研究。最后，本研究模型涉及多個時間階段，十分適合縱向案例研究，未來可以嘗試采用案例研究進一步豐富模型。