換屆莫換藍圖

張亮

當前，各地換屆工作還在緊張有序進行，令人欣喜的是換屆換出新面貌、激發出新干勁、規劃出新藍圖。然而，也有個別地方換屆之后，出現了“市長來了挖水塘、書記來了堆假山”的“重打鑼鼓另開張”現象，這種政策“翻燒餅”現象，對地方經濟建設和社會發展是有害的。只有確保換屆不換心、換人不換事、換班子不換藍圖，才能確保發展不止步、工作不斷檔，才能做到振興發展事業薪火相傳。

換屆不換藍圖，是初心永恒的具體體現。無論新進班子，還是轉戰二線，身份的變化、職務的調整，都是為了更好地成就事業、服務人民。特別是新提拔的干部，“履新”更要“捋心”，民生無小事，枝葉總關情。要帶著“問號”去調研，把問題摸上來;要帶著“問號”去思考，把思路理清楚;對標“施工圖”“作戰圖”，搶時奪機抓好落實。要強化公仆意識和為民情懷，真心實意把群眾的安危冷暖、柴米油鹽放在心上，用心用情用力把實事辦好、辦到群眾的心坎里。

換屆不換藍圖，是振興發展的客觀需要。換屆工作，既是重組，更是延續，要確保平穩流暢、凝聚人心，確?！耙粡埶{圖繪到底”，使換屆過程真正成為助推事業發展的進程。換屆既要做到履新從嚴、交接到位，又要做到換人不換事、干事不停歇。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，堅持“一張藍圖繪到底”，大膽地干、堅決地干。

換屆不換藍圖，是實干作風的客觀反映。民有所呼，我有所應。政績觀是面鏡子，映照著黨員干部的發展意識與責任擔當。擦亮政績觀這面鏡子，就要跳出“給自己留名、為自己邀官”的小格局，把“人民群眾要什么”和“自己做什么”結合起來，樹立“久久為功”之念，埋頭苦干、勇毅前行，多做利長遠、惠民生，夢想落地、化愿為實的事。