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跨專業(yè)團隊合作在危重癥護理中的研究進展

2021-01-06 10:01:13劉竹琴姚金蘭莊一渝
護理研究 2021年3期
關鍵詞:滿意度醫(yī)院質量

劉竹琴,姚金蘭,莊一渝

1.湖州師范學院,浙江313000;2.浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院

責任制整體護理和醫(yī)務人員良好的團隊合作能力是現(xiàn)代醫(yī)學的基本要求。隨著我國人口老齡化進程加快,多種慢性病發(fā)病率上升,重癥監(jiān)護室(ICU)收治的危重病人逐漸增多,醫(yī)療和護理相互制約、不能優(yōu)勢互補同步發(fā)展等問題的出現(xiàn),以及護理領域探索范圍不斷擴大,我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需要跨專業(yè)團隊合作(interprofessional collaboration,IPC)應對這一局面,以不斷完善我國醫(yī)療健康服務質量,IPC 日益成為危重癥護理領域關注的熱點。IPC 在改善病人預后、降低并發(fā)癥發(fā)生率和死亡率、提高醫(yī)務人員滿意度和護理質量等方面顯示出良好的效果[1-3]。近年來,國外IPC在ICU 的應用已較為成熟,國內一些學者也逐漸將IPC 理論應用到臨床中,現(xiàn)將IPC 在危重癥護理中的應用現(xiàn)狀進行綜述,以期為我國IPC 的進一步豐富和發(fā)展提供依據(jù)。

1 IPC 的概念

目前,不同學者對IPC 的定義不同,這可能是因為IPC 團隊成員界定尚有分歧,服務對象的范圍還在探索階段,針對如何具體實施的問題不同醫(yī)院有不同的做法等。2010 年,世界衛(wèi)生組織(WHO)[1]強調,IPC是不同專業(yè)背景醫(yī)務工作者為病人、家屬及社區(qū)提供綜合性照護而進行的共同合作。IPC 在病人日常護理中必不可少,其目標是發(fā)展多角度的,權利、決策和專業(yè)等共享的高品質的護理。Sullivan 等[4]將IPC 定義為兩種或兩種以上健康照護專業(yè)和被服務的對象在健康和社會問題上,共同參與、互相協(xié)作、彼此協(xié)調并做出一致決定的一種合作模式。還有學者認為,IPC 是不同專業(yè)背景團隊共同合作的過程[5]。我國學者于2019年通過扎根理論研究得出IPC 發(fā)展理論,核心理念是堅持“以病人為中心”,運用各種策略,通過探索、整合和調整3 個階段建立一支有效的IPC 團隊[6]。盡管目前尚無IPC 概念的統(tǒng)一共識,但均認可IPC 是多種專業(yè)背景的醫(yī)務人員合作為病人提供更好照護的過程。需注意對IPC 的不同定義可能使研究分析產生不同的結果,未來需將IPC 理論框架的構建作為研究重點之一。

2 IPC 在危重癥護理中的必要性

2.1 IPC 是ICU 護理的基石 ICU 收治的病人病情危重且變化快,病種復雜,并發(fā)癥較多,死亡率較高,對各項操作和治療要求極高,需要ICU 醫(yī)務人員團結合作,針對病人制定完整有效的方案來改善病人預后,提高護理質量[7-11]。研究表明,在綜合ICU 中應用IPC 模式可以提高科室護理質量,促進ICU 專科特色護理服務工作的開展,護士工作能力和醫(yī)護患滿意度有所提高,病人安全得到保障[12]。然而也有研究表明,IPC 是危重癥護理失敗的主要原因[13]。ICU 護士作為協(xié)調者和推動者,負責把IPC 各個成員組織起來,共同為病人提供良好的治療和護理[14],但由于我國推崇集體主義的文化[15],IPC 團隊成員內部約定俗成要求盡量達到統(tǒng)一,護士的自主權得不到表達[6,16],護士的貢獻度降低。Baker 等[17]研究顯示,IPC 成員在醫(yī)療決策方面存在專業(yè)分歧會嚴重影響IPC 質量。因此,ICU 實施IPC 是提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平的要求[18],如何更好地協(xié)調護士與IPC 成員之間的關系,促進成員之間的默契合作,是ICU 實施IPC 需要重點關注的內容。

2.2 IPC 是現(xiàn)代醫(yī)學模式的基本要求 現(xiàn)代醫(yī)學模式由“以疾病為中心”到“以病人為中心”轉變[19],同時,整體護理發(fā)展模式[20]也有所發(fā)展,強調“以病人為中心”,根據(jù)其生理、心理、社會、文化、精神等多方面的需要,提供最佳護理。此外,ICU 優(yōu)質護理也需要IPC 模式來實現(xiàn)[21]。新型醫(yī)療模式的應用激發(fā)了護士工作積極性,改善了護士的工作態(tài)度和作風,提高了基礎護理質量及病人對護理工作的滿意度,建立了良好醫(yī)院形象,提高了醫(yī)院在醫(yī)療市場的競爭力,但也存在一些問題,如在病人的康復措施上,不同醫(yī)療專業(yè)人員各自開展工作,可能會出現(xiàn)相互制約、不能優(yōu)勢互補的情況;在價值觀上,成員互不理解、護士在工作中遇到與其價值觀相違背的矛盾、工作負擔重[10-11]等。ICU 是有機的整體,僅實行責任制護理是不夠的,只有成立IPC 團隊,醫(yī)務人員相互配合才能實現(xiàn)專科之間的優(yōu)勢互補[22]。WHO 擬定的IPC 的實踐框架也表明,改進IPC對提供優(yōu)質護理十分重要[23]。

3 IPC 在ICU 中 的應用現(xiàn) 狀

3.1 IPC 在ICU 臨床護理中的應用

3.1.1 IPC 在ICU 醫(yī)院感染中的應用 ICU 是醫(yī)院集中救治各種危重病人的特殊場所,由于病種多且復雜、侵入型診療操作、病人免疫力低下以及多重藥物治療方式導致了醫(yī)院感染發(fā)生率增加[24],影響疾病治療,延長住院時間,甚至導致病人死亡率增加等。加強醫(yī)院感染管理是WHO 病人安全聯(lián)盟計劃的重要內容,IPC是衡量病人安全及醫(yī)療質量的重要指標,其有效實施有利于降低醫(yī)院感染發(fā)生率,提高護理質量。首先,IPC 改變了傳統(tǒng)的個體經(jīng)驗式醫(yī)療模式,成員在合作中相互溝通配合,共同履行感染控制措施,更好地預防、發(fā)現(xiàn)、解決臨床感染問題[24]。其次,IPC 可降低由醫(yī)療人員短缺、超負荷工作等引發(fā)的問題,提高團隊成員自身的業(yè)務水平,對醫(yī)院感染防控的知識和技能有了更好的掌控,進而提高團隊成員滿意度[25]。再次,IPC 成員積極促進醫(yī)院感染監(jiān)控信息平臺的建立,保證各部門資源共享,促進交流,降低醫(yī)院感染發(fā)生率,營造了良好的醫(yī)院感染文化氛圍,促進了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展[26]。胡小紅等[27]應用醫(yī)護合作模式在重慶某醫(yī)院ICU 病人中進行了導管相關感染防控的研究,結果顯示各種導管使用率和導管相關性感染率均降低,醫(yī)護溝通機會增多,醫(yī)護信息對稱,預防措施到位,提高了導管相關感染的綜合防控效果,從而達到降低各種導管使用率和導管相關性感染率的目標。IPC 在醫(yī)院感染管理中起到積極作用,但關于ICU 醫(yī)院感染管理中團隊合作的形式、流程等尚未統(tǒng)一,未來可進一步關注IPC 背景下醫(yī)院感染的防控研究。

3.1.2 IPC 在ICU 危機介入的應用 ICU 收治的病人大多病情危急,包括遭受意外事件而導致身心混亂的病人,此時IPC 成員針對病人的危急狀態(tài)而開展調適和治療工作,即危機介入十分重要[28]。一項關于ICU 主動脈夾層病人的危機干預研究中,IPC 成員共同評估病人的問題和需要,交流相關信息,以團隊的形式幫助病人做出符合倫理的決策,制訂干預計劃,分派任務,明確責任,最終病人出院,預后良好,在這一過程中IPC 團隊成員與社工積極合作制定計劃,促進了病人疾病預后[29]。該研究對IPC 成員的危機介入干預提供了借鑒,然而,現(xiàn)有研究主要注重面對醫(yī)療危機時的技術操作[30],且IPC 進行危機介入干預的相關研究較少,因此,如何積極促成IPC 團隊的危機介入需要深入研究。

3.1.3 IPC 在ICU 共同決策中的應用 盡管ICU 護理取得了重大進展,但15%~20%的死亡是由于IPC成員做了不恰當?shù)木S持病人生命治療的決策所致[31]。傳統(tǒng)團隊合作很少根據(jù)成員意見來協(xié)調決策,導致ICU 團隊幾乎無直接溝通就進行工作[32];ICU 主治醫(yī)師領導決策制定,決策中護士的意見得不到重視,IPC效果大打折扣。IPC 團隊成員如何進行共同決策是為病人提供高質量護理的重點[33]。Michalsen 等[34]進行了ICU 共享決策對護理質量影響的證據(jù)總結,結果顯示IPC 成員應以共享決策為導向,充分體現(xiàn)了危重癥環(huán)境下應用IPC 的重要性。Jensen 等[33]強調了護士應積極參與IPC,以保持IPC 的穩(wěn)定性。McCarter 等[35]對30 名護士進行半結構化訪談,認為IPC 是腫瘤治療共同決策的促進因素。謝春艷[36]將河北省某科室病人分為試驗組和對照組,試驗組由IPC 成員共同決策病人的護理等級,對照組采用常規(guī)護理分級實施方法,結果顯示試驗組基礎護理質量評分明顯高于對照組,基礎護理合格率和護理計劃落實合格率明顯升高。

3.1.4 IPC 在ICU 多學科查房中的應用 為促進ICU中IPC 的發(fā)展,研究中引入了多學科查房的概念[37]。多學科查房促進了IPC 成員之間的溝通,提高了成員合作氛圍滿意度。Urisman 等[38]在美國某醫(yī)院ICU 病人中實施了每日外科多學科查房,干預前后對醫(yī)護人員IPC 滿意度進行調查發(fā)現(xiàn),醫(yī)護人員多學科查房的參與率增加,達到81%,干預后護士對IPC 的質量滿意度、在團隊成員互動的便利性、參與的舒適性、被納入臨床過程中的滿足感提高,對團隊合作的滿意度提高,工作效率也進一步提高,病人的護理水平也有所改善。國外關于IPC 成員多學科查房的研究主要是醫(yī)生、護士、藥劑師、醫(yī)技師等聯(lián)合查房,而我國由于醫(yī)院人力資源配置相對不足,仍以醫(yī)護合作查房為主,盡管如此,多學科查房也取得了一定成效,如提高護士職業(yè)認可度、降低護士離職率、改善醫(yī)護合作關系等[39]。目前,我國醫(yī)護合作查房缺乏對該組織形式效果的直接監(jiān)測和評估,也未深入剖析該組織形式的實施環(huán)節(jié)要素和各人員職責,未形成成熟的可持續(xù)發(fā)展的管理模式,護士在多學科查房中的角色和任務如何體現(xiàn)等內容仍值得思考。

3.2 IPC 在ICU 護理管理中的應用 ICU 病人病情危重復雜,工作負擔重,護士工作中容易受到各種壓力而導致其職業(yè)倦怠感增加,職業(yè)認同感降低,工作滿意度下降,工作績效下降,甚至離職率增加等,最終影響IPC 的質量[10-11]。通過對IPC 成員有效的護理管理可規(guī)避這些情況,從而提高護士工作滿意度,降低離職率,最終改善病人結局。一項對英國32 所醫(yī)院10 022名護士的問卷調查表明,IPC 得分越高,護士對護理質量評估的水平也越高,護士的職業(yè)倦怠得分越低,工作滿意度越高,護士更愿意留在醫(yī)院工作,降低了離職率[16]。另一項針對加拿大某醫(yī)院132 名醫(yī)務人員進行的質性訪談結果表明,職業(yè)認同感降低可能會導致IPC 決策的緊張[17]。我國醫(yī)護人員工作量大,且隨著護患關系的變化及人們法律維權意識不斷提高,護士工作的難度和壓力越來越大,職業(yè)倦怠問題更為突出,護理管理者如何更好地應用IPC 改善管理質量任重道遠。

3.3 IPC 在ICU 護理教育中的應用 目前,我國將IPC 實踐納入了醫(yī)療質量管理和控制指標[6]。良好的醫(yī)療質量離不開教育的支持,IPC 要應用到臨床實踐中就要在前期進行跨專業(yè)合作教育。同傳統(tǒng)醫(yī)學教育相比,跨專業(yè)教育將不同專業(yè)背景醫(yī)務人員之間互動和學習進行整合,被廣泛認為是培養(yǎng)具備IPC 條件團隊的方法[1]。WHO 分別于2010 年[1]和2013 年[40]聲明,IPC 教育對有效提高IPC 實踐、改善衛(wèi)生保健系統(tǒng)、提高照護質量有重要意義,解決了溝通與合作問題,改善了病人結局等,應將其整合到碩士教育中以更早地培養(yǎng)IPC 人才。劉文燕等[41]利用IPC 對某三級甲等醫(yī)院在職護士影像學知識進行培訓,由影像科醫(yī)生、技師、護士組成的培訓小組與各臨床科室護士長推選的聯(lián)絡員組成IPC 團隊,定期對護士進行影像檢查相關知識培訓,結果顯示培訓后護士影像檢查知識的測試成績高于培訓前,護士影像知識及CT 檢查前準備正確率提高。護理學和臨床醫(yī)學研究生作為醫(yī)學高學歷人才和未來醫(yī)療行業(yè)的主力軍,其跨專業(yè)合作教育的質量直接影響IPC 的前景。一項針對235 名臨床實習護理研究生和臨床醫(yī)學研究生的跨專業(yè)學習態(tài)度調查中,護理研究生跨專業(yè)學習態(tài)度得分高于臨床醫(yī)學研究生[42]。盡管我國擁有龐大的健康教育體系,但用于每名醫(yī)學畢業(yè)生的平均教育費用在世界范圍內處于較低水平,跨專業(yè)教育仍然滯后。此外,我國跨專業(yè)教育的研究日趨成熟,但IPC 的研究尚在起步階段,兩者達到平衡才能更有利于我國IPC 的發(fā)展。

4 小結

近年來,針對IPC 的研究既包括理論研究,也有實踐研究,研究對象集中在醫(yī)生、護士等多種醫(yī)療專業(yè)的醫(yī)務人員,已取得了一定成果,而在ICU 環(huán)境下IPC 成員如何合作并對護理質量產生了何種影響的研究較少。在多學科合作的背景下,IPC 的趨勢越來越明顯,不僅提高了醫(yī)務人員的工作效率,提升了護理質量,提高了護理人員的職業(yè)認同感,更重要的是為更好地護理病人提出了新思路,在一定程度上改善了病人的預后。目前,我國IPC 研究處于初始階段,面臨著諸多問題,如護士在IPC 中的作用,如何更廣泛地開展并實施IPC 模式尚未形成成熟體系,缺乏相關組織政策支持等。雖然已有研究對IPC 結局評估工具進行了探索,但國內相關量表應用較少且國外工具未必適用于我國。如何最大限度地調動IPC 成員的積極性,提高成員合作的默契程度,提高護理質量和醫(yī)療保健水平,尋求合適的測評工具等,需要研究者加大力度進行探索和研究。

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