王 維
(貴州省水城公路管理局,貴州 六盤水 553000)
盡管現階段我國各工作單位,針對國省干線公路的養護管理工作重視程度不斷上漲,在專項資金投入量上也在不斷上升,但是由于我國很多地區在公路工程建設施工資金量上相對比較短缺,直接影響到整個道路工程的建設發展質量。對于省級道路工程建設項目施工而言,建設施工資金主要來源于社會籌集資金,但是由于各個地區的經濟發展速度有所差異,因此造成部分地區國省干線公路養護資金無法得到有效保證,在資金短缺的問題影響下很容易造成公路工程養護管理工作無法得到全面落實。在公路養護管理工作中所需要的各種物資和機器設備比較短缺,因此造成公路養護管理工作中存在諸多問題,由此可以看出國省干線公路養護管理過程中,資金投入量不足問題是其中非常重要的表現形式。
隨著我國公路工程建設施工規模的不斷擴張,在公路的養護工作方式上也產生了較大的變化,各地區國省干線公路工程建設單位,都已經建立起相應的公路養護工作部門,同時養護工作部門內部已經建立起一套比較統一和完善的公路養護管理工作規范,進而形成了企業化的管理工作模式并且有效實施計量支付以及按勞分配的薪酬體制。對于很多養護工作單位內部工作人員,將養護工作的任務直接劃分到養護公路的領導人員,人員的管理工作模式和以往的管理方式并沒有實質性的區分,并沒有從根本上解決公路養護管理過程中的職責劃分問題。由于養護工作單位的管理工作人員不具備決策工作權利,進而造成公路養護工作單位只能滿足于表面工作形式,但是在實際的養護管理工作中沒有發揮出實質性的工作效能,同時也不符合我國公路干線養護工作的管理發展方向。除此之外,由于我國很多省公路管理工作單位在經費的獲取方面,依然只依靠上級撥款的方式進行獲取,無法適合新時代國省干線公路的養護管理工作要求,在整個管理工作機制上比較落后,因此造成公路養護管理工作存在諸多問題。
通過對國省干線公路工程養護管理工作的開展現狀展開全面分析和研究,養護工作人員的整體工作專業素養有所偏低,主要表現在相關工作人員的專業技術層次較低,管理工作人員對自身的工作職責劃分不清,并且對公養護管理工作要求沒有加以充分重視,因此造成國省干線公路養護和管理工作的開展存在較大的阻礙和限制。產生這一問題的根本原因在于以往我國公路養護工作機制,沒有充分成行一些傳統的管理和養護,工作理念沒有得以全面升級和完善,因此造成現階段的國省干線公路養護管理工作仍然存在一定的缺陷。
通過上述分析,有效總結現階段國省干線公路養護管理工作中存在的各種問題,有效提出幾種針對性的管理工作策略。
在國省干線公路養護管理工作過程中,必須要對以往的管理工作理念進行有效轉變,這是保證國省干線公路養護管理工作順利進行的重要保障。因此,在進行公路養護和管理工作過程中,相關工作人員必須要全面提高公路養護管理工作意識,同時要全面提高市場競爭意識管理理念、施工技術創新意識,將更加先進的管理工作理念有效融入到國省干線公路的養護工作當中,以此來有效解決傳統公路養護管理工作中存在的各種缺陷和不足,提高公路養護管理工作質量。
當前我國在國省干線公路養護管理工作過程中,主要是以經濟發展線路為基礎,有效保證人們的通車安全和舒適度。因此,相關公路建設以及管理工作單位,需要將國省干線公路養護工作劃分到重點管控內容當中,同時有效制定出更加科學有效的公路發展管理工作要求。與此同時,還需要有效參考公路法當中的相關要求,進一步提高法律法規建設和管理工作。除此之外,還需要有效參考國外干線公路的先進養護管理工作理念,對國內的公路養護管理工作制度進行全面完善和改進,進一步提高國省干線公路工程的養護工作效果。除此之外,相關政府單位和道路工程監管工作單位,需要對內部的相關工作人員工作職責進行合理劃分,對于公路工程的養護和管理工作內容加以明確,保證相關工作人員可以充分發揮出自身的工作職能和責任心,保證公路養護管理工作的順利進行。
要進一步提高國省干線公路養護管理資金的投入量,要求相關管理工作單位需要在公路工程的養護管理過程中拓展融資渠道,通過社會大眾、社會企業以及政府單位等聯合進行資金籌集,保證國省干線公路養護管理工作具有更加充足的資金儲備量,不斷引進更加先進的公路養護管理工作理念,以及引進更加先進的公路養護工作設備,不斷提高公路養護管理工作質量保證,公路工程當中各項病害問題得以有效排除,實現公路養護工作單位的更高經濟效益和社會效益。
(1)要從工作人員的思想方面進行提升,保證相關養護和管理工作人員不斷提升自身的專業技能。在實際工作過程中積累大量的工作經驗,充分了解國省干線公路養護工作的重要性,實現全身心投入到國省干線的工程項目建設工作當中。
(2)相關工作單位需要進一步加強工作人員的培養工作,可以進一步提高養護工作人員對各項管理工作的認知程度,同時掌握公路工程養護和管理工作的新型方法,對整個養護管理工作開展提供出必要的保障。相關公路養護和管理工作人員需要根據自身的工作范圍以及工作類型,進行針對性的專業技能培訓工作,讓養護工作人員充分掌握各項專業的操作技能,提高個人的專業工作能力。
(3)在內部管理工作過程中需要有效建立起核算工作機制,充分激發出工作人員的工作積極性。在進行公路工程養護管理工作過程中,通過建立起管理核算工作機制,有效形成工作人員的內部競爭,根據實際的勞動工作成果有效核算工作人員的工資待遇,充分激發出工作人員的工作積極性,全面推動我國國省干線公路養護管理工作的順利進行。
由此可以看出,在國省干線公路工程養護管理工作過程中,所存在的問題類型相對比較復雜,因此對于相關公路養護管理工作單位而言,必須要對其中存在的各種問題進行全面分析和研究,并且有效提出針對性的公路養護管理工作策略,有效保證國省干線公路養護管理工作的順利進行。