黨建激發動能 “工匠”助力發展

趙雯 李高明 賈洋洋

毗鄰大武漢一小時生活圈，攜京廣高鐵、武咸城鐵、京港澳高速等六縱四橫區位交通之優勢，扼守咸寧北部門戶位置，在美麗的梓山湖畔、一座蓬勃發展的生態新城已拔地而起，這就是聯投集團與咸寧市委市政府共同攜手，我省首個依托武咸城際鐵路打造的“一站一城”城鎮化試點項目——梓山湖新城。

12年來，梓山湖新城堅持以健康為本、文旅為媒、科教為擎，牢牢守住生態和發展兩條底線，重點聚焦發展健康服務產業，為打造大健康產業特色示范區奠定了堅實的產業格局基礎。在發展過程中，梓山湖新城堅持以黨建工作為引領，以“梓山湖工匠”這一黨建品牌為抓手，深入推進黨員突擊隊、黨員工匠先鋒的創建和選拔，讓工匠精神在公司上下成為一種廣泛認同的文化，奮力譜寫出新城高質量發展的新篇章。

以先鋒引領激發擔當作為

梓山湖公司黨支部共有黨員20名，預備黨員5名，入黨積極分子2名，“以高質量的黨建工作引領企業高質量發展，首先是讓這些黨員充分發揮模范帶頭作用，由此帶動新城人的奮斗熱情，讓黨旗高高飄揚在新城每一個項目堡壘上”，這成為梓山湖公司黨支部書記王詩文在黨建工作領域重點琢磨的問題。

2020年，為改善公司黨建基礎薄弱，引領作用發揮不充分不明顯的現狀，梓山湖公司黨支部開始打造 “梓山湖工匠”這一黨建品牌，明確了“解決問題在一線、強化作風在一線、拼搶實干在一線、選樹典型在一線”的務實黨建原則，持續開展黨員創先爭優，推動黨建工作與新城發展同頻共振。

黨員魯巍，就是在“梓山湖工匠”黨建創建工作中，涌現出來的優秀代表。他在擔任梓山湖公司建管部副部長期間，始終牢記自己黨員的身份和榮譽，對工作精益求精，力求完美，常常奔走在一線工地，狠抓每一個工程細節，他主要負責的項目獲得省級優質工程;在新的管理崗位上，他不斷自我加壓，學習新的管理模式和方法，細心梳理積留工作，一舉解決了22個建設項目歷史遺留問題，補辦應有的手續，清除了項目建設手續缺失的隱患，為新城項目的建設和發展，樹立了規范和高質量的標準。

一位位“梓山湖工匠”的誕生，成為了新城人心目中的模范和標兵，也成為了眾多新城人對標學習的對象，這一黨建品牌工作的不斷深入，讓新城上下團結一心、干勁十足，想干事、敢干事蔚然成風。

以工匠精神促高質量發展

通過“梓山湖工匠”這一黨建品牌的引領，梓山湖新城黨支部在實際工作中，每隔一段時間，就會通過挖掘全體員工特別是黨員在工作中能體現工匠精神的細節和亮點，按照民主推薦和評選結果，授予“梓山湖工匠”榮譽稱號，并在公司上下大力宣傳，形成共識，以此有效帶動全體新城人強化規矩意識、紀律意識、大局意識、精品意識、溝通意識、廉潔意識，既感受精神引領和洗禮，也在實際行動中，自我嚴格要求，激發內生動力，助力公司各個版塊協調發展。

“‘梓山湖工匠’ 黨建品牌的創建，不僅是希望通過樹立優秀黨員典型，激發廣大黨員干部擔當作為的自覺性和使命感，更希望由此倡導的工匠精神，引領和帶動全體新城人干事創業的熱情，助力梓山湖新城高質量發展”，王詩文談及“梓山湖工匠”，特別強調黨建工作一定要做好精神引領。

以黨建引領激發新動能，樹工匠品牌助大發展。梓山湖新城以國企擔當，正日益展現出蓬勃發展的新勢能， “大健康”為主，“大科教”“大文旅”為輔的大健康產業特色示范區的產業格局也越來越清晰，越來越堅實。