人無壓力輕飄飄

郭華

去年汛期，綿陽各江河均發生較大洪水，其中涪江發生50年一遇特大洪水，對寶成鐵路涪江大橋安全造成嚴重威脅。當年8月17日13時許，搶57094次、搶57096次兩列重載貨物列車共計8100噸，分別被機車推上寶成鐵路上下行涪江大橋，應對洪峰過境，這就是“重車壓梁”。通過增加橋梁自重，提高梁體穩定性，應對洪峰沖擊。

“重車壓梁”給我們許多啟示，其實人也是這樣，適當有些壓力不是壞事。當年鐵人王進喜有一句名言：“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。”所謂輕飄飄，就是飄飄然，就是自我感覺良好，從而躊躇滿志，不求進取。對于領導干部來說，就是自滿自足，得過且過，遇事淺嘗輒止，熱衷于形式主義、表面文章，當然也就無所作為。

現在各級領導機關都在強調為干部減負，這是非常必要的。但這個減負減的是官僚主義之負、形式主義之負，減的是文山會海之負、各種名堂的檢查評比之負，而不是讓干部沒有壓力。紀曉嵐所著《閱微草堂筆記》中，有一個人們比較熟悉的故事：“北村鄭蘇仙，一日夢至冥府，見閻羅王方錄囚。有一官公服昂然入，自稱所至但飲一杯水，今無愧鬼神……”北村鄭蘇仙，一天夢見自己到了冥王府，看見一個穿官服的人氣宇軒昂地進了大殿，自稱在世時所到之處只喝老百姓的一杯水，現在無愧于天地鬼神。閻王微笑著說：“設立官制是為了治理國家、造福百姓，如果不要錢就是好官，那么立個木偶在公堂上，它連水都不喝一口，不比你更廉潔嗎？”官員聽了又辯解：“我雖沒有功勞，但也沒有罪呀！”閻王說：“你所作所為都是為保全自己，某個案子，你為了避開嫌疑而不肯表態，這不是辜負了百姓嗎？某件事情，你害怕麻煩而不去興辦，這不是辜負了國家嗎？為什么對官員要三年考察一次政績呢？因為無功就是罪啊！”可以想象，鄭蘇仙夢到的這位官員，在位時一定活得輕松自在，志滿意得。遇事能推則推，能拖則拖，沒有任何壓力。可是連閻王爺都明白，這樣的官員連木偶都不如。因此，各個層面的干部，特別是領導干部不僅要有壓力，而且必須要有壓力。

面對百年未有之大變局，面對國內外各種風險挑戰，我們必須要有危機意識。而化解危機的出路在于學習，在于永不滿足地、不斷地學習。因此，學習要有壓力;我們面臨的問題千頭萬緒，在紛繁復雜的表面現象背后，主要原因還是發展不足。發展中的問題必須通過發展來解決。因此，發展要有壓力;群眾工作更要有壓力。特別是抗洪、防疫這樣重要的工作，事關群眾生命財產安全，只有領導干部感覺到肩頭有千鈞壓力，才能杜絕疏漏，減少損失。“增強憂患意識，始終居安思危。”每一處憂患，每一個潛在的危機，都應當成為領導干部的壓力。

這些年，敢于擔當成為各級領導干部的口頭禪。有多大擔當才能干多大事業的道理，也都了然于胸。擔當是什么？就是把責任放在心頭，把壓力扛在肩頭;就是在困難面前敢于挺身而出，不回避、不甩鍋，壓不垮、拖不爛，不達目的不罷休。

有壓力才有動力。古代的西門豹致力修建漳河十二渠，治理水患，發展農業生產;李冰父子千方百計開鑿都江堰，把成都平原變為富庶的天府之國;今天的干部殫精竭慮脫貧攻堅，小康路上不讓一個人掉隊。他們心中都有一種壓力，這種壓力就是為官一任，造福一方的責任。其實，不僅為公如此，為私亦如此。尼采認為：“良機對于懶惰沒有用，但勤勞可以使最平常的機遇變良機。”而勤勞的動力即來自于不甘平庸的壓力。

有壓力才有進步。所謂千錘百煉，無非就是反復鍛打。如果干部是一塊生鐵，壓力就是鍛鐵的錘子。有人喜歡標榜瀟灑，瀟灑無錯。但是，這種瀟灑應當是在工作中勇于攻堅克難，不斷有所斬獲的瀟灑。而不是將工作置之腦后，一天到晚高談闊論，甚至縱情聲色的瀟灑。那樣的瀟灑就像在洪水面前沒有重載加壓的橋梁，說不定哪一天就會垮塌。因此，領導干部、特別是年輕干部千萬不可追求沒有壓力的工作狀態。即使沒有外界的壓力，也要善于自我加壓。井有壓力才能“出油”，人有壓力才能成才。

諸葛亮在《后出師表》中說：“臣受命之日，寢不安席，食不甘味。”作為領導干部必須要有這樣的壓力。有壓力是有使命感的表現，有壓力是負重奮進的表現。而善于傳導壓力是一種領導藝術，善于自我加壓是一種精神境界。