郫都區 創新工作模式 推動黨建工作提質增效

近年來，成都市郫都區探索“三堅持、三轉變”工作模式，推動離退休干部黨建工作全面進步、全面過硬。堅持齊抓共管，從“一起看”向“一起干”轉變。建立區委組織部牽頭抓總、離退休干部黨工委主抓、離退休黨員干部原單位協同抓、街道社區配合抓的工作運行機制;區離退休干部黨工委推動離退休干部黨的組織覆蓋、教育管理、黨內關懷、作用發揮向社區延伸;相關街道社區及時反饋老同志在社區學習活動情況。堅持全域覆蓋，從“有形式”向“有內容”轉變。優化組織體系設置，組建區離退休干部黨工委。全域推進“一支部一主題一隊伍N個老黨員工作室”模式，組建行風監督等黨員志愿服務隊，打造鄉村振興、失獨關愛等老黨員工作室，開展各類志愿服務活動。堅持制度保障，從“常態化”向“長效化”轉變。建立“榮譽退休”制度，激勵老同志發揮余熱，讓“銀齡人才池”永不干涸。建立“送學上門”制度，訂購、整理學習資料，登門入戶送給因身體原因不能參加組織生活的離退休黨員干部;針對長期異地居住的離退休黨員干部，采取郵寄“紅書包”的形式確保學習到位。建立黨建工作經費保障制度，協調財政落實離退休干部黨組織工作經費等。（中共成都市郫都區委組織部）