大家好，才是真的好！

苗向東

螃蟹有很多腿，它喜歡扯同類的后腿。人們利用它的這個特點，用敞口藤籃來裝螃蟹，一只螃蟹很容易爬出來，多裝幾只后，互相扯后腿，就一只也爬不出來了。

很多人都存在“螃蟹心理”，只要你賺得比我多，升得比我快，我就嫉妒，“他不是比我強嗎，那以后我再也不幫他了”“如果我不能得到，你也別想得到”……人人都想成為人上人，生怕自己慢人半拍;看不得別人好，當別人爬上去了，就去拉別人，這就造成了互相踩擠、排擠、打壓等。這樣就缺乏協作、互助精神，造成“一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃、三個和尚沒水吃”局面。

一位哲人說：“人性中最大的惡是見不得別人好。”這種心態的產生究其根源是自私、嫉妒、心胸狹窄，總想“木落山空獨占春”“一山不容二虎”，將身邊可能存在潛在競爭關系的人都作為假想敵。心理學家武志紅說：“嫉妒有三個層級：允許競爭、嫉妒、恨。最糟糕的是恨，它的核心心理是，我擁有不了好東西，我就去破壞它，誰也別想好。”每一個個體，都將面臨來自四面八方不擇手段的攻擊，每個人不能“容忍”身邊的“同事”先“爬”上去，為了各自的利益“窩里斗”，相互算計、相互抵觸、相互拆臺，造成團隊成員之間的對立，降低團隊成員的執行力，最終團隊所有人都不再有上進心，進而整個團隊會逐漸喪失前進的動力，會給實現目標或任務的執行帶來巨大阻力，效率降低、產量減少，團體或企業難逃“長不大”“做不強”，乃至一朝崩盤的命運。封建社會很多這樣的現象，最終導致朝綱敗壞，王朝沒落。正如老話說的一樣：“相互拆臺，共同垮臺;相互補臺，好戲連臺。”

“人性最大的愚蠢，就是相互為難。”為什么會出現這種現象，關鍵在于沒有遠大的抱負和目標，只看到眼前的蠅頭小利，并且出于自私自利的考慮，絕不允許別人走在自己的前面。狹隘自私，只關注個人利益，而忽視團隊利益;目光短淺，只顧眼前利益，而忽視長遠利益。

人民論壇上說：“弱者互撕，寸步難行;強者互幫，彼此成就。”真正有大格局的人，也是有遠見的人，他懂得只有集體好，最終自己才能更好;只有大家都好，自己才能變得更好。華為正式推出自主研發的鴻蒙OS系統時，很多人都將鴻蒙的橫空出世視作華為打破安卓壟斷地位的一次競爭，更有人大膽預言：“鴻蒙或成安卓的終結者。”任正非卻在隨后的采訪中理智地表示：“我們將來不僅不會替代安卓，還要支持安卓的發展。”這正是“成人為己，成己達人”的大格局。

有人說：“優秀的人互相抬，愚蠢的人互相踩。”資深人力資源專家卞秉彬說：“只有擁有積極健康的心態，才能把這種良性的競爭，當成自己每天積極進取的動力源泉。”有一首歌中唱道：“只要你過得比我好！”實際上，人們可以在沒有相互敵對的情況下找到更好的解決方案，所有參加者都會得到比以前情況更好的結果。為此我們要避免窩里斗，追求共贏，社會上人與人之間大多數情況下還是存在互惠互利的模式。不用嫉妒身邊優秀的朋友，因為，他們的光芒也會把你照亮。其實你在成就別人時，也是用另一種方式成就自己。

大家好，才是真的好！

（責任編輯/劉大偉 張金余）