淺析大智移云背景下財務會計向管理會計轉型

◆丁 爽

一、前言

大智移云是指大數據、智能化、移動互聯網、云計算等綜合到一起，各種信息技術交融滲透成為產業互聯網的重要技術支撐，也逐漸改變各行業的未來發展。傳統以核算監督為主的會計工作內容單一、工作強度大、進入門檻低極易被替代，受到大智移云時代信息技術的沖擊，財務工作跟隨時代發展的轉型已迫在眉睫。這個轉型的機遇讓財務工作要將重心逐漸轉移到企業的實際業務上，并朝著管理會計的預測與決策的方向發展。同時，要用好大智移云時代提供的便利工具與算法，不斷加強財務模式轉型、內容創新，找準會計在新時代背景下的位置，給企業提供更多的實時有效信息促進企業健康發展。

二、大智移云對財務會計的影響

（一）對會計工作的影響

首先，對會計理論造成影響。作為財務人員從業所學的理論知識受到了影響，以會計基本的四個假設為例：一是會計主體假設，在大智移云時代許多新興事物的興起使得原來會計主體中的經濟實體發生了改變，出現了許多虛擬企業，這些沒有實際經濟資源的企業是否繼續符合會計主體假設還有待進一步研究。二是持續經營假設，隨著越來越多的企業不以持續穩定的經營為目標，而是為了謀取暴利而短暫的出現在市場中，持續經營假設存在著巨大的風險。三是會計分期假設，對于建立在持續經營假設上為給利益相關者提供及時有用的會計信息而進行的人為區間劃分的會計分期假設也面臨著巨大風險。四是貨幣計量假設，貨幣計量假設更是因數字貨幣及越來越多無法用貨幣計量的資源如平臺用戶、人才資源等資源的出現變的難以計量。

其次，對會計確認、計量造成影響。在互聯網時代企業交易的商品不在局限于以前的實體商品，而是出現了許多網絡虛擬產品、會員費等形式多樣的商品。這種互聯網與行業融合催生出的新資源使得會計要素確認的現行定義有了局限性，對會計要素確認的重新定義勢在必行。計量作為會計核算的四個基本環節之一也深受影響。相比于傳統的資產，新興的虛擬資產有著可重復多次銷售，產品復制成本幾乎為零，變現后的所有權并未完全轉移的特點。對于虛擬資產應選擇何種計量屬性進行計量才最為合理，還需要會計界的共同探討研究。

最后，對會計實際工作的影響。考慮到大智移云時代的如下特點：大數據，龐大詳細的各類數據；智能化，減少不必要的人工，提高工作效率；移動互聯網，造就新商業模式；云計算，數據信息的共享。這些特點使得大智移云時代下傳統的企業財務報告所反映的會計信息是不全面。從信息使用者的角度來看，對于內部與外部的信息使用者，其信息的參考價值將大大下降，影響決策。這也對會計人員在實際工作中的財務報表編制提出了新的要求。同時，財務數據來源不在拘泥于傳統的紙質票據、憑證，伴隨財務軟件、電子發票的應用，財務數據未來將多來源于大數據，也變得更加透明化、開放化，在各類數據中挖掘有價值的信息，并進行整理也是以后會計實際工作中所需面對的問題。

（二）對財務人員的影響

傳統的會計工作需要財務人員在算賬、記賬、復核上花費大量的時間精力，并采用企業運營過程中已形成的結果進行財務報表的編制，通過該財務報表上反映的數據對企業財務狀況進行分析，所獲取的數據都是過去的且是被動取得的。而大智移云時代下財務人員需要化被動為主動，依托大數據、云計算、看板管理等技術，對企業的財務數據進行挖掘、整理、分析和預測，為企業有效的降本增效提供支持。

（三）對會計發展的影響

與以前的企業發展只注重數量和速度不同，大智移云時代因為企業能更加及時獲取市場和部門的數據，且消費者更加傾向于個性化的定制服務，現在企業發展多注重于對質量和細節的把控。這需要摒棄傳統的財務思維，會計人員也應參與到企業的業務活動中，對業務流程有準確的認知，獲取到更多的非財務信息，從源頭對成本、費用進行分析，為企業進行事前的精準控本，事中的降本增效，事后的價值增值。

三、大智移云時代下財務會計向管理會計轉型的必然性

（一）順應時代發展需求

互聯網技術讓信息做到了瞬時傳遞，加快了商品的更新迭代，拓寬了消費者的選擇余地，同時也加劇了市場競爭。企業要想在激烈的競爭與快速的環境變革中立足并長遠發展，就必須順應時代的發展，整合資源，自我革新，合理有效的利用大智移云時代的信息技術，結合自身實際向標準化、精細化、集團化管理發展。這種發展勢必需要企業的財務會計向管理會計進行轉型。

（二）符合企業發展需求

一方面，在目前復雜的經濟環境下，企業要想可持續發展，離不開正確的戰略目標。戰略目標作為企業發展的風向標，其制訂過程必然離不開財務數據的支持。來自預算管理、成本控制、績效考評等方面財務數據，傳統的財務會計所掌握的信息無法全面準確的反映，而管理會計則可以提供更多有用的信息。

另一方面，現代企業已脫離了僅僅維持固有資產價值的需求，轉為對價值增值的需求。管理會計則可以借助大數據提供的信息并結合企業實際狀況，為企業經營者提供更多有助于決策的信息，幫助企業做出正確的決策，提高企業的經濟效益，為企業創造價值。此外，財務會計的核算形式是先對每個部門內的數據加總，再將企業內的所有數據匯總分析，完全脫離企業業務流程，僅從數字大小去進行分析，無法從數字背后所映射的經濟實質進行探討。這種分析方式極易讓決策者做出錯誤的決策，降低了員工的積極性，導致效益下降，無法為企業做到真正意義上的降本增效，反而會適得其反的造成企業的風險，但通過轉型我們可以做到在業務環節就精準把控，了解數字背后的經濟含義，對數據進行清理篩選，留下有用信息，提高決策精準度，降低企業的風險。

（三）滿足財務人員發展需求

因互聯網技術的發展，財務共享的出現，改變了會計行業的工作方式和理念也對財務人員提出了新的要求。隨著信息量的增加如何在大量的數據處理工作中為企業及時提供有效的財務信息，幫助企業快速決策，在瞬息萬變的市場上獲得一席之地是對財務人員的新要求。從注重核算與監督職能的財務會計向注重企業經營管理、預測的具有管理和服務職能的管理會計轉變是財務人員在時代發展下面臨的新機遇與挑戰。

對于會計信息的使用者來說，不同利益主體所需的角度不同，但所有利益相關者都希望通過客觀準確的會計信息對企業的發展狀況做出正確的判斷。隨著技術的發展與市場環境競爭的不斷加劇，傳統的三張財務報表所呈現的信息已經無法滿足信息使用者，尤其是企業經營者做出正確有效的決策。因此，這也要求財務人員不能僅停留在傳統的財務信息傳遞上，要結合新技術，深入企業的業務流程，融入非財信息，提供更加多元的會計信息，以支持管理層決策，滿足各方使用者需求。這些新要求向財務人員發出信號，在數字化的今天不能只專注于財務領域要有跨界學習的能力，學會用互聯網思維從企業業務入手，提供更加深入的管理有用信息，從而提升自身價值，不被時代所淘汰。因此，財務會計向管理會計的轉型不僅是時代發展的和企業發展的需求，也是財務人員的一場自救，更是財務領域的一場全新變革。

四、轉型的措施

（一）構建有效數據平臺，完善工作流程

大智移云時代產生的大量數據，為業財融合提供了有利條件，但也正是由于冗雜的數據信息，使得企業在運用這些數據時要進行清洗、整理剔除無用數據。因此，企業應該搭建專有數據平臺，如目前許多企業使用的ERP 系統將企業的物資資源管理、人力資源管理、財務資源管理、信息資源管理等內部所有資源進行整合集中統一進行管理。這種信息化的基礎建設既可以保障財務管理和財會監督又可以實現業務部門與財務部門數據的及時互通，在企業內部形成財務信息協同共享。這種業財融合的信息共享，降低了企業的溝通成本，為企業的經營管理提供多方面的有效信息，從而使企業能夠制定更加符合未來發展的戰略目標。這也是財務會計向管理會計轉型的重要一步。

在數據平臺搭建時財務會計要轉變為管理會計就要不斷進行業務流程的優化，融合兩部門的內容，讓會計實現不僅能降低成本引領業務，還能為企業創造價值，同時提高工作效率。實現從業務到財務再到決策，最終服務于企業的戰略需求，彰顯出財務部門對企業價值創造及未來發展所不可替代的作用。

（二）完善管理制度，制定合理績效考核

在當下一個強調協同共享、組織扁平化的時代，財務會計要想成功向管理會計轉型，就必須在企業資源整合、資源配置、控制權分配、激勵機制、財會監督等方面進行轉型。這些轉型需改變企業根本的管理制度才能落到實處，提高企業的管理水平，促進財務會計的轉型。

在完善管理制度的同時也要制定合理的績效考核指標。隨著大智移云時代的到來財務部門與業務部門不斷進行融合，對于績效考核的指標不能僅從財務角度考慮，不顧實際業務活動的控制成本，使業務拓展受限，也不能只從業務角度考慮，一味的盲目發展，忽視成本。所制定的指標要結合實際情況尋找屬于企業自身的平衡點，將二者合理融合，做到真正為企業降本增效。

（三）促進跨界人才培養，提高財務人員自身素質

大智移云時代對財務人員提出了更高的要求，要從根本上解決人才問題，就要對人才培養體系進行創新改革。當前的人才培養還是偏重于理論教學，忽視對實務領域的培養，即使有涉及也是在割裂二者的聯系下各自為政，導致業財無法融合，財務人員只能局限于財務視角。因此，對于大智移云時代會計人才的培養要基于財務共享、業財融合的理念，結合管理學科的思維，進行智能化時代管理會計人才跨學科的新培養模式。

對于已經在工作崗位上的財務人員來說在經濟環境與企業經營環境復雜多變的當下要有危機意識，在快速學習能力、迭代創新能力、適應力、洞察力等方面提高對自身的要求，提高自己的管理能力并與社會實務變化同步，提升自己的實務處理能力。同時，要不斷的進行跨界學習，掌握基礎數據收集的算法技術、管理學與應用心理學等學科的知識，滿足向管理會計轉型的要求，不斷提升自身素質，成為復合型財務人員。

五、結語

在大智移云時代背景下，要實現財務會計向管理會計的轉型，首先要清楚的了解當前的時代特點，明確大智移云時代下財務會計向管理會計轉型的必然性，并采取相應的措施，在充分利用大智移云時代科技的同時有序推進管理會計的發展，深挖管理會計職能，結合跨學科知識，充分發揮出復合會計人才的作用，實現企業降本增效的可持續發展。