淺析上市公司環境會計信息披露問題與對策

劉嘉偉 桂林理工大學

一、上市公司環境會計信息披露現狀

改革開放以來我國經濟迅猛發展，能源資源消耗也逐年增加。過度開發利用資源，導致環境問題逐漸惡化，經濟社會和自然之間的矛盾日益突出，保護環境，科學發展成為人類共識。上市公司作為我國各行業的翹楚，更要肩負社會責任，重視環境保護，而環境會計信息披露能夠正確引導公司承擔更多的社會環境責任，也是企業落實可持續發展重要戰略的必備條件之一。而現在多數企業只是按照政策要求，簡單披露，自身責任意識不強；當地政府部門也是由于政績評價體系原因，政策監管表面。不管是企業還是政府方面，環境會計信息披露仍需進一步發展。

二、上市公司環境會計信息披露中的問題

（一）法律和會計制度準則不完善，披露不規范

我國環境會計起點晚，發展短，環境會計研究也處于發展階段。歐美國家已經建立了完善的環境會計信息披露法律，而我國雖也有《環境保護法》等法律法規出臺，但是環境會計信息披露相關的法律法規條文數量依然不夠，且與之相關的內容也不能夠適應經濟社會快速的發展。對于環境會計方面的會計準則制度還在討論實踐中，也未形成標準的會計準則。由于環境會計信息披露沒有統一規范的政策指引，各個上市公司所披露的環境會計信息方式不同，信息披露沒有標準的可比性，各企業根據自己的想法選擇是否披露，以何種方式披露等等，不利于我國環境會計的長遠發展。

（二）缺乏有力監督和激勵，披露具有自利性

歐美國家企業的環境報告在披露前需要經過第三方審計，而我國暫時沒有相關規定，企業可以自由決定選擇披露在社會責任報告或者是環境報告書中。政府可以參考歐美國家相關標準，增加環境會計信息審計環節，對環境會計披露的相關信息，審計其是否具有可靠性，真實性的特征。而披露具有自利性，如果披露信息被政府部門所關注，則會使企業置身于政府密切監督之下，不利于企業貸款，減排等，面臨監管壓力。且特殊行業通過排放，消耗資源等應披露的信息會被竊取商業秘密，如果定量則有可能損害企業利益，但如果只定性則對信息需求者用處有限，這對環境會計信息披露提出了新的要求。

（三）企業環保意識薄弱和人員專業能力不足

證監會劃分了16 類重污染行業，要求類分的上市公司披露環境會計信息，但是由于相關法律的有待完善和監管問題，部分上市公司的披露意識不到位，環境保護概念不強，特別是在資本利誘下，有些企業隱瞞污染事實，信息披露的真實性不能百分百保證，若有發生，則是全社會為其買單，代價昂貴，所以對監管提出了很高的要求。公司財務人員相關培訓不到位，財務人員接觸環境會計較少，日常學習工作均以財務為主，環境問題不熟悉，而環境會計信息披露要求財務人員不僅有財務專業知識，還要涉獵環境方面知識，對綜合素質人才要求較高。

三、改善上市公司環境會計信息披露的對策

（一）量化環境會計信息，規范統一披露模式

上市公司在所披露的環境會計信息中盡可能的量化環境會計信息，把抽象的環境信息變成量化可視化的財務信息，比如環境資產，環境負債，環境費用等。環境資產可以看出企業對環保設施和技術的投入，不僅是固定資產，無形資產的量化也可以讓外部信息使用者做出客觀的衡量；環境負債和環境費用會影響企業的償債能力，也能看出企業改進生產，對環境保護方面的支持，對此銀行也會應予以支持。政府規范統一披露模式能夠讓信息使用者有可比性，不再讓企業自由選擇披露方式，制定相關政策方針，有序的披露環境會計信息，更加直觀的了解公司在環境保護方面所作的努力，也對企業的長遠發展有很大幫助。

（二）加強與政府部門合作，重視外部監督

不僅是重污染行業，其他行業的公司應當重視與政府部門合作，積極投身環保行動之中。企業應與銀行，還有生態環保部門合作，主動接受其監督評價。越來越多的銀行搭建綠色信貸信息平臺與生態環保部門合作，查詢生態環保部門對企業環保信息信用的狀況，比如環境表現是否受到了環保部門的處罰，了解整個行業的風險水平等等。企業的環境會計信息披露，能夠讓政府，投資者和社會公眾更加全方位了解企業真實的信息，從而對企業做出更公平公正的評價。

（三）提高自身披露意識，增強員工多元業務能力

政府應加強對重污染行業的監督宣傳教育，以科學發展觀為指導，打擊真污染假報告行為，增強上市公司的社會責任感，絕不能造成一個企業犯錯全社會買單的情況，保證披露環境會計信息的真實性、可靠性。企業在生產經營中也可以舉行環境保護的教育宣傳工作，加強環保意識，使企業文化中包含環境保護的意識。同時對企業內財務會計人員要進行相關培訓，在日常工作中正確看待環境會計，提高環保意識，學習環境會計的專業知識，優化知識結構，豐富理論加強實踐，讓內部財務人員轉變為高素質的綜合環境會計人才。

四、結論

上市公司環境會計披露存在諸多問題，而問題產生的原因不僅有企業自身，也有政府監督制度制定等外部原因。為此綠色信貸下上市公司的環境會計信息披露要認真分析問題，找出自身原因，針對性解決。