高天 河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司陳四樓煤礦
作為社會(huì)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱型產(chǎn)業(yè),國(guó)企所發(fā)揮的作用無(wú)可替代。尤其是新形勢(shì)下,在對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷建立和完善的基礎(chǔ)上,做好國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作能夠顯著提高我黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大幫助。
就當(dāng)前而言,國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)入到轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,這也產(chǎn)生了嚴(yán)重的社會(huì)貧富差距問(wèn)題,要想改變這樣的社會(huì)現(xiàn)狀,需要大力發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì),使其承擔(dān)更多在責(zé)任,通過(guò)宏觀調(diào)整手段,進(jìn)而提高我國(guó)整體競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際影響力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)企應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展理念,對(duì)發(fā)展模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,強(qiáng)化國(guó)企建設(shè),提高國(guó)企經(jīng)濟(jì)邁向新臺(tái)階。
做好國(guó)企黨建思想政治工作可以統(tǒng)一員工思想,明確奮斗目標(biāo),提高企業(yè)向心力和凝聚力,進(jìn)而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球一體化以及非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)企所處的環(huán)境已經(jīng)和之前有很大區(qū)別,在國(guó)企開(kāi)展黨建思想政治工作主要任務(wù)就是為其提供政治保障,管理和服務(wù)國(guó)企黨員,發(fā)揮他們的榜樣作用,提高其團(tuán)結(jié)力,引導(dǎo)他們遵章守紀(jì),為國(guó)企加強(qiáng)管理和發(fā)展打下基礎(chǔ)。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力取決于高素質(zhì)人才的能力,這也是當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)所面臨的難題。深入開(kāi)展國(guó)企黨建工作以及思想政治教育工作,本質(zhì)就是進(jìn)一步深化馬克思主義教育,以此在國(guó)企內(nèi)部構(gòu)建和諧的人文環(huán)境,提高員工的工作積極性。此外,國(guó)企改革涉及的因素比較多,不僅是當(dāng)務(wù)之急,同時(shí)也極具復(fù)雜性,這就使得改革中會(huì)遇到很多問(wèn)題,加深員工和企業(yè)之間的矛盾,所以,國(guó)企要充分發(fā)揮政工人員的作用,做好員工的思想政治工作,避免矛盾的發(fā)生,根據(jù)不同的對(duì)象,采取科學(xué)合理的思政教育方法,進(jìn)而引導(dǎo)員工能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。
國(guó)企開(kāi)展黨建思想政治工作不但是客觀要求,也是企業(yè)發(fā)展的必然,對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展起著重要作用,因此,作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必要提高對(duì)思想政治工作的重視。第一,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織體系進(jìn)行完善,提高政工系統(tǒng)在國(guó)企員工中的影響力,促進(jìn)國(guó)企黨建思想政治工作順利開(kāi)展。第二,確保思政工作團(tuán)隊(duì)的整體性,只有團(tuán)隊(duì)完整,才能幫助企業(yè)在經(jīng)營(yíng)困難時(shí),遇危機(jī)重組和裁員時(shí)發(fā)揮良好的思政教育功能,引導(dǎo)員工能夠和企業(yè)同榮辱共進(jìn)退。第三,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建思政工作要給予支持,通過(guò)物質(zhì)、政治、思想層面為政工系統(tǒng)做好支持,促進(jìn)政工系統(tǒng)的改革和創(chuàng)新,幫助國(guó)企實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。第四,高度重視國(guó)企政工團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)與否和企業(yè)的高水平人才有著直接關(guān)系,因此,國(guó)企要重視對(duì)政工人員的引進(jìn),通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外部聘用的方式來(lái)提高政工團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,提高政工團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),國(guó)有企業(yè)既面臨國(guó)外行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),也面臨國(guó)內(nèi)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),要想在這當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,就必須要不斷創(chuàng)新國(guó)企黨建思政工作,借助創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、企業(yè)制度以及工作方法來(lái)提高國(guó)企思政工作的效率和質(zhì)量,確保國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
國(guó)企以往開(kāi)展思想政治工作時(shí),多是通過(guò)走訪、活動(dòng)、開(kāi)會(huì)、講座等形式來(lái)進(jìn)行,主要目的也是政治宣傳。隨著科學(xué)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,新媒體信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái),以往訪談、做活動(dòng)等工作模式已經(jīng)和員工獲取信息的渠道完全不相符。為了確保企業(yè)政工工作能夠切實(shí)發(fā)揮其作用,同時(shí)也使更多的員工接受思政教育,企業(yè)政工人員就應(yīng)當(dāng)對(duì)以往黨建思政工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新,依托智能終端、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)構(gòu)建現(xiàn)代化的思想政治工作體系。首先,國(guó)企應(yīng)當(dāng)做好時(shí)代弄潮兒,搭建黨建思政工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),迎合員工獲取信息的方式,讓他們能夠足不出戶便可以自我學(xué)習(xí),進(jìn)而接受思政教育。其次,國(guó)企思政工作也要借助微博、微信、抖音、快手等公共平臺(tái),貼近員工的日常工作和生活,使他們提高對(duì)黨建思政工作的興趣。再次,建立高素質(zhì)、高能力的宣傳團(tuán)隊(duì),掌握現(xiàn)代媒體宣傳方法和信息技術(shù),通過(guò)方式新穎、途徑廣泛的模式來(lái)確保思政工作更加豐富多彩。
首先,國(guó)企黨建工作環(huán)境的良好與否決定了思政工作的進(jìn)展程度,而黨員要充分發(fā)揮好自身的榜樣作用,為國(guó)企塑造積極、公平、公正、廉潔的文化氛圍,真正提高員工的滿意度,堅(jiān)定他們的工作信心和工作熱情。其次,培養(yǎng)知識(shí)技術(shù)型員工,企業(yè)要對(duì)各崗位的員工進(jìn)行定期培訓(xùn),進(jìn)一步提高他們的整體素質(zhì),在考核中融入隨著政治工作制度,確保黨建思政工作能夠不打折扣得到落實(shí)。再次,遵循以人為本的理念,從員工和客戶的角度出發(fā),為員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以此提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
總之,國(guó)企加強(qiáng)黨建思想政治工作不僅是黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮根和魂作用的主要手段,而且又能夠統(tǒng)一員工思想,增強(qiáng)員工工作能力和企業(yè)凝聚力。作為政工工作者,要理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新工作方法和機(jī)制,確保黨建思政工作更上一層樓。