如何有效發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用

張怡 重慶大學(xué)出版社有限公司

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理的重要意義

經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)乎一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步與地位。所以，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平在改革開(kāi)放的過(guò)程中提出了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的政策，迅速得到了廣大人民群眾的積極響應(yīng)，因此經(jīng)濟(jì)和社會(huì)也進(jìn)入快速發(fā)展的通道。這足以證明把經(jīng)濟(jì)放在中心地位的正確性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，與之緊密聯(lián)系的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也變得越來(lái)越重要。國(guó)家和社會(huì)也給予高度的重視和保障，企業(yè)也積極配合響應(yīng)，嚴(yán)格控制企業(yè)資產(chǎn)的每一筆輸出。雖然嚴(yán)格管控，但還是出現(xiàn)了一些問(wèn)題，擾亂企業(yè)資金的正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，為了明顯改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員有必要打起十二分的精神來(lái)面對(duì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不僅關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展方向，且與業(yè)務(wù)部門的發(fā)展也有著密不可分的聯(lián)系，甚至間接影響著一些部門的決策。這些足以證明其在企業(yè)管理過(guò)程中的重要性，具體從以下三個(gè)方面可以體現(xiàn)出來(lái)。（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到充分的支持，可以為企業(yè)節(jié)約搜集資料等時(shí)間，并且能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的合理分析降低企業(yè)的投資等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠在一定程度上控制企業(yè)的成本，避免企業(yè)由于成本過(guò)高而受到嚴(yán)重的虧損。（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的引入，可以確保企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全得到保障，使企業(yè)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效改善。

二、提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中作用的有效策略

（一）加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

企業(yè)內(nèi)部需要順利有序的經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度一定是放在第一位的。因?yàn)槠髽I(yè)在市場(chǎng)所處的經(jīng)濟(jì)情況與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是密不可分的。可以說(shuō)，這也是財(cái)務(wù)管理者面臨的巨大的挑戰(zhàn)之一。財(cái)務(wù)管理者不僅要考慮如何為企業(yè)賺取更多的資金，還要隨時(shí)觀察著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，時(shí)刻保持著上進(jìn)的姿態(tài)，不能恪守常規(guī)，思想老化。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理者要為企業(yè)制定出新型的管理制度，降低企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。具體落實(shí)到操作層面，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，無(wú)論企業(yè)中的大小事務(wù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作者要盡量站在自身的利益的角度，想盡一切辦法將每一筆資金用在必要的地方，使企業(yè)的利益在此范圍內(nèi)能夠達(dá)到最大化。第二，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的明細(xì)管理工作，保證每一筆資金的流動(dòng)都有準(zhǔn)確的記錄，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，進(jìn)而為企業(yè)內(nèi)部提供重要的決策數(shù)據(jù)。

（二）樹(shù)立先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念

截至目前，部分企業(yè)尚未拋棄過(guò)去落后老套的決策、管理理念。許多中小企業(yè)還存在不借助任何數(shù)據(jù)，隨意做決斷、下結(jié)論的現(xiàn)象。這些均為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)增添了許多壓力和工作冗余。長(zhǎng)此以往，將不利于企業(yè)的良序發(fā)展。因此，作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者必須緊跟先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念的前進(jìn)腳步，讓相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)到科學(xué)信息技術(shù)的必要性和重要性，結(jié)合先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念所帶來(lái)的便利和優(yōu)勢(shì)，有效地將其應(yīng)用到?jīng)Q策和管理中，讓財(cái)務(wù)工作時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)預(yù)計(jì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事先制定出相對(duì)應(yīng)的策略。與此同時(shí)，增強(qiáng)高層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念的認(rèn)識(shí)、了解和學(xué)習(xí)也刻不容緩。比如，企業(yè)可以定期組織先進(jìn)財(cái)務(wù)管理理念的宣講活動(dòng)，輪流對(duì)各部門進(jìn)行培訓(xùn)，建立科學(xué)合理的考核機(jī)制，使得先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念能夠與企業(yè)發(fā)展完美融合，共同進(jìn)步。

（三）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)體的整體水平

如果把一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作比作一扇門，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體水平就是它的門面。這充分體現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力的高低對(duì)于企業(yè)發(fā)展的至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)體素質(zhì)和各項(xiàng)能力的提高是企業(yè)項(xiàng)目能夠順利實(shí)施的重要內(nèi)容。如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的人品不端正，將會(huì)可能導(dǎo)致資金的預(yù)估和實(shí)際應(yīng)用不匹配現(xiàn)象的發(fā)生，或者可能使得財(cái)務(wù)支出與收入嚴(yán)重失衡等等。此外，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者缺乏較強(qiáng)的責(zé)任心，不專業(yè)，不嚴(yán)謹(jǐn)，粗心大意，會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)管理實(shí)施的進(jìn)程，也會(huì)拉低整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的工作水平。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員品質(zhì)的塑造和提高必須引起管理層的重視。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革和日趨完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容逐步得到更新和豐富。為了緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整是非常有必要的事情。雖然，仍有部分相關(guān)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位、職能等不能予以重視，領(lǐng)導(dǎo)人員不能操控全局，監(jiān)管機(jī)制不健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根本作用沒(méi)有正常發(fā)揮。在新時(shí)期，相關(guān)企業(yè)和財(cái)務(wù)工作者已經(jīng)逐漸從根本上察覺(jué)和意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一工作在實(shí)施過(guò)程中需要改進(jìn)的缺陷和問(wèn)題，努力找尋解決問(wèn)題的方法措施，保障我國(guó)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。