新時代企業(yè)政工干部的自我修養(yǎng)與工作創(chuàng)新

鐘云峰 貴州遵鈦（集團）有限責任公司

在社會的發(fā)展中，已經(jīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況以及管理模式等形成了一個具體的發(fā)展方向，在社會發(fā)展潮流中通過有效的滲透，將企業(yè)內(nèi)部的方方面面進行有力的推進。同時，在各級企業(yè)政工干部的高度重視下，企業(yè)通過加強政工工作，能夠?qū)?nèi)部產(chǎn)生巨大的推進作用。

一、企業(yè)政工干部自我修養(yǎng)的重要性

在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，企業(yè)面臨著諸多的機遇與挑戰(zhàn)。同時，社會的進步與發(fā)展帶來了多元價值取向的相互碰撞，人們的價值觀與道德評判標準發(fā)生了巨大的變化。在這種社會的轉折期，企業(yè)政工干部對企業(yè)發(fā)展起著不可忽視的作用。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生命線。在企業(yè)生產(chǎn)實踐的過程中，要始終貫徹這一生命線，讓企業(yè)在新形勢下完成轉型的跨越式發(fā)展。這就要求企業(yè)高度重視政工干部的自我修養(yǎng)，使其在新矛盾、新挑戰(zhàn)面前可以得心應手地處理，與時俱進地應對，肩負起應承擔的歷史使命發(fā)揮積極作用，為企業(yè)內(nèi)部改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度保駕護航。此外，擁有堅定的政治立場、良好的道德品質(zhì)、較高的知識儲備、健康的身心素質(zhì)的高素質(zhì)政工干部不僅可以弘揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)適應新時代發(fā)展的能力。

二、加強新時代企業(yè)政工干部自我修養(yǎng)的有效方法

（一）創(chuàng)新制度建設，激活政工人才隊伍

加強政工干部自我修養(yǎng)不可能一蹴而就，一定是作為一項長期工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，健全選拔機制、完善考評制度，在提高政工干部的工作效率與質(zhì)量上體現(xiàn)成效。一要調(diào)動全體員工積極主動地參與到政工工作中去，讓各級員工都可以得到發(fā)言的機會，對具有可行性意見及時采納，在實際的工作中做到共商共建共享，落實民主集中制，促進單位政工工作有序開展。二要根據(jù)單位內(nèi)部實際工作開展情況完善政工干部考評制度，做好政工干部的職業(yè)生涯規(guī)劃，細化明確其工作任務與工作目標。三要制定明確科學的選人標準，設置專業(yè)知識門檻，提高用人要求，創(chuàng)造良性競爭環(huán)境，為政工干部謀求晉升空間和發(fā)展機會。同時輔以激勵手段，激發(fā)政工干部的工作熱情，使其主動提升自身素質(zhì)，真正做到對政工干部嚴管與厚愛結合，約束與激勵并重，引導政工干部發(fā)揮先鋒模范作用。

（二）提高政工干部隊伍素質(zhì)

企業(yè)政工干部隊伍的人員素質(zhì)與企業(yè)思想政治工作水平緊密相連。提高政工干部隊伍人員素質(zhì)，一是可以組織專門的思想政治工作培訓班或邀請相關領域?qū)＜颐鎸γ媾嘤栒じ刹坎⒆髦笇В屨じ刹磕軌蛏羁汤斫恻h的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話精神等，從思想深處提高素質(zhì)，從而促進工作水平的提升。二是可以為企業(yè)政工干部搭建能夠相互交流和學習的平臺，為政工干部相互交流先進的思想政治工作經(jīng)驗、取長補短提供便利。三是管理人員需結合企業(yè)當前發(fā)展狀況對工作崗位實時進行調(diào)整，保證企業(yè)思想政治隊伍能夠注入新鮮血液，為思想政治隊伍提供活力。

三、新時代企業(yè)政工干部的工作創(chuàng)新措施

（一）創(chuàng)新思想政治工作方法

在做員工思想政治工作前，政工干部需要對思想政治工作內(nèi)容及步驟進行詳細規(guī)劃，并嚴格按照規(guī)劃進行。在做員工思想政治工作時，政工干部要結合企業(yè)自身情況和員工思想特點積極創(chuàng)新工作方法，調(diào)動和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，保證企業(yè)思想政治工作取得成效。一方面需要對企業(yè)自身思想政治工作的相關制度進行完善，規(guī)范工作標準，勇于突破思想上不合時宜的老框框、工作中不合時宜的煩瑣程序。另一方面，依托“5G信息高速”打造“智慧政工”，使政工干部的思想政治教育工作由空洞、陳舊、單調(diào)的方式，變?yōu)椤熬€上線下互動、企業(yè)內(nèi)外齊管”的多元組合，達到上級精神員工領會，基層員工心聲干部掌握的“同頻共振”目的。

（二）增強創(chuàng)新能力

創(chuàng)新帶來生機，創(chuàng)新產(chǎn)生動力。政工干部要用先進理論武裝頭腦，用創(chuàng)新理念指導工作。要創(chuàng)新工作載體。在信息化時代，做好思想政治工作就要樹立起新媒體思維，踐行“思想政治工作+互聯(lián)網(wǎng)”模式，用好用活新媒體平臺，網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，切實增強思想政治工作的時代感和吸引力。要優(yōu)化工作內(nèi)容。政工干部要做有心人，通過廣泛挖掘與思想政治工作相關且具有時代特色的素材內(nèi)容，引導企業(yè)領導和職工在工作中繼續(xù)接受新的教育，學習新的知識、理論、技能，激發(fā)職工向上向善、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識。要創(chuàng)新工作機制。建立相應的獎勵機制，對工作中表現(xiàn)比較優(yōu)秀的職工進行獎勵，充分發(fā)揮勞模先進、優(yōu)秀職工的示范帶頭作用，以榜樣的作用來增強思想政治工作的實效性。

（三）具備工作能力，提高“溝通”本領

思想政治工作的對象是人，政工干部在開展思想政治工作時，要注意掌握一定的方法：一是要認真研究被教育者的特點，在工作中要做到因人施教，只有這樣才能收到預期的效果；二是要做到情理結合，思想政治教育不僅僅是簡單的溝通，而應是觸及心靈的交流，是情感的流露，只有這樣才能讓員工愿意傾聽；三是要運用交流技巧，要尊重員工，了解員工的思想及困難，從而有針對性地溝通交流，并采取恰當?shù)拇胧┮灰唤鉀Q問題；四是要提高妥善處理人際關系的能力。建立良好的人際關系，有利于營造溝通交流的和諧氛圍，只有這樣才能更好地了解民情民意，為做好員工思想政治工作、切實解決員工的實際問題、充分調(diào)動員工生產(chǎn)工作的積極性奠定基礎。

四、結語

新時期、新形勢對思想政治工作賦予了新的時代使命，做為企業(yè)的一名政工干部必須與時俱進，踐行群眾路線，不斷加強學習，提高綜合素質(zhì)，做到政治強、業(yè)務精、作風正，充分發(fā)揮自己的職能，創(chuàng)新開展政工工作，為推動十七局“筑底提升”、高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)提供思想基礎和保障。