宿小華 西山煤電集團有限責任公司物資供應分公司
在黨的十九大報告中,習近平總書記針對我國經濟發展形勢提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念,以期推動我國經濟的高質量發展。就當前情況來看,我國國企經濟正處于觀念的轉型期,經濟結構也在不斷的優化調整,我國國有企業應嚴格按照十九大制定的高質量發展要求,推動各項工作的開展,轉變發展形勢,這樣才能達成理想的目標,獲得高質量發展。由此可見,加強對新發展理念引領下國企經濟高質量發展的研究是非常具有現實意義的。
“五大新發展理念”是習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的核心,其揭示了新時代下中國經濟的發展規律和著力點,該理念的提出,給當前中國經濟的發展指明了方向。在新發展理念中,主要內容有創新、共享、協調等,在這之中,幾大理念相輔相成,如果忽視了哪一點,都會對整體發展帶來很大的不利[1]。而這就得相關方面加強重視,采用合適的手段促進幾種理念的融合與協調,實現作用的有效體現,為國企持續穩定發展目標的達成提供助力。實踐性、整體性以及歷史性是新理念的幾大特點,從這些特點中,我們可以很好的看出其背后隱含的社會主義性質。
在我國社會經濟體系中,國企經濟在其中扮演著十分重要的角色,發揮著十分重要的作用。為此,在其實際發展中,應該立足于實際,積極貫徹性的發展理念,這樣才能獲得經濟高質量發展,為我國經濟發展提供助力。
創新是第一動力,國有企業必須要將創新擺在發展全局的核心位置,并正確把握破除舊動能和引育新動能的關系,推動國企經濟的創新發展。在新時代下,我國國有企業面臨著經濟下行壓力的巨大挑戰,國企經濟發展進入到新常態。為了打破這一局面,國有企業必須要積極踐行創新發展理念,推動國有企業思維、生產、管理、科技、制度、人文、黨建等各發展要素的創新[2]。同時國有企業還應建立創新型的領導班子,如建立創新型董事會、經理層和黨組織,將“創新發展”觀念深入到職工群體中,促進創新發展理念的貫徹落實,為國企經濟的高質量發展插上創新的翅膀。
協調發展是國企經濟持續健康發展的內在要求,所以在國企不斷發展中,必須得清楚認識到這一點,從整體角度進行把握,協調好各個方面的關系,充分發揮發展改革系統的統籌協調推動功能,促進國企經濟的協調發展。另外,國有企業還需在黨員干部、職工群體中廣泛宣傳“協調發展”理念,切實將該理念融入到國企經濟發展戰略中,促進各種政策舉措的貫徹落實,為國企經濟的高質量發展提供協調的船槳。
在大力提倡綠色發展背景下,國企方面也得積極響應。為此,在經濟發展中,必須要堅持綠色優先的原則。具體可以從以下幾方面著手:首先,國企應該明確生態文明這一發展目標。同時以綠色發展理念當作指引,促進結構的優化與調整,成為解決資源、保護環境的模范。同時國有企業還應在全體黨員干部和職工群體中加強對“綠色發展”理念的教育宣傳工作,讓他們積極投入到保護生態環境的行列當中,將該發展理念踐行與經驗實踐,為我國國企經濟的高質量發展播散綠色的種子,為美麗中國的建設作出應有貢獻。
要想更好的達成經濟高質量發展目標,開放發展是必由之路。所以,在國企經濟發展的過程中,必須要堅持以開放促改革、促發展的原則,承擔起服務國家大局排頭兵的作用。在這種背景下,國企應該結合自身實際合理落實“走出去”發展戰略,同時還得注重發展空間的拓展。“開放發展理念”中走出去并不是簡單的產品“走出去”,同時還包括人才、資本、管理、品牌等發展因素的“走出去。”這就要求國有企業必須要充分利用好國內和國際兩大市場和資源,不斷做大、做強,切實強化自身核心競爭力,能夠在世界舞臺占得一席之地[3]。另外,國有企業還應在黨員干部和職工群體中加強對“開放發展”理念的宣傳工作,更新職工群眾的發展感念,并將該發展理念踐行與機制,為我國國企經濟的高質量發展裝上開放的滾輪,在開放的軌道上快速前行。
在中國特色社會主義背景下,共享屬于本質性的要求,在該要求踐行中,必須得始終堅持國有企業屬于人民這一基本屬性,主動服務、快樂服務,不斷提升自身的服務水平。就國企共享發展來說,具體內容有以下幾方面:一是得勇于承擔起社會責任;二是對于改革發展成果,應該共享出來,讓消費者、職工等一起受惠等。要想達成理想的效果,需要廣泛的進行“共享發展”這一理念的宣傳,使得國企決策層、干部與職工等都能認識到這一理念的作用與價值,然后在工作實踐中貫徹,共同促進社會責任的建設,打造良好的國企品牌,讓企業和群眾有更多的獲得感,為國企經濟高質量發展目標的達成提供助力。
綜上所述,在我國國企經濟發展過程中,落實“五大發展理念”,對于促進國企經濟的順利升級轉型,推動國企經濟高質量發展具有重大意義。因此,我國國有企業領導人員應加強對“五大發展理念”內涵的深入剖析和探究,然后借助全新理念進行引領,使得各項工作能夠穩定有序的進行,促進國企經濟發展方式的轉變,推動國企經濟的高質量發展。