新形勢下做好煤炭企業黨建工作的措施研究

李巖 平煤神馬建工集團礦山建設工程有限公司

隨著國家宏觀政策的調整，加之煤企供給側結構性改革的持續推進，節能減排已經成為我國當前經濟社會發展的一項重要而緊迫的任務，為保證煤企提高競爭力，必須做好其黨建工作，發揮黨組織的政治保障作用，促進煤企更好的發展。

一、新形勢下加強煤企黨建工作的意義

在煤炭企業中開展黨建工作既是貫徹落實黨的方針政策的客觀要求，同時也是企業實現跨越式發展的必然選擇。由于我黨的特殊性質，為國內各行業的科學發展提供了指導，同時也是在黨的領導下逐步穩定發展，因此，很有必要做好企業的黨建工作。在煤企中樹立黨建工作新理念，不但遵循以人為本的原則，體現了人文關懷，為企業員工安排提供了保護措施，而且也促進了煤炭企業的科學、健康、持續發展。在煤企中發揮黨組織的作用，正確建設黨組織，對企業以后的發展至關重要，特別是在煤炭行業下行期和我國社會經濟轉型期，必須要采取各種措施來加強煤企黨建工作，保證其穩定發展。

二、當前煤炭企業黨建工作遇到的問題

（一）沒有建立完善的黨建制度

考慮到當前煤炭行業形勢不容樂觀，煤企在改革過程中沒有全面性考量綜合因素，所以，改革時會存在相關因素和社會發展需求不相符的現象，而且缺乏密切配合，這就使得煤企黨建工作在制定和執行方案時會存在不合理性以及缺失性。其中，黨建工作包括的黨員教育制度、黨建工作執行制度都是相互獨立的，沒有建立完善的約束性管理制度，這也在很大程度上制約了黨建工作的推進和開展，由于缺乏相關制度的約束，黨建工作的影響力和組織力也就大打折扣，降低了黨建工作作用的發揮。

（二）黨組織建設缺乏工作力量

隨著我國經濟結構的不斷調整和完善，越來越多的企業開始進行改革和轉型，這就使得很多企業對員工進行了裁員，企業員工人數變少，在新形勢下面臨的情況也更加嚴峻，工作量不減反增。除此之外，黨政干部自身的職責也不斷拓展，每個人的工作普遍增加，繁重的工作任務加大了工作人員的壓力，在這樣的背景下，他們也就沒有精力再去跟進工作進度，同時在開展和推廣業務方面也會遇到很多阻礙。由于煤企黨政人員的減少，黨組織建設也就缺乏黨性支持，從而致使煤企黨建工作開展不順利，沒有達到預期效果。

（三）煤企黨建工作沒有得到應有重視

煤炭企業在我國經濟建設中充當著重要角色，但是在實際的經營過程中會存在很多客觀因素，這些都會加劇企業內部的矛盾。與此同時，也有些煤企對自身定位不夠準確，缺少對自身發展方向和發展狀態的科學性評價，因此，導致煤企黨建工作受到的關注度不夠，且黨建工作和企業發展不統一，比如，煤企最重要的工作就是安全管理工作，而黨建工作對其沒有起到應有的輔助作用，失去了本身的意義，發揮不了其功能。還有的煤企開展黨建工作不純粹，很多時候只是走走過場，黨建工作性能失效，這樣的氛圍也使得企業內部員工沒有正確認識黨建工作，所以配合度不高，甚至有些政治覺悟差的員工比較抵觸黨建工作，認為該工作對自己的束縛有害無利，為黨建工作帶來負面作用，對其深化改革和發展造成不利影響。

三、加強煤炭企業黨建工作的措施

（一）切實加強黨組織建設，發揮其智能

要想保證黨組織建設工作的高效率，就必須以科學發展觀為核心，把組織內部建設成為銅墻鐵壁，保證組織內部運行的科學性和暢通性。基于此，煤炭企業應當建立健全內部黨建管理制度和約束制度，確保這些制度運行的正確化及合理化，同時煤企在協調內部發展時，要保證民主化和公平化，通過不斷學習來夯實員工的專業技能，豐富他們的政治思想，改變他們的傳統觀念，調整期工作和發展節奏，以此提高黨建領導的管理和決策能力。煤企對于黨建工作要有個正確的認識，只有意識到其重要性，才能為以后工作做好鋪墊，并且煤企要從組織建設方面加強隊伍建設，提高黨員干部的專業能力和整體水平，切實發揮他們的作用，確保煤企在激烈的市場競爭中有立足之地。

（二）以煤企實際為導向，調整黨建工作方式

煤企黨建工作要跟上時代發展步伐，做到與時俱進，這樣才能推進煤炭企業改革和創新，同時也發揮自身的作用。比如，煤企在開展黨建工作時，要定位準確主體的運行方向，并且按功能分為不同的層次，主要通過分散和集中的形式來促進項目推廣。選擇黨建工作活動內容時，要從現代社會需求出發，而開展對外活動時，要揚長避短，盡可能發揮企業最大的優勢，彰顯其實力。比如企業在實際經營過程中獲得的成績等，以此作為突破口和放光點，建立員工的自豪感，培養他們的使命感，樹立自身良好的形象，提高企業的知名度。

（三）按照新形勢發展要求，改變黨建工作思路

煤炭企業黨建工作科學化發展要聯系實際情況，重點是在煤企改革過程中改變思想觀念，煤企黨組織要充分發揮自己的堡壘作用，擔負起引導企業整體思想轉變的重任，同時對工作思路進行完善和調整，通過創新工作形式確保煤企實現長遠發展，提高自身的發展實力。另外，煤炭企業黨組織要掌控大局，做好員工的思想教育工作，使他們的思想緊繃一根弦，保持對黨建工作的積極和熱情，克服懶惰情緒的影響，借助黨建工作的功能來發揮黨組織的優勢，促進其科學發展。