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首先,隨著經濟的快速發展,企業的規模逐漸擴大,使得高層管理人員對會計以及財務部門的行為規范提出了更加嚴格的要求,而會計人員作為會計行為主體,其自身的所作所為也將直接影響到企業的經濟運營,若會計人員僅從自身利益出發,只追求自身利益最大化而不兼顧整體利益時,會計人員的行為就很有可能出現偏差從而發生其提供虛假的會計信息資料致使會計運作體系產生問題甚至導致企業陷入經營風險。與此同時,會計人員的技能水平也有待進一步提高,由于企業或相關部門缺乏對會計人員行為的合理控制和約束,使得現階段企業內部會計人員的自身素養和自我技能難以適應當前企業發展的需要。因此,對會計行為進行深入的剖析,提出合理的應對措施,有助于從源頭上提升會計人員的職業道德素養,遏制會計違法行為,解決企業所面臨的難題。
會計行為是指會計行為主體遵照相應的行為準則,運用會計學科知識,將其獨特的理論、方法和工具運用到負責為使用者和客戶提供會計信息處理會計事務的經濟活動當中。由此可見,會計人員對會計行為的選擇影響重大,正確的會計行為選擇體現了會計人員優秀的職業道德素養,為會計信息的真實性和可靠性提供了重要保障,這個保障是會計運作體系的基礎,也是企業經濟運營保持良性發展的核心。會計行為的優化就是指會計行為主體在從事會計工作中,要按照當前會計行為準則的規定,并對工作中采用的措施和組織形式進行優化,以相對較少的精力投入和較低的產能消耗生產制造出滿足相關利益群體需求的會計信息,使會計運作體系盡可能達到最優的狀態。這說明會計從業人員需要具備良好的會計職業道德和會計技能,以嚴謹的工作態度進行會計工作,充分了解法規內容,依照法律要求認真辦事,并不斷在會計工作中總結經驗和完善自我,通過自身修養的提高,為企業發展提供更多幫助。
知識經濟,是高新技術蓬勃發展下,所形成的一種新的經濟狀態。顧名思義,是以知識作為主要資源的經濟發展形式,這種經濟發展形式也被稱為數字經濟、網絡經濟,比對傳統的農業經濟、工業經濟而言,知識經濟的特征更為明顯,知識與經濟一體化。知識與經濟的一體化體現在經濟知識化、知識產權化、知識經濟化上。準確來講,就是以知識、智力資源,作為拉動經濟增長的第一要素,而不是依賴土地、機器或是設備等有形資產,經濟的增長依賴的是人力資源等無形資產的投入,經濟增長方式的變化,要求經濟發展具有能發揮監督職能的會計,為經濟增長做出對應的調整,從而適應社會環境的需求。所以,在知識經濟時代下,競爭的核心資源是人力資源,誰能最大限度地整合人力資源與最大限度地發揮人力資源的優勢,就能掌握知識經濟發展的主動權。
會計信息化對于企業的會計人員業務水平也提出了更高的要求。財會員工不僅要有扎實的會計業務能力,同時還要對市場信息化趨勢有一定的認識和理解,具備一定的信息化知識,并且能應對會計信息化所帶來的挑戰。企業要加強人員選拔標準的完善,同時積極推進企業財務會計人員信息化培訓,提升企業會計工作人員綜合技能。例如,企業可以聘請一些信息化管理的專家進行專門的講座和培訓,組織員工進行定期學習。另外,企業也可以組織會計信息化線下交流會議,對于會計信息化管理中出現的問題和矛盾進行集中的共享和探討,促進技能的相互學習和提升,提升信息化風險應對能力。
會計行業也是在朝著更加國際化更加多元化的方向發展。在當前時代發展下,全球經濟格局急劇變化,產業結構調整迅速,對于知識和科技的更新速度加快,各種科技成果以及生產力的發展都需要不同地區進行融合。因此,當前人工智能并不只是在中國,而是在全世界進行應用。這就要求會計人員不再是像過去一樣埋頭于記賬、整理數據,而應該開拓視野,增強國際意識,具有一定的管理能力。還要學習國際上的會計相關知識,會計準則等方面,能夠熟練的掌握和應用外語,加強對不同國家會計計算方式的了解,學習不同國家的融資方式,與時代同進開拓國際視野。今后正是需要這種具有國際交流能力的綜合性人才。
學習與掌握會計知識,主要解決兩個問題:第一個是“為什么要學會計知識”;第二個是“怎樣把握具體的會計知識”。這兩個問題的順利解決,需要掌握基本的辯證法并樹立相對論觀念。所謂辯證法和相對論,就是非常明確、清楚地給自己以下定位:在整個自然面前,人類是一個渺小的存在;在整個人類面前,會計是一個渺小的存在;在整個會計面前,某一個會計人是一個渺小的存在。我們每一個人的存在或不存在對整個人類社會而言是等價的,從最終意義上而言我們大多數人都是非常渺小的,渺小到一旦你離開了這個世界,還存在于這個世界的每一個活生生的人可能都不曾意識到你曾經的存在和現在的不存在。這種近乎宿命的現實困境,恰恰讓活著的每個人都會情不自禁地思考人生價值問題。而對這個人生終極問題的思考,自然激發我們每一天都努力追求、塑造并踐行自我,以贏得人類感覺到自身作為個體的真實存在。由此決定了每一個人都是一個獨立的自我存在,這種獨立存在取決于吸取盡可能多的知識及個人意志力的作用。
人工智能的現代化雖然面臨新的問題,同時無疑給會計行業乃至從業人員帶來了新的挑戰與機遇,正因為如此,才會使會計行業更能快速、穩健的發展,會計從業人員只有不斷在工作中更新知識,提高應變能力,接受新鮮事物,開放思維與現行制度融合,才能在人工智能現代化的今天采取有效的、積極的應對策略。