牛璐華 國網中衛供電公司
在黨建工作持續推進的背景下,縣級供電公司黨建活動逐漸受到社會的關注。通過多維度聯創不僅能夠提升企業工作氛圍,而且還能加強黨建工作質量,該點對縣級供公司穩定發展具有積極的促進意義。
首先,根據實際調查可以發現,目前多數縣級供電公司未完全發揮出黨建工作的引領作用。隨著我國經濟不斷發展與國企改革持續推進,我國縣級供電公司已迎來全新挑戰。以此為基礎,縣級供電公司內部必然產生相應的問題,因此有關工作人員必須積極加強自身思想政治水平,并充分發揮黨組織引領等作用,從而實現黨員思想統一化的目標[1]。其次,縣級供電公司內部黨支部凝聚力與時代需求不符。據相關資料顯示,我國縣級供電公司部分黨支部工作效率及質量欠佳,其不僅凝聚力較低,而且未完全發揮出黨組織作用;其領導方式等嚴重缺少創新性,該點對黨建工作質量具有嚴重影響。此外,少數基層支部未嚴格遵循相關制度,在實際工作中,依舊存在以會代教等不良現象。最后,縣級供電公司中心工作融合程度較低。調查結果顯示:部分公司內部黨建工作與經營等方面的融合程度較低;在實際建設過程中,過于追求形式主義,致使黨建工作難以發揮出自身核心價值。此外,部分干部在實際工作中缺少主動性,其不僅對黨建相關內容缺少了解,而且缺少相關意識,導致縣級供電公司難以充分貫徹黨的精神。
針對縣級供電公司黨建工作中存在的問題,相關工作人員必須采取相應措施。即在多維度聯創的基礎上開展黨建工作,該點不僅能夠顯著提升黨員綜合素養,而且還能為縣級供電公司發展提供保障。其具體思路如下:
從現實角度出發,可發現基層黨建工作并不具備獨立性。在多維度聯創理念的作用下,縣級供電公司將與其他公司建立密切的聯系,并進行頻繁的技術交流及信息共享。該點對縣級供電公司穩定發展具有促進作用。此外,多維度聯創突出強調思想等方面統一化。即縣級供電公司全體部門必須進行結合,加強工作效率及質量。該點不僅能夠促使黨建相關政策有效落實,而且還能規范化黨建人員行為。
該種黨建機制適用于黨建實際工作過程,其突出強調聯合發展。例如縣級供電公司可根據自身實際情況,加強員工之間的交流,以此促使員工多方面能力能夠顯著提升[2]。在該種黨建機制成功運作的情況下,縣級供電公司不僅將充分發揮黨員的帶頭作用,而且將順利開展一系列黨建工作,該點對加強黨員隊伍工作氛圍等具有重要作用。以此為基礎,縣級供電公司在發展過程中遇到的技術難題將得到有效解決。
實現全面化的評價機制在多維度聯創中具有重要地位,該項機制主要指對縣級供電公司黨建工作過程等方面進行評價,并利用相應機制,促使黨建活動能夠始終保持高水準。在該項機制成功運作的情況下,縣級供電公司黨建將對總結報告等方面給予高度重視,并在問題得到總結后,及時針對問題采取相應的處理措施。該點對黨建工作具有一定的現實意義。
為促使縣級供電公司能夠健康發展與進一步加強黨組織領導力,本文通過相關資料,總結出以下幾項黨建多維度聯創的應用措施:
根據實際調查,可發現目前部分縣級供電公司內部黨員隊伍結構存在問題,例如黨員數量相對較少等。針對該點,縣級供電公司必須采取相應措施,全面加強對黨員隊伍的建設力度,確保其各方面與相關標準相匹配[3]。以此為基礎,縣級供電公司應對人才培養機制進行完善與靈活運用,確保黨員隊伍具備良好的工作態度及責任意識。此外,在實際工作過程中,縣級供電公司應對黨員監督機制給予高度重視,確保其能夠對黨員行為及思想等進行監督,從而促使黨建工作具備科學性及公開性。
目前,部分縣級供電公司黨員工作效率等存在問題。針對該點,有關人員必須及時對相關制度進行建設,使其對黨員行為等進行約束。以此為基礎,黨員將逐漸形成良好的工作態度及責任意識,并為黨建工作有效落實提供基本保障。此外,縣級供電公司應實施多維度管理機制,并將責任及規定進行細致化分配與落實,確保各崗位黨員在實際工作過程中,均能夠嚴格遵循國家標準。以此為基礎,縣級供電公司將實現穩定發展。
黨建工作在縣級供電公司中具有重要地位,其不僅能夠促進供電公司發展,而且還能顯著提升其核心競爭力。但根據實際調查可以發現,目前多數黨員對黨建工作缺少重視性,其錯誤認為該項活動在縣級供電公司中不具備實質性價值,從而導致縣級供電公司黨建過于追求形式主義。針對該點,有關人員必須采取相應措施,例如:首先,縣級供電公司領導層應端正自身工作態度,并將黨建視作為公司發展的重要依據[4]。其次,縣級供電公司可通過培訓或加強宣傳力度,促使黨員正確認識到黨建活動的重要性,并使其圍繞黨組織展開一系列工作。在此基礎上,縣級供電公司發展將得到保障。
綜上所述,通過多維度聯創,縣級供電公司黨建工作質量將顯著提升。在實際工作過程中,縣級供電公司必須采取具有科學性的應用措施,充分發揮黨建活動的核心價值。基于此,縣級供電公司才能穩定發展。