企業內部審計部門如何進行經濟責任的審計（任期類）探討

李俊芳 甘肅靖遠煤電股份有限公司

目前，經濟責任的審計（任期類）采用的方法是在任期有效期內，以數據、經濟指導為基礎，站在事實的角度考慮問題，對上級任期期間的業績、責任進行合理、正確的審計評價，既可以將審計結果作為人事考核的重要依據，也可以增強企業領導干部的責任感和自我約束能力。在企業內部審計工作過程中，如何保證經濟責任的審計（任期類）有效實施，還需要行之有效的途徑和方法。

一、經濟責任的審計（任期類）的重要作用

在我國審計監督管理制度中，對審計結果的正確運用和處理，才能有效將審計的作用發揮出來，其目的于有效保護企業財產的安全、完整不受影響，能得到完整可靠的資料。同時在管理時明確企業經營管理者的責任，客觀對干部任期經濟責任進行有效評價，把經濟責任的審計（任期類）的結果，交給人事部處理，作為人員調任、辭職、免職、退休等審查處理意見的參考依據。在中國當代經濟生活中，經濟責任的審計（任期類）不僅加強了企業內部的管理、提高了經濟效益，也改善了企業經濟行為的有效性。

二、經濟責任的審計（任期類）的重點內容分析

（一）保證任職期間企業財務狀況的真實性

根據國家各項法律規章制度，在企業負責人在職期間，明確財務情況與國家的法規是否相符，會計信息是否具有真實性和可靠性，賬簿與憑證等是否能做到賬實、賬證、賬表相符，這些都是判斷企業財務狀況是否合規的重要標準。對于企業財務狀況的審計主要有以下幾個方面，包括貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等會計科目，以及企業資產負債表真實性的審計等。

（二）確保任職期間經營成果的可靠性、真實性

內審時，企業領導負責人任期內經營的情況是內部審計工作的重要內容。任期階段，要明確企業各項財務指標，包括總（凈）利潤、主營業務收入、主營業務成本、營業外收入、營業外成本等財務指標，對比企業會計數據、審計結果，如出現多列、少列或漏列當期收入及成本費用等情況，應根據審計結果監督其作出相應的賬務調整，調整后生成新的會計報表，保證經營成果的真實性和可靠性。

（三）保證任職期間企業資產質量審計

任期階段中，對于資產的變動審計十分重要，對任職階段最初到最后，增加的不良資產，以及以前存在的不良資產和任期內消化的不良資產總額有多少，如固定資產的報廢、毀損，發生的壞賬，票據貼現的潛在損失，以前年度未彌補的虧損等，這些在內部審計工作中，看成清產之后，企業負責人任期不良資產方面的損失。

（四）各項經濟指標的完成情況審計

在實行經濟責任的審計（任期類）時，可以通過對各項經濟指標的分析，有效評價領導者的經營管理情況。衡量企業領導工作成果的首要指標是經濟效益指標，包括企業凈利潤、投資回報率、市盈率、利潤增長率等；審計企業債券回收率指標，分析企業發生壞賬行為的真實性，企業是否有大量未回收款項導致缺少周轉資金；審計企業資產質量的指標，如固定資產折舊、壞賬的發生、存貨不實等情況，審計過程中都應全面關注。

（五）任職期間企業合法合規性的審計

在生產過程中，企業要一一遵守法律規定，內部審計工作對企業負責人在任職間做好經營和管理行為進行審計，審查內容主要包括：公款私存、坐支、賬外賬、小金庫、違規炒股、違規對外拆借等現象，同時還要審查企業稅款是否定期足額繳納等。

三、如何做好經濟責任的審計（任期類）

（一）選擇專業的審計人員

由于經濟責任的審計（任期類）是一項工作量大、范圍廣、技術性很強的工作，就要求審計人員需要具有專業的知識水平、豐富的工作經驗、綜合判斷能力和分析能力，還要具有職業道德操守，對法律法規的正確理解和掌握以及計算機技術的運用等。以上，是開展經濟責任的審計（任期類）工作重要內容。

（二）擬定指標

有了正確的指標，才能做好量化處理，且能夠更客觀的、更深層次進行審計評價，規范操作流程，減少審計風險。

（三）注重日常收集各種審計信息

經濟責任的審計（任期類）需要保證審計資料的完整性，作為審計部門來講，在日常工作中注意全面收集相關經濟指標非常重要，做到邊收集、邊篩選、邊分析，這樣能夠根據收集到的審計信息作出專業性的審計方案，提高審計效率和質量。

四、結束語

綜上所述，做好經濟責任的審計（任期類），對于企業內審部門來說，這項工作極為重要，審計人員應提高自身的專業水平，日常收集好被審計對象的審計信息，制定任期經濟責任評價指標體系，將審計工作的重點內容高質量完成，以保證企業經濟的快速可持續發展。