馬蘭
摘要:在農業產業中,畜牧業始終受到國家重點關注。即便其他行業可為國家地區帶來顯著的經濟效益、社會效益。但是,國家依然持續加大對畜牧業的扶持力度,其核心目的在于提高各地農民的收入,促進鄉鎮地區經濟發展。當前,互聯網、物流、信息技術的迅猛發展為現代農業與畜牧業發展提供巨大助力,促進畜牧產業的壯大發展。為適應畜牧業愈發龐大的規模,保障畜牧業的穩定發展,國內鄉鎮地區應積極推廣畜牧獸醫技術,尤其是要將先進技術推廣到鄉鎮地區,進而保障廣大農民的經濟利益。
關鍵詞:畜牧獸醫技術;鄉鎮;推廣工作
當前,基于國內農村地區的產業結構,農業占比較大,畜牧業的發展質量更是與當地農民生活質量密切相關。為持續提升各地區鄉鎮農民的生活水準與經濟收益,降低動物死亡率,畜牧獸醫站應切實有效的醫治患病動物,這也凸顯出畜牧獸醫宣傳工作以及獸醫技術推廣工作的重要性。基于此,圍繞鄉鎮地區畜牧獸醫技術推廣進行深入探究具有重要意義。
一、畜牧獸醫技術推廣工作的積極意義
在農業推廣工作中,畜牧獸醫技術始終是重中之重。對于國內多數鄉鎮地區而言,將畜牧獸醫技術推廣給農村養殖戶,有助于提高其經濟效益。在農業產業結構中,畜牧業始終是主體。通過促進畜牧業的長久發展,方可推動鄉鎮地區的經濟建設水準。換言之,畜牧業發展也直接影響國家農業發展水準以及現代化建設質量,近些年,鄉鎮地區的畜牧業正處于迅猛發展階段,其不但可改革國內傳統農業結構,還會直接提升農村地區的經濟發展水準,推動經濟穩中向好發展,提高農民群體的收入。上述現象從不同維度凸顯出將畜牧獸醫技術在農村地區進行推廣的重要意義。
二、畜牧獸醫技術推廣現狀
(一)技術接受成都相對較低
當前,國內部分東部沿海地區鄉鎮區域的文盲率大幅下降,村民們也能夠接受多元信息,對于先進技術也愈發重視,可正確看待畜牧獸醫技術對于畜牧業發展的積極意義。但是,我國幅員遼闊,在人文、經濟、文化等多種因素影響下,不同地區對于先進技術也擁有不同程度的接受度。對于如何更好地飼養動物,各區域農民也有著個性化的想法?,F階段,國內仍有部分地區未能給予畜牧獸醫技術充分重視,國內從事畜牧行業的人員大多并非年輕人,多數從業人員擁有豐富的從業經驗,更依賴自身經驗并不過分信賴新技術,甚至會對新事物產生疑慮,這也得技術推廣產生一定阻礙。
(二)技術與資金有待提升
長時間以來,政府職能部門給予鄉鎮地區的資金支持不夠充足,未能撥付充足資金建設鄉鎮區域的畜牧獸醫站。受限于資金條件,多數鄉鎮區域的畜牧獸醫站未能引入新型設備,其技術設備也相對老舊,其相比于規模化養殖場具有較大差距,難以緊跟畜牧業的發展需求。近些年,國家愈發重視農業發展,加大財政扶持力度,有效改善上述現象。但是,畜牧從業人員依然需要耗費時間克服上述問題。對于畜牧獸醫技術在鄉鎮地區的推廣工作,資金投入最為重要。只有配置合格先進的技術設備。方可助力各項新技術的有效推廣。
(三)專業化人才欠缺
目前,鄉鎮區畜牧獸醫站現行制度無法有效提升從業人員收入,技術設備的落后也難以鍛煉從業人員的專業素養,未能為從業人員提供廣闊的發展空間,也使得畜牧獸醫站很難留住專業人才,更無法吸引年輕的高素質人才。若從業人員專業素養不過關,則不利于獸醫技術在鄉鎮地區的推廣。
三、鄉鎮推廣畜牧獸醫工作的有效策略
(一)提高從業人員的服務素質
為提高行業競爭力,首先需要吸引服務水平高、專業素養強、高素質的專業人才。若畜牧獸醫站擁有工作能力強的專業化隊伍,則可帶動整個行業發展,強化各崗位人員的專業素養,進而推動行業進步發展。為提升各崗位人員的專業素養,畜牧獸醫站可以下幾點進行改進:
第一,立足于大方向整改獸醫行業,提升入行標準,對現有團隊進行精簡,解聘專業水平低、能力不過關的從業人員,提高行業專業程度,大力引進復合型的高素質人才,提升團隊水準。
第二,組織專業人員參與知識培訓活動,持續將新技術灌輸給從業人員,提高鄉鎮地區畜牧獸醫從業人員的綜合素質與專業素養。針對部分思想保守、認知傳統、知識水平低的從業人員,重點對其工作能力進行培訓,確保其專業素養能夠緊跟行業最新標準。
第三,鄉鎮地方政府以及職能部門也應針對現有人員出臺福利政策,吸引高素質的專業人才、高校畢業人才返鄉支持鄉鎮區域的畜牧業發展,共同推廣畜牧獸醫技術。高校畢業生、高學歷人才可給予地方農民充分信任,推動廣大農民接受新型畜牧獸醫技術,進而大幅提高整體的工作效率、工作質量。
(二)加大資金與技術的投入
鄉鎮地區的畜牧獸醫機械設備相對落后,這也使得行業技術發展陷入遲滯狀態。鑒于此,地方政府也應注入資金扶持,積極先進的技術設備。同時,鄉鎮地方政府也應牽頭組織區域內高校與獸醫站展開合作;這也既能夠創造鍛煉機會,也可讓高校專業人士指導畜牧獸醫站的各項工作,拓寬信息渠道,有助于獸醫站獲取行業前沿的信息,了解行業前沿技術,引入處在行業領先地位的技術設備。同時,畜牧獸醫站也應革新制度,提高工資標準,保障從業人員的福利待遇,確保從業人員可帶著熱情融入行業,以期提高工作質量。畜牧獸醫站可設置績效獎金與工作績效相掛鉤的機制,調動員工積極性,努力向上級單位爭取獎金。
(三)完善各方面管理機制
農村地區畜牧獸醫站并未擁有完善的管理體系,因此,畜牧獸醫站應強化管理力度,嚴格落實各項工作,積極與縣級單位畜牧部門展開密切合作,以完成相關任務。對于日常基礎任務,畜牧獸醫站應認真執行,確保從業人員能夠落實自身工作與自身義務,科學合理地分配各項工作任務。在此基礎上,獸醫站應要求工作人員依法辦事,嚴格遵循安全保障制度開展檢疫、防疫工作。在將畜牧獸醫技術推廣到鄉鎮地區時,畜牧獸醫站應遵循當地法律規定與地方習俗,絕不可違背國家法律,切實保障農戶的基本權益,腳踏實地辦實事,促進畜牧獸醫技術的順利推廣。
結束語
綜上所述,農村畜牧獸醫站應深刻了解畜牧獸醫工作的主要問題。通過提高從業人員的服務素質,加大資金技術的投入,完善各方面管理機制,有助于更好地推廣畜牧獸醫技術,促進鄉鎮畜牧業的發展。
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