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新時期高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)改革探究

2021-01-18 21:39:32王超
三悅文摘·教育學(xué)刊 2021年49期
關(guān)鍵詞:新時期教學(xué)改革高職

王超

關(guān)鍵詞:新時期;高職;機(jī)械設(shè)計及自動化;教學(xué)改革

一、新時期高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀分析

(一)教育教學(xué)理念陳舊

當(dāng)前,很多高職院校在進(jìn)行機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)時,仍參照著以往的育人經(jīng)驗、教學(xué)理念,教師在授課時更關(guān)注對理論知識的講解,忽視了將一些實(shí)際工作中問題的引入,長此以往,學(xué)生的實(shí)踐能力、綜合素養(yǎng)發(fā)展較為緩慢,不利于他們更好地適應(yīng)社會對人才的需求。另外,部分教師應(yīng)試思想嚴(yán)重,對知識的講解過分依賴教材,對新思想、新技術(shù)的引入不夠,過于關(guān)注學(xué)生的成績,阻礙了他們機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)知識體系的構(gòu)建,不利于學(xué)生實(shí)現(xiàn)對既往知識的突破,影響其未來更好發(fā)展。

(二)教學(xué)工作形式單一

在高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)中,很少有教師能主動探尋新的教育教學(xué)路徑,采用的授課方式仍以口授、示范為主,對信息技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、多媒體技術(shù)的引入不足,教學(xué)工作形式較為單一。另外,高職階段機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)所涉及的知識較為復(fù)雜,教師若想讓學(xué)生更好地掌握此類知識內(nèi)容,需要不斷培養(yǎng)他們的思維能力、分析能力。但是,在如此單一的教學(xué)形式下,學(xué)生的思維難以得到長足發(fā)展,其在學(xué)習(xí)中獲得的快樂也極為有限。長此以往,學(xué)生很可能會出現(xiàn)畏難、厭學(xué)等負(fù)面心理,影響教學(xué)效果提升。

二、新時期高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)改革策略

(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,明確育人目標(biāo)

現(xiàn)階段,部分教師開展機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)時,遵循的教學(xué)觀念較為陳舊,這就導(dǎo)致其進(jìn)行人才培養(yǎng)時,所采用的育人手段趨于形式化。為此,教師應(yīng)積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極引入新的教學(xué)手段、思想,不斷豐富高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)形式,讓學(xué)生在一個更為開放、自由的環(huán)境中完成對知識的探究,提升教學(xué)效率。

另外,教師在授課前,應(yīng)明確育人目標(biāo),并為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)計劃,讓他們能做到有的放矢,實(shí)現(xiàn)對教學(xué)效果的持續(xù)優(yōu)化,幫助學(xué)生更為高效地投入到知識學(xué)習(xí)中,強(qiáng)化他們對所學(xué)知識的理解和認(rèn)知水平,幫助他們更為高效地實(shí)現(xiàn)知識向能力的轉(zhuǎn)化。

(二)優(yōu)化教學(xué)路徑,發(fā)展職業(yè)素養(yǎng)

在高職階段的機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)極為關(guān)鍵。學(xué)生若能形成較高水平的職業(yè)素養(yǎng),對其后續(xù)開展知識學(xué)習(xí)、步入就業(yè)崗位有極大促進(jìn)作用。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),教師在開展教學(xué)改革時,必須要對當(dāng)前的教學(xué)方式、路徑進(jìn)行優(yōu)化,以此確保學(xué)生更為深入、扎實(shí)地掌握所學(xué)知識,使其在步入工作崗位后能高效解決各類問題。在實(shí)踐中,教師可以將一些實(shí)際生產(chǎn)中的機(jī)械設(shè)計及自動化案例引入課堂,通過項目式教學(xué)、小組合作等方式,帶領(lǐng)學(xué)生對案例進(jìn)行分析、探究,以此完善他們的機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)知識體系,提升學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,發(fā)展其職業(yè)素養(yǎng)。例如,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力時,我們可以鼓勵學(xué)生在校內(nèi)“組建工作室”,讓學(xué)生結(jié)合自身知識儲備、興趣傾向等擔(dān)任不同的崗位職責(zé),以此促進(jìn)學(xué)生更全面發(fā)展,提升教學(xué)改革效果。

(三)構(gòu)建“雙師型”團(tuán)隊,完善知識體系

高職機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教師若想提升教學(xué)改革效果,必須要重視對學(xué)生知識掌握水平、應(yīng)用能力的培養(yǎng),使其不斷完善自身知識體系,強(qiáng)化自己的專業(yè)能力,這樣方可為其后續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。為此,高職院校要重視對“雙師型”團(tuán)隊的建設(shè),讓教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人。為此,教師要樹立終身學(xué)習(xí)思維,不斷更新自身的專業(yè)知識儲備,保證自身理論的先進(jìn)性。另外,我們要善于將理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐教學(xué)能力。當(dāng)前,很多教師對機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)知識的掌握程度較高,但遇到實(shí)際問題時難以在短時間內(nèi)將其解決,為此,教師可深入合作企業(yè),磨煉自己的專業(yè)實(shí)踐能力。高職院校可定期組織教師深入企業(yè)學(xué)習(xí),同時,還可讓企業(yè)優(yōu)秀員工到校兼任教師,利用“雙崗”互聘的模式提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)而促使學(xué)生機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)知識體系更加完善。

三、結(jié)語

綜上所述,新時期背景下,若想提升高職院校機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)改革效果,我們可以從轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,明確育人目標(biāo);優(yōu)化教學(xué)路徑,發(fā)展職業(yè)素養(yǎng);構(gòu)建“雙師型”團(tuán)隊,完善知識體系等層面入手分析,以此在無形中促使機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提升到一個新的高度。

參考文獻(xiàn):

[1]王鳳麗.高職機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)教學(xué)中存在的問題及解決方法分析[J].中國校外教育,2018(36):160-161.

[2]王修亮.高職機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)教學(xué)研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(09):178.

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