新農村建設背景下農業經濟管理的創新思路

孫寧浩

摘要：我國在近些年愈發重視農村經濟發展，并制定了一系列的支持政策，農村也隨之取得了極為迅猛的發展。若要使得農村經濟能夠持續穩定發展，農業經濟管理是至關重要的，但從我國農業經濟管理目前的狀況來看，依然存在諸多問題。本文是針對農業經濟管理現存的問題提出相應的創新策略，以期可為農業經濟管理提供一定的助力。

關鍵詞：新農村建設;農業經濟管理;創新

引言：

時代的發展步伐日益加快，農村的發展所受重視度越來越高，農業經濟管理也隨之深化。新農村建設背景下，農業經濟管理是非常關鍵的一部分，采取科學有效的管理方式，對農村與農業的發展極具促進效用。有效開展三農工作，加快農業現代化進程，強化農業經營管理，是當前乃至今后很長一段時間內都必須重視的工作[1]。

一、我國農業管理的現狀

1.農業產業結構不完善

人們的生活水平提高的同時，越來越多人涌向一線城市，導致農村人口不斷減少，且當前的減少趨勢還愈發明顯。農村現階段大部分都是老人與婦女，此類群體不屬于農業的核心勞動力，嚴重缺乏農業技術人員，使得農業產業架構不完善，生產效率極低，農業自然也無法取得良好發展，在激烈競爭的社會中要想占據優勢顯得尤為困難。

2.農業管理觀念嚴重欠缺

農村經濟快速發展的同時，農業經濟發展也愈發受到重視，盡管已開展了一系列的宣傳工作，且將農業發展視作重要戰略，制定了較為完善的發展規劃。但具體實施時，還有很多問題產生，結果也和預期目標有很大的差距。同時，地方政府也并未深入認知農業管理相關政策，導致不夠重視農業管理，管理意識嚴重缺乏，自然也不會花費足夠的時間與精力做好規劃工作。這些問題的出現關鍵原因在于農業管理意識嚴重匱乏，導致農村經濟也難以取得良好發展。

3.缺乏高素質的農業經濟管理人員

農業經濟管理是一項較為專業性的工作，對相關人員的技術要求較高，所以在具體生產過程中，必須要科學組織農業經濟活動，并鼓勵農業生產者積極開展工作，同時提供一定的支持。但因當前高素質的農業經濟管理人員嚴重匱乏，導致具體管理活動開展時，難以制定科學的規劃，管理工作效率也難以提升。加之并未充分認知農業經濟管理的重要性，未做好專業人員的培養工作，導致管理工作的落實受到巨大阻礙。

二、新農村建設背景下農業經濟管理創新策略

新農村建設背景下，應先明確農業經濟的管理核心，才可確保更為精準落實相關工作，達成更高的工作效率。若要使得國民經濟的穩健發展，解放農村生產力，增加農民收入，保障農民利益是至關重要的[2]。

1.結合新農村建設的特性，改革農業發展機制

必須要結合新農村的特征，制定相應的發展策略，可使得土地科學有序輪換，農村政府在此間的作用也應最大限度發揮出來，引導相關人員充分落實自身的權責，各項工作都必須認真貫徹，且保障時間效率。由于農村發展本就較為落后，在網絡技術應用方面還不夠充分，所以應積極引入網絡技術，將其貫徹到農業發展各個環節，借助現代化的技術為農業發展奠定扎實基礎。此外，讓農業生產者充分了解網絡技術，并有強烈的信息技術應用積極性，可真正的將先進技術應用于各個環節中，生產者與管理者間的溝通效率也可有效提升，進行高效溝通之后可更為及時發現農業發展的不足，并積極聽取與采納農業提出的意見，進而制定出更為有效的解決方案，對農業的快速發展提供有效助力。

2.轉變老舊的農業經濟管理理念

新農村建設步伐不斷加快，農業經濟發展的要求也在持續提升，為使得農業經濟管理水平能夠得到有效提升，就必須從下述兩方面做好相關工作：一是應不斷創新經濟管理機制，建立和市場經濟發展相符的管理體系，只有如此農村經濟才可得到有效發展。二是管理人員必須要轉變自身老舊的管理理念，樹立現代化的管理理念，不斷引入新的農業技術，促進農業品的高效生產，為農產品的質量提供有力保障，引導農產品實現更好的發展[3]。同時，當地政府還應針對農業經濟專業建立管理機構，不斷創新經濟管理思維，只有如此農業經濟管理才可實現更為迅速的發展。

3.落實好農業管理隊伍構建與優化工作

新農村建設背景下，農業經濟管理是一項極為重要的工作，做好該工作可為農業的安全生產提供有力保障，而做好此工作的關鍵在于建立一支優秀的管理隊伍，保障團隊內的成員都擁有良好的管理素質。還需要結合團隊人員的現狀，制定完善的人才引入與培養計劃，定期開展專業培訓工作，確保人員的綜合素養可得到切實提升。此外，還必須及時掌握農業經濟政策的變化狀況，明確具體的管理方向，確保管理有效性，促進農民素質的持續提升。不可否認的是，建立適宜的農業經濟管理制度也是非常關鍵的，只有制度才可更好的規范與指導人員的行為，有效凸顯區域的特色，促使農業朝著現代化發展，進而獲得更高的經濟效益。例如，各地當前都在積極建立三農隊伍，政府聯合相關部門努力打造為農業服務，為農民提供支持的工作隊伍，進而達成鄉村振興的目標。農業經濟的管理，也需要三農隊伍的支持，因而該隊伍建設工作是勢在必行的。總的來說，積極建設優秀的團隊，引入專業化的人才，并定期開展人才培訓工作，可促使農業經濟管理達到更好的成效。

農業經濟管理工作本就是具有挑戰性的工作，并非是一朝一夕可以完成的，必須要對工作的重要性進行明晰，并結合當地的實際狀況，制定科學的工作規劃，才可為新農村建設提供有效助力。

結語

新農村建設背景下，農業的發展要求也在不斷提升，若要做好農業的管理工作，促進農業的穩健發展，就必須針對現存的問題提出對應的改革策略。所以，為保障農村經濟的發展，讓農民過上更幸福的生活，就必須積極改善農業發展機制，引入更多優秀的農業管理與技術人才，并不斷創新農業管理策略與生產技術。

參考文獻

[1]楊慧.基于新農村建設環境下的農業經濟管理策略研究[J].科技經濟市場，2018（02）：128-129.

[2]張業.基于新農村建設環境下的農業經濟管理優化策略[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2018（02）：25-26.

[3]周小花.新農村建設環境下的農業經濟管理優化策略之我見[J].中國鄉鎮企業會計，2017（12）：193-194