劉桂蓮
在產(chǎn)褥期非精神病性精神綜合征中,產(chǎn)后抑郁癥較常見[1]。流行病學(xué)顯示,在我國,產(chǎn)后抑郁癥發(fā)病率為14.7%,嚴(yán)重影響產(chǎn)婦身心健康,對嬰幼兒發(fā)育不利,甚至導(dǎo)致產(chǎn)婦產(chǎn)生自殺或殺嬰傾向[2]。時機(jī)理論指在診斷期、穩(wěn)定期、出院準(zhǔn)備期、調(diào)整期、適應(yīng)期,根據(jù)患者動態(tài)需求,實施護(hù)理[3]。持續(xù)性護(hù)理強(qiáng)調(diào)以家庭為中心,在護(hù)理工作中與家庭合作,保證患者身心健康、家庭和諧[4]。本研究選取病例簡要介紹產(chǎn)后抑郁患者中基于時機(jī)理論的持續(xù)性護(hù)理的臨床效果,陳述如下。
選取筆者所在醫(yī)院2019年7月-2020年4月收治的89例產(chǎn)后抑郁患者。納入標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)后情緒憂郁,幾乎對所有事物失去興趣,精神焦慮不安或呆滯。排除標(biāo)準(zhǔn):產(chǎn)前患有精神障礙疾病;產(chǎn)后拒絕訪視,不配合回答任何問題;多胎妊娠;產(chǎn)后非正常分娩結(jié)局。通過隨機(jī)數(shù)字表方式分對照組44例和觀察組45例。對照組年齡21~38歲,平均(29.54±3.25)歲;順產(chǎn)24例,剖宮產(chǎn)20例。觀察組年齡23~39歲,平均(31.37±2.23)歲;順產(chǎn)23例,剖宮產(chǎn)22例。兩組基線信息(年齡、分娩方式)比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),有可比性。患者對本研究知情同意,自愿配合。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)同意。
對照組采用常規(guī)護(hù)理,提供產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo),教會家屬照顧產(chǎn)婦、新生兒的技能,進(jìn)行電話隨訪,給予健康指導(dǎo)。觀察組實施基于時機(jī)理論的持續(xù)性護(hù)理,具體如下:以時機(jī)理論為框架,根據(jù)產(chǎn)科情況,劃分診斷期、穩(wěn)定期、出院準(zhǔn)備期、調(diào)整期、適應(yīng)期。成立持續(xù)性護(hù)理小組,安排產(chǎn)科教授、副主任護(hù)師、產(chǎn)科護(hù)師參與,制定持續(xù)性護(hù)理方案。(1)診斷期。為患者提供情感支持,建立良好護(hù)患關(guān)系;明確刺激源、抑郁情況及患者的行為改變動機(jī),減少產(chǎn)后抑郁;分享成功案例,向患者講解相關(guān)疾病知識,記錄其抑郁癥狀、不合理行為。(2)穩(wěn)定期。明確患者抑郁癥狀誘發(fā)、易感及保護(hù)性因素,為其提供產(chǎn)后指導(dǎo),鼓勵患者按計劃執(zhí)行,改變行為,學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、更換尿布、指導(dǎo)新生兒沐浴等。(3)出院準(zhǔn)備期。鼓勵患者母乳喂養(yǎng),參與新生兒護(hù)理,與家屬共同制定、討論出院康復(fù)計劃,幫助其盡快適應(yīng)母親角色,鼓勵抑郁產(chǎn)婦主動尋求社會和家庭支持,為其提供產(chǎn)后飲食、運動指導(dǎo),及時更換尿布,護(hù)理臍帶、臀部,幫助產(chǎn)婦樹立信心,提醒家屬陪伴。(4)調(diào)整期。在護(hù)理工作中,肯定患者的進(jìn)步,以家庭訪視形式,指導(dǎo)患者營造安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,耐心傾聽產(chǎn)婦心聲,鼓勵其宣泄情緒,學(xué)會在睡眠、飲食、活動等方面進(jìn)行自我護(hù)理,正確應(yīng)對和處理新生兒黃疸、體質(zhì)量下降等問題;在微信公眾號平臺發(fā)布新生兒臍部、臀部護(hù)理及沐浴指導(dǎo),耐心解答患者咨詢。(5)適應(yīng)期。耐心解答患者及家屬提問,科學(xué)調(diào)整護(hù)理計劃,指導(dǎo)產(chǎn)婦回歸社會,提醒其按時為嬰兒接種,提供產(chǎn)后復(fù)查和避孕指導(dǎo)。
(1)焦慮自評量表(SAS)和抑郁自評量表(SDS)評分。評價兩組焦慮、抑郁程度。SAS標(biāo)準(zhǔn)50分,劃分輕度(50~59分)、中度(60~69分)、重度(70分及以上);SDS標(biāo)準(zhǔn)53分,劃分輕度(53~62分)、中度(63~72分)、重度(73分及以上)。分值越高,指示焦慮、抑郁程度越嚴(yán)重[5]。(2)自我效能感評分。選用一般自我效能感量表(GSES)評價,共計10個條目,用Likert4級評分法,完全不正確1分、有點正確2分、多數(shù)正確3分、完全正確4分。分值越高,說明自我效能感越強(qiáng)。10分及以下表示自我效能感很低;11~20分表示自我效能感偏低;21~30分提示自我效能感偏高;31~40分提示自我效能感非常高[6]。(3)母親角色適應(yīng)評分。采用母親角色適應(yīng)調(diào)查問卷評估,內(nèi)含嬰兒對產(chǎn)婦生活影響、產(chǎn)婦母親角色幸福感、照顧嬰兒日常生活能力、信念4個方面共16個條目,劃分非常不同意(1分)、不同意(2分)、不一定(3分)、同意(4分)、非常同意(5分),分值越高,提示母親角色適應(yīng)越好[7]。
采用SPSS 23.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料以(±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以率(%)表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
護(hù)理前兩組SAS、SDS評分比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),護(hù)理后觀察組SAS、SDS評分均低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表 1。
表1 兩組護(hù)理前后SAS、SDS評分比較 [分,(±s)]

表1 兩組護(hù)理前后SAS、SDS評分比較 [分,(±s)]
SDS組別 SAS護(hù)理前 護(hù)理后 護(hù)理前 護(hù)理后觀察組(n=45) 52.44±5.09 42.14±4.03 57.52±5.11 45.81±5.09對照組(n=44) 53.38±5.12 50.68±4.31 57.49±5.23 52.75±5.22 t值 0.869 9.657 0.027 6.350 P值 0.194 0.000 0.489 0.000
護(hù)理前兩組自我效能感評分比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),護(hù)理后兩組評分均高于護(hù)理前,且觀察組評分高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組護(hù)理前后自我效能感評分比較 [分,(±s)]

表2 兩組護(hù)理前后自我效能感評分比較 [分,(±s)]
組別 護(hù)理前 護(hù)理后 t值 P值觀察組(n=45) 25.18±3.21 28.66±3.92 4.608 0.000對照組(n=44) 25.14±3.17 26.59±4.41 1.771 0.040 t值 0.059 2.353 P值 0.953 0.021
觀察組護(hù)理后各項母親角色適應(yīng)評分均高于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組護(hù)理后母親角色適應(yīng)評分比較 [分,(±s)]

表3 兩組護(hù)理后母親角色適應(yīng)評分比較 [分,(±s)]
組別 嬰兒對產(chǎn)婦生活影響產(chǎn)婦母親角色幸福感照顧嬰兒日常生活能力 信念觀察組(n=45) 18.42±1.22 18.29±1.24 18.41±1.21 18.23±1.14對照組(n=44) 15.37±1.31 15.28±1.33 15.67±1.35 15.42±1.28 t值 11.370 11.046 10.088 10.943 P值 0.000 0.000 0.000 0.000
時機(jī)理論將孕期、產(chǎn)褥期劃分不同階段,針對各階段孕產(chǎn)婦需求,給予針對性干預(yù)和反饋[8-9]。在診斷期,通過良好護(hù)患關(guān)系構(gòu)建,進(jìn)行信息搜集和患者評估,根據(jù)實際情況,把臨床護(hù)理計劃確定下來;穩(wěn)定期依托健康教育使患者的行為發(fā)生改變,幫助其樹立認(rèn)知,學(xué)會表達(dá)內(nèi)心感受;出院準(zhǔn)備期主要為患者提供育兒技能指導(dǎo),幫助其制訂自我康復(fù)方案,便于及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)整問題,注重家庭成員之間的互動;調(diào)整期通過發(fā)揮延續(xù)性護(hù)理作用,為患者提供自我護(hù)理指導(dǎo),關(guān)注反饋結(jié)果,鼓勵患者改變行為,為其提供情感支持;適應(yīng)期則借助已有資源,構(gòu)建交流平臺,滿足患者和護(hù)理人員需求,使其在日常生活中對所學(xué)技能加以運用。結(jié)果提示,護(hù)理后,觀察組SAS、SDS評分均低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),說明基于時機(jī)理論的持續(xù)性護(hù)理能夠幫助產(chǎn)后抑郁患者克服焦慮、抑郁等不良情緒。
新生兒健康、產(chǎn)后抑郁、配偶支持等均會影響產(chǎn)婦自我效能感[10]。該背景下,以時機(jī)理論為基礎(chǔ),分階段展開各項護(hù)理工作,除了為產(chǎn)婦提供知識、技能指導(dǎo)之外,還能夠糾正其錯誤認(rèn)知,使產(chǎn)婦的自我護(hù)理能力不斷提高。本研究結(jié)果提示,護(hù)理后,觀察組自我效能感評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),提示該護(hù)理模式對產(chǎn)婦自我效能感起促進(jìn)作用。
產(chǎn)后抑郁會影響產(chǎn)婦健康,使其生活質(zhì)量下降,還會令母嬰關(guān)系惡化,影響婚姻質(zhì)量,導(dǎo)致產(chǎn)婦難以適應(yīng)母親角色[11-12]。以時機(jī)理論為指導(dǎo),實施持續(xù)性護(hù)理,便于產(chǎn)婦掌握各類育兒知識,強(qiáng)化母親角色,通過家屬、產(chǎn)婦、護(hù)理人員互動,關(guān)注產(chǎn)婦心理健康,使其焦慮、恐懼、抑郁等不良情緒得到有效緩解,幫助產(chǎn)婦體會母親角色帶來的愉悅感。觀察組母親角色適應(yīng)評分高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),提示該護(hù)理方式能夠幫助產(chǎn)婦盡快適應(yīng)母親角色。
綜上所述,依據(jù)產(chǎn)后抑郁患者臨床癥狀、特點,實施基于時機(jī)理論的持續(xù)性護(hù)理,能夠幫助產(chǎn)婦克服焦慮、抑郁等不良情緒,提高產(chǎn)婦自我效能感,使其盡快適應(yīng)母親角色,說明該護(hù)理模式有效性強(qiáng),值得臨床推廣應(yīng)用,未來一段時間,將擴(kuò)充樣本數(shù),開展同類研究,增強(qiáng)結(jié)果普遍性。