國有企業黨組織建設科學性的相關探索

高強

摘要：國有企業的發展，離不開黨組織的有力建設，現階段對黨組織建設的要求較以往而言更加明確，要切實做好此方面的工作，這是本文需要研究的問題。

關鍵字：國有企業?黨組織?科學性

近年來，隨著國家對國企黨建工作的進一步從嚴，為國有企業黨組織的建設提出了更多的要求，在這樣的要求之下，企業黨組織的建設就開始面臨新的問題，一方面，是企業不斷發展擴張同黨組織相互協調配合的要求，另一方面也是企業自身黨建工作的客觀需要。為切實加強當前的黨組織建設，一個科學有效的組織工作體系是非常必要的先決條件。但是，現階段國有企業的組織建設并不能很好的貼合當前企業的發展需求，同時跟上級黨組織的要求還有一定的差距，這都需要在今后的工作中給予足夠的重視，不斷發現工作中的短板和缺點，采取有針對性的措施進行彌補，不斷完善當前工作的科學性建設，進一步提升組織工作的實際效果。

一、當前形勢下國有企業組織工作中存在的問題及原因分析

國有企業組織工作有著優良的工作傳統，隨著企業的發展，組織工作經歷了幾個較為關鍵的發展階段，在企業發展的歷史中，其發揮著重要的工作作用，一些好的做法和體系已經形成了屬于企業自身的特點，融入到了企業的文化當中。但是在當前的發展過程中，企業的組織工作開始面臨著新的問題，也遇到了一些急需解決的困難，主要表現在以下幾個方面。

1、當前形勢下，國有企業組織工作同企業的發展不能形成最優契合。國有企業的發展從建立之初的計劃經濟，到現在的市場經濟，經歷了一個較大的變革過程，在此期間，國有企業涉及的行業，基層單位的組成形式等都有了較大的豐富，大量的下屬企業興起，更多的產品線建立起來，從客觀上要求黨組織也要同步建立。但是在實際的情況當中，國有企業的黨組織建設，并不能很好的貼合當前企業的發展，一些基層單位的建立僅僅通過經理層的決策，對于黨委而言，無法很好地了解當前企業的實際情況，在黨組織的建設前期謀劃不夠，對于是否要建立黨組織，黨組織的建制應當如何設置缺乏前期的合理規劃，以至于在工作當中，有較長的時間無法融入當前的組織工作體系之中，非常不利于發揮黨委管大局，謀方向作用。

2、當前形勢下，國有企業組織工作對企業發展的支持不夠。作為國有企業而言，既要抓好生產經營活動，也要重視企業的組織工作，黨政共同發力，才能真正的形成良好的合力。在實際工作中，國有企業更多的是在行政工作上的研究，對于黨建工作，尤其是組織發展層面上，給予的考慮相對較少，一些工作僅僅流于表面，組織工作的優勢沒有得到有效的發揮，尤其是在行政工作的結合上，缺乏足夠的時間和精力對當前工作進行研究，在某些活動的完成上成為了走過場，裝樣子，既失去了當前組織工作的積極意義，又給企業的正常生產經營活動帶來了額外的負擔，并不符合組織工作初衷，也無法發揮出組織工作凝聚人心、共謀大事的良好作用。

3、當前形勢下，國有企業組織工作對基層的指導還有差距。要做好國有企業的組織工作，其關鍵的重要一環就是基層支部的工作是否到位，是否符合當前組織工作的要求。在當前的新形勢下，國有企業大量的基層支部被興建起來，這些支部有一個共同的特點，就是組織工作基礎較差，能夠應對當前工作要求的人員較少，缺乏開展組織工作的經驗，并不能很好的貫徹落實上級黨組織的要求。同時，由于基層黨組織的大量興建，上級組織部門對于基層的指導顯得捉襟見肘，在一些問題的答復上并不能做到及時有效，甚至在一定程度上，組織工作的要求在不同的支部，有不同的工作方法，無法做到步調統一，共同完成基層的組織工作任務，這個問題需要在今后的工作中，積極研究并給予破解。

二、現階段如何提升國有企業組織工作科學性

通過上文分析，雖然當前國有企業的組織工作取得了一定的成績，但是在一些大的方面，還存在著不小的差距，需要在今后的工作中給予足夠的重視。而要做好下一階段的組織工作，就必須加大工作的前瞻力度，提升同行政工作的配合效果，做好基層的指導和服務。要實現這三個目標，具體做法為下面三個方法。

1、積極參與企業的發展謀劃為工作的開展提供足夠的前瞻性。國有企業組織工作的開展，應當同企業的發展結合起來，切實貼合企業當前的實際情況，打好提前量，為黨組織的建設做好準備。一是要廣泛參與企業的發展謀劃，尤其是涉及企業長遠規劃的重要會議、文件起草等，要積極提出來自黨組織的意見建議，在企業的發展規劃中，體現出組織工作的重要性，為今后工作的開展收集足夠的企業信息，這樣才能確保工作目標明確、發展方向清晰。二是要做好工作的提前謀劃，在融入企業的大發展體系之中后，組織工作要提前為企業的發展進行規劃，例如按照企業的發展方向，提前排布組織工作人員，提前謀劃黨組織建設，并且為今后一個較長時期內黨員的發展指標做好規劃，促進黨組織在新建企業中的盡快建立，確保上級黨組織的各項要求能夠落到實處，為今后的工作打下堅實的基礎。三是要在提出工作意見之后，一起聽取來自各方面的意見建議，確保相應的工作規劃符合客觀要求，充分體現出組織工作的科學性和有效性。

2、加強組織工作同行政工作的結合，促進虛功實做彰顯效果。組織工作同行政工作的結合，是組織工作開展的必然要求，也是服務于行政工作的一個重要手段，既能更好地促進行政工作，又能切實彰顯出組織工作的工作效果。要實現這一目標，一方面，組織工作的開展要更加貼合當前的實際情況，按照上級黨組織的各項要求，結合當前企業行政工作特點，充分消化并制定出相應的工作方案，既要保證完成上級黨組織的要求，同時也能滿足當前企業行政工作的特點，從而在達成工作目的的同時，也能有利于行政工作的順利開展。另一方面，作為行政業務部門而言，不能將當前所開展的組織工作作為可有可無的虛功，而是要切實的按照相關的工作要求，不折不扣的開展各項活動，確保當前工作能夠同組織工作的要求同步推進、同步執行，切實在工作中展現出組織工作應有的優勢，為各項工作更為順利的開展提供組織保障。

3、構建更為先進的服務體系，確保基層黨組織活動的開展。基層組織工作是企業黨委組織工作的根本保證，要想切實做好基層組織工作，就必須加強對工作內容的監督和指導。要做好監督和指導，一是要構建起良好的培訓體系，充分利用企業當前培訓載體，遴選具有相應工作能力的、具有相當經驗的人員從事培訓工作，通過開展定期的培訓，增強基層黨組織自主開展工作的能力，為普遍提升工作質量打下堅實的基礎。二是要做好日常問題的解答和輔導，對于基層上報的問題，要積極的進行收集和研判，在開展解答工作的同時，要注重看哪些問題是普遍性問題，針對此類型問題，提出共性的解決辦法，并將辦法廣泛的傳達到基層，形成以點帶面的良好工作方式。三是要不斷提升服務意識，在開展工作安排的同時，要設身處地為基層著想，對工作中容易出現歧義的內容，提前做好政策解釋，提高基層黨組織工作效率，確?；鶎咏M織活動的正常開展。14C29B53-1FA4-4DEE-9615-40E24A9490C2