黨建和業務融合視角下國有企業黨建品牌建設研究

□ 莊延辰

作為中國共產黨執政興國的重要支柱和依靠力量，國有企業要堅持黨的領導、加強黨的建設，筑牢“根”和“魂”;作為國民經濟社會發展的主導力量和中流砥柱，國有企業要深化改革發展，充分發揮公有制經濟“壓艙石”作用，實現國有資產的保值增值。黨建和業務融合既是國有企業角色定位的使然，也是中國特色現代國有企業發展的必然，更是新時代國有企業黨建的方向和目標。強化國有企業黨建品牌建設，以黨建引領力提升國有企業發展格局、以組織凝聚力提升國有企業發展活力，成為新時代國有企業黨的建設和改革發展的重要研究課題。

黨建品牌建設內涵及意義

黨建品牌是以保持黨的先進性為核心、以服務企業發展為重點、以加強基層組織建設為保障，形成的具有較強號召力、凝聚力和影響力，具有較高黨員職工認同感和鮮明時代特點的黨建理念、標識和載體。

在當前新形勢下，開展黨建品牌創建工作，對國有企業黨建和發展具有重要的現實意義：一是有利于規范企業基層黨組織建設，二是有利于提升企業黨建工作的質效，三是有利于提升國有企業發展格局，四是有利于提升國有企業的發展質量。

黨建品牌建設原則

一是抓亮點、重特色的原則。緊密結合國有企業的工作實際，求真務實，遵循規律，認真分析黨建工作面臨的形勢和要求，注重在工作亮點上尋找切入點，通過不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉工作新理念，創建特色黨建品牌。

二是抓創新、重實效的原則。解放思想，更新觀念，把創新理念貫穿于黨建品牌創建始終，提升黨建工作的效能，促進各項工作的落實，努力使黨建品牌富有鮮明的行業特色和時代特色，成為加強和改進黨的建設的重要抓手、成為推動企業發展的強大動力。

三是抓培育，重提高的原則。積極采取有效措施，不斷完善創建機制，加強品牌建設投入，確保黨建品牌創建一個、成功一個，并使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，使黨建品牌創建與企業各項工作相互促進、協調發展。

黨建品牌建設路徑探析

突出政治引領作用，豐富特色黨建品牌內涵。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的組織路線和新時代黨的建設總要求，按照“突出特色優勢、發揮品牌效應、謀求創新發展”的理念，創立特色黨建品牌，為企業實現高質量發展提供堅強的政治保障。以全員參與的方式公開征集關于特色的釋義內涵和品牌標識。釋義內涵要做到黨性鮮明、主旨明確、寓意深刻，能夠體現企業發展理念，充分闡釋企業黨建工作特色和全體廣大干部職工精神風貌。品牌標識要做到易記、易懂、易識別，以色彩明快的圖文方式展現，力求構思新穎、結構簡潔，需具備較強的視覺感官效果和鮮明的象征意義，適合在多種載體上傳播與使用。

強化政治理論武裝，匯聚企業強大發展合力。突出黨建品牌的凝聚力，推動特色黨建品牌建設與“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育的深度融合。以“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，強化政治理論武裝，引導廣大黨員干部在企業改革發展新征程與特色黨建品牌建設中，走在前、干在先、作表率，充分發揮先鋒模范帶頭作用，積極推動崗位工作。把特色黨建品牌創建作為提升企業黨組織對外形象的重要載體，把特色黨建品牌創立與落實黨建工作責任制結合起來、與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性，全面樹立特色黨建品牌形象。依托特色黨建品牌，持續規范“三會一課”等黨內組織生活，大力實施黨建工作標準化建設和學習型黨組織建設，全面打造過硬黨支部。

把握品牌建設要點，優化職工人才培養體系。堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，把特色黨建品牌建設成為黨員、干部、職工教育培養的重要平臺。創新人才培養工作機制，通過建設“職工沙龍”“職工學堂”“系列品牌黨課”等培養平臺，對優秀職工進行政治品格和業務素養雙軌培養。努力提升業務骨干的政治綜合素養，加大對年輕職工的吸納力度，發展政治立場堅定、工作表現積極、工作成績顯著的優秀員工入黨，不斷提升黨組織的活力；加快提升黨務工作者的業務綜合素養，以黨建和業務融合互促為重要的研究課題，堅持問題導向，把企業發展經營的難點痛點與基層黨建相結合，以此為契機提升自身的綜合業務能力，積極引導黨員干部創新創效，力爭在企業發展的各個領域發揮創新先鋒的作用，承擔新使命、展現新作為，進一步鞏固企業核心競爭優勢。

強化黨員擔當意識，著力破解經營發展難題。堅持“高標準、高要求、高水平”的原則，做好“黨員先鋒崗”評選工作，鼓勵黨員“亮身份”，切實增強黨員推動工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺，以高度的政治責任感落實黨組織的各項決策部署。組織開展“黨員圓桌會議”，鼓勵廣大黨員針對企業當前面臨的重難點問題，常態化開展建言獻策、頭腦風暴活動。強化忠誠擔當、履職盡責意識，發揚主人翁精神，在全公司上下營造“人人忠誠履職，人人開拓進取，人人爭做先鋒”的良好氛圍。結合企業的經營發展重點工作，組建“黨員先鋒隊”，全力以赴破解急、難、險、重問題，做好重點項目、重點任務攻堅，確保“黨員先鋒隊”覆蓋工作一線，強化黨員先鋒模范帶頭作用，不斷提振干事創業精神風貌，以黨建品牌建設助力企業高質量發展。

完善文明創建機制，豐富黨建品牌建設載體。結合文明單位創建工作，依托黨建品牌不斷完善創建機制，堅持創新活動載體，內強素質，外樹形象，實現文明單位創建和黨建品牌建設的齊頭并進。以黨員為主體組建青年志愿服務隊、黨員服務隊，把國有企業踐行社會擔當和黨員發揮先鋒模范帶頭作用有機結合起來，在一系列公益活動、志愿服務活動中擦亮黨建品牌，著力提升特色黨建品牌社會影響力和美譽度。把文明單位創建的“道德講堂”和黨建品牌建設的“我來講黨課”和“黨員先鋒學堂”有機結合，鼓勵廣大黨員深入開展社會主義核心價值觀宣傳，提升全體職工的道德素養；引導黨員干部利用自身專業背景和崗位優勢，以“微黨課”形式開展安全、廉潔和法治專題講座，共享學習成效，提升全員安全意識和廉潔意識，豐富職工文化生活。挖掘文明單位創建和黨建品牌建設的共同點，尋找兩者的結合點和切入點，把文明單位創建作為黨建品牌建設的重要載體，把黨建品牌建設作為文明單位創建的有益實踐，實現兩者的同頻共振。

國有企業黨建品牌建設是一項長期而復雜的系統工程，更是一項持續發展完善的動態工程。國有企業黨組織要把黨建品牌建設作為重要的政治任務來抓，抓工作部署、抓任務分解、抓難點推進，層層傳導壓力，激發工作動力；要注重宣傳引導，在品牌建設過程中注重挖掘先優事跡和人物，引導激勵廣大職工學有榜樣、趕有目標，帶動品牌建設工作全面提升；要強化監督考核，加強對基層黨組織的品牌創建工作的督導檢查，認真分析研究解決，制定整改措施，把各項要求落嚴、落實。