□ 本刊執行總編 蘭恒敏
春節后上班第一天,省委、省政府就召開2021年工作動員大會;緊接著,全國兩會召開;再往后,就是舉世矚目的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》正式發布。可以說,國家和省里的大政方針已定,工作方向和重點明確,剩下的就是貫徹落實。
山東國資國企如何貫徹落實?在2月25日舉行的省國資國企重點工作推進會議上,省國資委黨委書記、主任張斌提出,山東國有企業要充分發揮在全省整體發展格局中的骨干引領作用,主動融入新發展格局,頭拱地往前沖,鉚足勁抓落實,努力當好全省新舊動能轉換“主力軍”“排頭兵”、經濟運行“壓艙石”“穩定器”。
張斌重點提到了“五個新突破”:在服務全省八大發展戰略上實現新突破;在科技創新上實現新突破;在重點改革攻堅上實現新突破;在統籌發展和安全上實現新突破;在加強黨的建設上實現新突破。
這“五個新突破”,是省國資委在深刻領會省委、省政府的戰略部署,深入分析我省國有經濟和國有企業的發展現狀和未來發展趨勢的基礎上提出的,具有很強的針對性和指導性,是我省國資國企今年乃至“十四五”期間發展的“主旋律”和“總動員令”。
要實現“五個新突破”,必須振奮精神、堅定信心。山東是國企大省,傳統產業占比較大。但傳統產業絕不是落后產業。傳統產業是“實在產業”“保命產業”,對保障國計民生和促進就業具有極其重要的作用。一場疫情過后,網上開始流行“國有難,看山東(產業)”的說法,就是對山東國有企業擔當國計民生頂梁柱的莫大褒獎和對傳統產業支撐作用的“再認識”。要旗幟鮮明、滿懷信心、毫不動搖地利用好傳統產業優勢,加快傳統產業的改造和提升,在服務全省八大發展戰略上實現新突破。
要實現“五個新突破”,必須抓住要害。這個要害就是“創新”。政府工作報告中提出“全社會研發經費投入年均增長7%以上”,就是對創新的強調。山東國有企業中,除了濰柴等少數企業的研發投入占比超過銷售收入的5%,多數企業的研發投入常年徘徊在3%左右,這個投入強度是不夠的。
要實現“五個新突破”,必須狠下心搞改革。我們的煤炭、高速、港口等產業實現了戰略性重組,這個改革力度在全國其他省份是絕無僅有的。“三項制度”改革正在頑強推進,部分企業和人員已經有了“感覺”,但離“國有體制、民營機制”還差很遠。股權激勵、跟投等涉及資產利益的改革,還在邊摸索邊推進,任重道遠。
要實現“五個新突破”,必須守住底線。對國有企業來說,統籌發展和安全,主要是守住資本安全和生產安全兩條底線。出事就是大事,安全重于泰山。
要實現“五個新突破”,必須抓好黨的建設。歷史和現實一再證明,凡是發展好的企業,一定是黨的建設卓有成效的企業;凡是發展不好的企業,十有八九是黨的建設出了問題。要按照省國資委的統一部署,全面貫徹新時代黨的建設總要求,努力打造激情干事創業干部隊伍,為國資國企改革發展提供強大的思想支持和動力支持。