濟寧市國資委：黨建引領促發展 實干擔當譜新篇

□ 通訊員 曹宏偉

近年來，濟寧市國資委黨委始終堅持以企業基層黨建為統領，以做強做優做大國有企業為目標，以“四個始終”為抓手，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業發展優勢，把黨建工作資源轉化為企業發展資源，實現黨建工作與企業發展“互促雙贏”。

在經濟形勢嚴峻的情況下，截至2020年12月底，市管企業資產總額1429.63億元，同比增長38.01%；凈資產464.80億元，同比增長25.20%。2020年1～12月份，市管企業累計實現營業總收入326.58億元，同比增長29.94%；實現利潤總額19.18億元，同比增長4.24%；上繳稅費總額27.03億元，同比增長14.37%；完成固定資產投資97.73億元，同比增長141.52%。

始終做到旗幟鮮明抓黨建

強化黨建責任落實，發揮黨委領導核心作用。制定《市管企業重大決策事項黨委前置研究討論的指導意見》，厘清黨組織、董事會、經理層權責邊界。指導9戶市管企業制定黨委研究“三張清單”，進一步增強了市管企業黨委議事決策的科學性、規范性和可操作性。召開市管企業黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會議，市國資委黨委書記逐一點評各企業抓黨建存在的問題，督促企業各級黨組織特別是黨組織書記增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任。

始終做到立足實際強基礎

注重抓規范、打基礎，扎實推進黨建重點工作。制定《全市國資系統企業基層黨支部建設規范提升工作方案》和具體標準，建立市國資系統領導干部聯系包保市管企業星級支部建設制度，抓緊抓實基層黨組織規范化標準化建設，先后有153個企業基層黨支部被評為“五星黨支部”。

始終做到創新形式促培訓

將《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》納入黨委理論學習中心組學習培訓計劃，學習貫徹兩個《條例》情況納入民主生活會對照檢查內容，并納入年度黨建考核內容；發揮市委黨校國資委分校作用，將兩個《條例》作為黨員培訓重要內容，舉辦了5期市管企業基層黨支部書記輪訓班，3期黨的十九屆五中全會精神專題學習班。創新黨員教育形式，舉辦市管企業微黨課大賽、全市國資系統“國資大講堂”專題報告會，提升了黨員教育培訓效果。

始終做到從嚴治黨正風氣

全面落實從嚴治黨主體責任,扎實推進黨風廉政建設工作。運用監督執紀“第一種形態”，對新提拔重用的干部開展了任前集中廉政談話。組織開展干部紀律作風集中整頓活動，把干部紀律作風建設與重點項目建設推進相結合，組織開展了市管企業重點建設項目和黨建示范項目現場觀摩活動，將項目觀摩互評分數計入企業年終考核成績。

濟寧市國資委黨委將始終秉承“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，用企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。下一步工作中，濟寧市國資委黨委將按照“說了算、定了干，按期完”的總體工作要求，充分發揮基層黨員領導干部的主動性、創新性，全力突破項目建設中存在的難點、堵點、痛點問題，把項目建設作為促進市管企業高速發展的有力支撐，作為檢驗基層黨組織凝聚力、戰斗力的試金石。