攀枝花市：落實扶持政策 確保就業(yè)穩(wěn)定

2020年，攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”總體部署，突出重點群體，落實扶持政策，提升服務水平，尤其在疫情期間，各級公共就業(yè)服務機構有效防范化解了規(guī)模性失業(yè)風險，確保了就業(yè)大局穩(wěn)定。截至2020年年底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17797人，完成全年指標的107.86%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6065人，完成全年指標的110.27%；幫助就業(yè)困難人員實現再就業(yè)1438人，完成全年指標的119.83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.94%。全市轉移就業(yè)農村勞動力71116人，完成目標任務的101.59%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.50億元，完成目標任務150.30%。

千方百計穩(wěn)就業(yè)。通過“線上+線下”的招聘模式搭建起暢通的求職用工平臺。線上，通過網絡、微信等多渠道發(fā)布崗位6.8萬余個，求職人數為9829人次；線下，共組織開展專場招聘活動28場，852家招聘單位提供崗位15458個，達成就業(yè)意向4208人。為降低疫情影響，穩(wěn)定現有崗位，各級公共就業(yè)服務機構全力落實企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，降低中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還申報門檻，擴大普惠政策受益面。截至2020年11月底，兌現普惠性穩(wěn)崗返還5718.02萬元，惠及企業(yè)1139家、職工14.21萬人；兌現困難企業(yè)穩(wěn)崗返還1308.78萬元，惠及企業(yè) 15 家、職工1774 人。兌現就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項扶持政策，審核發(fā)放補貼資金5756.49萬元，惠及21093人次。按月監(jiān)測全市產業(yè)和園區(qū)工業(yè)企業(yè)、4家重點國有企業(yè)復工復產及用工情況，根據失業(yè)預警數據模型分析就業(yè)失業(yè)趨勢，建立24小時重點企業(yè)用工調度保障機制，穩(wěn)定就業(yè)形勢。

突出重點促創(chuàng)業(yè)。積極落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，緩解創(chuàng)業(yè)者融資難問題。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15030.2萬元，落實財政貼息資金1762.29萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)1491人，帶動吸納就業(yè)2238人。服務大學生創(chuàng)業(yè)項目35個，開展項目巡診10次，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)45人。推動返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)23條措施落實落地，引導農民工在“家門口”創(chuàng)業(yè)。全市發(fā)放建檔立卡貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼15萬元，新增發(fā)放返鄉(xiāng)農民工和農村自主創(chuàng)業(yè)農民創(chuàng)業(yè)擔保貸款12006萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)1199人。積極營造創(chuàng)業(yè)氛圍，“仁和百香果”“雞蛋花生態(tài)修復”“多災源綜合預警技術”三個項目獲得第四屆中國創(chuàng)翼大賽省級賽三等獎。開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星和明星企業(yè)評選活動，6名創(chuàng)業(yè)個人和1家企業(yè)獲得省級創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)稱號。全市共開展創(chuàng)業(yè)意識培訓2844人次、創(chuàng)業(yè)能力培訓1721人次、創(chuàng)業(yè)模擬實訓444人次、網絡創(chuàng)業(yè)培訓1474人次；組織技能培訓10154人次。組織32名大學生創(chuàng)業(yè)者參加全省第十一屆“我能飛”大學生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓。

抗疫保供兜底線。全力確保失業(yè)人員基本待遇，截至2020年11月底，全市共發(fā)放失業(yè)保險金5105.64萬元，惠及群眾7130人；代繳失業(yè)人員基本醫(yī)療保險2109.93萬元，惠及群眾7126人。疫情期間，實施失業(yè)保險擴圍政策，將大部分不符合失業(yè)保險金申領條件人員納入失業(yè)補助金發(fā)放范圍。截至2020年11月底，兌現失業(yè)補助金5049.92萬元，惠及群眾24415人。全面掌握就業(yè)困難人員、未就業(yè)大學生、農民工等重點群體信息，提供崗位供給、職業(yè)指導、崗位安置等專項服務。全力推進大學生就業(yè)見習工作，完成就業(yè)見習目標500人，新增就業(yè)見習基地11家，發(fā)放就業(yè)見習補貼95.568萬元，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼382.05萬元，惠及學生2547人。疫情防控期間，開發(fā)臨時性公益性崗位979個，安置941人次；累計為4310名靈活就業(yè)困難人員審核發(fā)放社保補貼3226.66萬元；線上發(fā)布崗位9798個，組織送崗位下鄉(xiāng)活動，提供崗位4246個；開展農村勞動力技能培訓4754人次，其中建檔立卡貧困戶864人次；開展農村勞動力網絡創(chuàng)業(yè)培訓1106人次，其中建檔立卡貧困戶167人次，貧困勞動力實現轉移就業(yè)8837人。

深化改革提服務。積極推進基層公共服務平臺建設，全市11個街道、38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社公共服務平臺標準化率達100%，100個社區(qū)人社公共服標準化率達94%，43個行政村人社公共服務平臺建成率達99%，18項基本公共就業(yè)服務下延到社區(qū)辦理。進一步完善四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息系統(tǒng)V2.0版管理，推廣新版“四川e 就業(yè)”微信服務號，公共就業(yè)服務平臺全部使用新系統(tǒng)，就業(yè)信息化建設邁上新臺階；扎實推進就業(yè)資金（基金）進新系統(tǒng)運行，為全省試點積累了攀枝花經驗；持續(xù)推進“就業(yè)快辦行動”，整合7個以上“一件事”打包辦，13個以上高頻服務事項提速辦，精簡6 項業(yè)務相關證明材料，群眾和企業(yè)滿意度不斷提升。