郫都區：政策紅利落地落實 務實舉措惠民惠企

文/廖納

2020年，成都市郫都區人社局通過大力實施就業優先戰略，堅持減負、穩崗、擴就業并舉，努力保障區內企業有序復工復產和城鄉勞動者穩定就業，全區就業形勢保持總體穩定。全年城鎮新增新業6300人，失業人員再就業2326人，困難人員再就業265人，農村勞動力新增轉移就業4625人，全區零就業家庭動態清零，城鎮登記失業率為3.31%。全年組織開展青年勞動者技能培訓850人，勞務品牌培訓1245人，企業新型學徒制培訓438人，開展補貼性職業技能培訓7682人次，開展返鄉下鄉創業培訓312人，全面完成目標任務。

各類惠民惠企政策快速落地落實

持續落實社保減免政策。截至2020年11月底，為全區11129家企業減免社保費64338萬元；落實緩繳相關社保費政策，共35家單位申請緩繳，緩繳金額306.70萬元。及時落實失業保險穩崗返還。為8834家（次）企業落實普惠穩崗返還補貼3312.05萬元，為37家經營困難且恢復有望企業落實穩崗返還補貼5198.96萬元，穩定崗位21.71萬個。持續提升勞動者就業能力。2020年發放技術技能提升補貼、各類培訓補貼共計818.54萬元。其中，為1155人發放全民技能提升培訓183.8萬元，為1531人發放線上培訓補貼125.89萬元，為909人發放崗前培訓補貼46.45萬元，為484名困難企業職工發放培訓補貼58.08萬元，為1237名在職職工發放技能提升補貼189.65萬元。有效降低企業招工成本。為23家一般企業吸納就業困難人員和73家小微企業吸納應屆高校畢業生落實社保和崗位補貼178.48萬元，為11家醫療防疫物資生產企業擴產能落實一次性吸納就業補貼78萬元，為11家中小微企業吸納失業半年以上人員落實疫情期間一次性吸納就業補貼1.2萬元，為17家中小微企業吸納畢業年度高校畢業生落實疫情期間一次性吸納就業補貼3.6萬元，為12家見習基地落實見習補貼7.28萬元。深入推進返鄉下鄉創業。為344名返鄉農民工發放創業培訓補貼50.56萬元，為373名創業者落實創業補貼152萬元，為3893名大學生落實創業培訓補貼385.56萬元，為企業和創業個人發放創業擔保貸款1260萬元。

就業渠道和創業空間更加多元

建立“區—鎮街—村社”三級信息發布平臺，公共就業服務事項實現即時共享和全覆蓋。全年依托“郫都校企慧”平臺舉辦線上線下招聘活動253場次，網絡點擊量85萬余次，促進3萬余名城鄉求職者就業。疫情初期及時為防疫物資生產和民生保障重點企業招募員工300余人；會同郫都區衛健局做好返崗農民工健康服務證明工作，會同郫都區交通局開通“春風行動”專車，分批幫助企業從攀枝花、遂寧等地集中接回返崗職工24人；深化人社服務專員工作機制，20個工作組的71名人社專員常態化對482家重點企業實行“一對一”跟蹤服務，幫助企業協調解決問題訴求500余個。配合相關部門設置臨時占道攤點、攤區，增加就業崗位；推動區內136家人力資源機構發揮作用，與專業人力資源機構合作建立快速招募和用工調劑平臺，及時滿足企業用工需求；舉辦返鄉下鄉創業大賽，評選出創業、創新兩個賽項共計12個優質創業項目；發布事業單位公招、產業功能區員額制選聘等崗位416個，新增吸納大學生就業創業3550人。

勞動關系更加和諧穩定

深入開展五級聯創活動，全區企業在崗職工勞動合同、集體合同簽訂率分別達97%、92%以上；貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，協調處理7684名勞動者工資待遇3110萬余元；建立勞動糾紛“一站式”多元化解聯動處置中心，勞動爭議案件結案1004件，結案率達90%；為勞動者追索勞動報酬、工傷待遇、經濟補償金等934.5萬元。

規范有序開展靈活從業人員服務管理

建立靈活從業人員服務管理聯席會議制度，定期研究協調解決有關重大問題，形成統籌推進的整體工作格局。在全區10個街道（鎮）設置“靈活從業人員服務窗口”，建立實名制臺賬進行動態管理，及時為區內靈活從業人員群體提供高效率和規范化的公共服務。

實施人才強區戰略

深入實施人才強區戰略，聚焦人才資源“三鏈”融合，大力實施產教融合和校企協同育人，推動校地企人才資源價值轉化，助推郫都區高質量發展。開展引智留才專項活動，幫助1300余名高校畢業生就業。成功促成3個校企協同育人項目，成功申報市級高技能人才基地、技能大師工作室、職業技能競賽集訓基地等高技能人才培養平臺12個。