999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新時期林業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題與對策探析

2021-01-28 09:29:01紀(jì)美娜
錦繡·上旬刊 2021年1期
關(guān)鍵詞:問題對策

紀(jì)美娜

摘要:本文對林業(yè)經(jīng)濟管理進(jìn)行了概述,分析了林業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題,并提出了加強林業(yè)經(jīng)濟管理的對策:比如轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理理念,促使林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)化,推動林業(yè)經(jīng)濟管理制度的創(chuàng)新,加大執(zhí)法力度,建立林業(yè)經(jīng)濟專業(yè)管理隊伍等等。希望能夠為新時期林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供一些參考價值,有效的實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟管理的進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞:林業(yè)經(jīng)濟管理;問題;對策

1.林業(yè)經(jīng)濟管理概況

林業(yè)經(jīng)濟管理是一個總稱,它采用多種方法來管理一系列林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟活動。結(jié)合當(dāng)前中國市場經(jīng)濟法和林業(yè)管理發(fā)展的要求,現(xiàn)階段我國林業(yè)經(jīng)濟管理面臨的挑戰(zhàn)主要包括三個方面。一是維護(hù)和改善林業(yè)生產(chǎn)關(guān)系,提高林業(yè)組織的生產(chǎn)力,加快林業(yè)商品經(jīng)濟的發(fā)展。森林產(chǎn)業(yè)與國家和其他經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系旨在進(jìn)一步激發(fā)森林工作人員的熱情,最大程度地減少不必要的消耗,并生產(chǎn)和獲得更多滿足社會需求的林產(chǎn)品。至。第三是研究與林業(yè)有關(guān)的各種政策,法規(guī)和制度,以更好地適應(yīng)林業(yè)建設(shè)的發(fā)展。

2.林業(yè)經(jīng)濟管理問題

(1)需要加強管理理念

做好林業(yè)經(jīng)濟管理,將有助于提高森林資源的經(jīng)濟效益。當(dāng)前,隨著國家對林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度重視,森林經(jīng)營觀念發(fā)生了變化,人們對森林利用效率的認(rèn)識提高了,林業(yè)經(jīng)濟管理項目正在朝著更加適應(yīng)社會需求的方向發(fā)展。然而,就目前的社會發(fā)展速度而言,林業(yè)經(jīng)濟管理的概念仍然存在缺陷。具體特征是對林業(yè)經(jīng)濟管理工作的投資偏向,未能充分考慮林業(yè)經(jīng)濟管理條件與內(nèi)外環(huán)境,林業(yè)之間的差距。缺乏明確的管理目標(biāo),也缺乏實施經(jīng)濟管理的措施。隨著相關(guān)機構(gòu)改革的深入,一些人對森林政策的穩(wěn)定性持懷疑態(tài)度,忽視了森林的經(jīng)濟功能,影響和阻礙了森林產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。健康成長。

(2)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不高

實現(xiàn)森林產(chǎn)業(yè)化,不僅是森林經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容和成熟的標(biāo)志,而且可以促進(jìn)森林資源的有效配置。但是,鑒于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,仍然存在林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展不平衡,產(chǎn)業(yè)化程度低等問題,在一定程度上阻礙了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,限制了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力。完全使用它。

(3)寬松的執(zhí)法監(jiān)督

森林執(zhí)法在保護(hù)森林資源和促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。隨著林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程的不斷加快,中國已經(jīng)建立了專業(yè)的森林監(jiān)督體系,并建立了國家森林執(zhí)法檢查辦公室,以更好地監(jiān)督和管理林業(yè)資源的利用和開發(fā),控制林業(yè)。盡管我國經(jīng)濟的發(fā)展在促進(jìn)中發(fā)揮了重要作用,但森林執(zhí)法過程中暴露出的問題,例如執(zhí)法行為不規(guī)范,對主題的重視和程序的過失,缺乏健全的監(jiān)督制度以及執(zhí)法人員不足,也導(dǎo)致了林業(yè)的發(fā)展受到了某些限制。

3.加強林業(yè)經(jīng)濟管理的對策

(1)經(jīng)濟管理觀念的轉(zhuǎn)變

某些發(fā)展實踐受某些發(fā)展觀念的指導(dǎo)。在林業(yè)經(jīng)濟管理過程中,由于受到傳統(tǒng)經(jīng)濟思想的影響和制約,仍然堅持老式的森林經(jīng)濟體制和營銷方式,缺乏創(chuàng)新思想嚴(yán)重阻礙了林業(yè)經(jīng)濟管理的長遠(yuǎn)發(fā)展。面對林業(yè)未來的經(jīng)濟發(fā)展,要始終堅持管理質(zhì)量與林業(yè)經(jīng)濟的命運息息相關(guān)。因此,在林業(yè)經(jīng)濟管理中,有必要不斷的更新自己的只是架構(gòu),開拓自己的視野,及時調(diào)整并變更自己的經(jīng)濟管理理念以及經(jīng)濟增長,推動林業(yè)經(jīng)濟向更好的方向發(fā)展。(2)林業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是一個動態(tài)的過程,是逐步合理化和不斷升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程,其目的是實現(xiàn)資源的有效配置和并最大程度上擴大經(jīng)濟效益,不僅能夠推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展,保障該產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定和安全,提升該產(chǎn)業(yè)在綜合角度上的核心競爭力,但是當(dāng)前林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展在很多層面上展現(xiàn)出來比例的缺失以及發(fā)展的不足,所以需要進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),組成相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)一體化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。

(4)加強執(zhí)法監(jiān)督

為了保障和促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟的規(guī)范化發(fā)展,需要強調(diào)執(zhí)法和監(jiān)督,在和森林發(fā)展有關(guān)的法律和規(guī)范當(dāng)中,林業(yè)法律規(guī)范雖然有很突出的表現(xiàn),但是依然因為一些現(xiàn)存的問題,導(dǎo)致法律規(guī)范難以起效,所以在不斷完善法律規(guī)范建設(shè)的同時,也需要加強執(zhí)法規(guī)范,強化執(zhí)法的力度和質(zhì)量,促進(jìn)森林經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,為了林業(yè)經(jīng)濟管理的穩(wěn)定化發(fā)展,需要保持林業(yè)經(jīng)濟合法開展=。

(5)加強林業(yè)經(jīng)濟管理團隊的組成

林業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展與人力資源密不可分。為了培養(yǎng)林業(yè)經(jīng)濟管理人才,必須做到以下幾點。首先,為了實現(xiàn)森林經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,必須不斷探索和提高林業(yè)工作者的自我認(rèn)識。學(xué)習(xí),獲得和應(yīng)用專業(yè)和理論知識的能力將鼓勵人力資源更好地為林業(yè)經(jīng)濟管理服務(wù)。二要注意培養(yǎng)林業(yè)人才。結(jié)合市場發(fā)展規(guī)律和機制,努力形成一支專業(yè)的林業(yè)經(jīng)濟管理團隊。同時,通過從外部聘請高素質(zhì)的森林專家,可以在林業(yè)經(jīng)濟管理中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用,并實現(xiàn)將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的目的,其三是增加對人才隊伍建設(shè)的投資。通過不斷完善林業(yè)經(jīng)濟教育體系,定期進(jìn)行林業(yè)培訓(xùn),使員工始終得到新的林業(yè)知識和技術(shù)培訓(xùn),以提高整體素質(zhì);其四,加強林業(yè)文化建設(shè),不斷吸引和留住人才。是創(chuàng)造發(fā)展方式。優(yōu)越的氛圍促使林業(yè)經(jīng)濟管理健康有序發(fā)展。

4 結(jié)論

近年來,國家高度重視林業(yè)和生態(tài)建設(shè),為林業(yè)經(jīng)濟管理帶來了發(fā)展機遇,加快了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,促進(jìn)了森林的可持續(xù)發(fā)展。針對這一領(lǐng)域出現(xiàn)的問題,積極尋求解決問題的措施,提高林業(yè)經(jīng)濟管理水平,促進(jìn)林業(yè)改革發(fā)展,實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),為建設(shè)美麗的中國做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]吳信社.淺析林業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2020(07):172-173.

[2]郭宏偉.林業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2020,28(16):221.

[3]于文慧.新時期林業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題及對策研究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2020(03):42.

猜你喜歡
問題對策
診錯因 知對策
對策
面對新高考的選擇、困惑及對策
關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
防治“老慢支”有對策
演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
“問題”干部“回爐”再造
南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
遺望的防治對策
主站蜘蛛池模板: 免费在线成人网| 久久人妻系列无码一区| 国产成人久久综合777777麻豆| 欧美a级在线| 成人无码一区二区三区视频在线观看 | 国产办公室秘书无码精品| 久久久久久尹人网香蕉 | 无码中文字幕精品推荐| 久无码久无码av无码| 99久久精品国产综合婷婷| 欧美亚洲香蕉| 国产手机在线小视频免费观看 | 欧美在线中文字幕| 亚洲第一视频网站| 日韩色图区| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品女主播| 一级看片免费视频| 国产亚洲视频播放9000| 狠狠亚洲婷婷综合色香| 精品视频一区二区三区在线播| 国产无码精品在线播放| 国内精品久久久久久久久久影视| 国产地址二永久伊甸园| 国产免费好大好硬视频| 亚洲Av综合日韩精品久久久| 999国产精品| 99资源在线| 久草视频福利在线观看| 18禁影院亚洲专区| 人妻丝袜无码视频| 亚洲人成网18禁| 强奷白丝美女在线观看 | 国产一级毛片yw| 国产福利在线免费| 中文字幕无线码一区| 国产jizzjizz视频| 国产一级在线观看www色| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级片免费网站| 国产在线欧美| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 国产第一页免费浮力影院| 精品国产三级在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲国产理论片在线播放| 成年网址网站在线观看| 日韩在线观看网站| 国产精品va| 国产美女无遮挡免费视频网站| 一区二区三区成人| 91口爆吞精国产对白第三集| 亚洲第一色视频| 激情无码字幕综合| 欧美亚洲第一页| 亚洲男人天堂网址| 色婷婷电影网| 成年人国产视频| 欧美亚洲中文精品三区| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 在线观看亚洲人成网站| 在线另类稀缺国产呦| www.亚洲一区| 亚洲中文字幕在线观看| 强乱中文字幕在线播放不卡| 日韩麻豆小视频| 91精品国产丝袜| 国产精品专区第1页| 国产女同自拍视频| 亚洲国产欧美国产综合久久 | 久久无码av三级| 色九九视频| 四虎国产永久在线观看| 在线观看亚洲精品福利片| 欧美黄网在线| 亚洲首页在线观看| 欧美福利在线观看| 91美女视频在线| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 色综合天天综合| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 在线观看国产精品日本不卡网|