財務會計信息可靠性改進策略分析

錢家歡

前言：財務會計信息質量是企業發展階段較為重要的依托，除了財務狀況、現金流信息外，還包括企業運營成果。經由財務會計信息，可對企業決策與利潤水平帶來促進作用，促使企業能夠憑借財務會計信息，實現透明化管理，便于約束財會人員行為，確保企業朝著高質量運營方向不斷前進。

一、財務會計信息可靠性改進目標

財務會計信息可靠性的改進是當前企業財務管理工作中的重要內容，其改進目標包括下述三項：

（1）增加信息真實度，財務會計信息能夠直觀反映出企業經濟業務的實際狀況，包括主營業務是否合理、企業決策是否可行等。故而在改進其可靠性時，理應保證相關數據足夠真實。

（2）注重可驗證性，財務會計信息一經整理審核，將不會出現較大變動。因此，在改進財務會計信息可靠性時，應保證具有突出的可驗證性，無論何人采用何種審核手段，其結果較為固定，由此展現出財務會計信息的實踐價值[1]。

（3）公平公正送審，財務會計數據在其核算、統計過程中，應當保證送審環節的絕對公正。只有送審流程足夠規范，才能增加財務會計信息可靠性。所以，公平公正送審是改進過程中的重要途徑，繼而推動企業的可持續發展進程。

二、財務會計信息可靠性改進策略

（一）健全財會監督制度

財務會計信息改進可靠性階段，可從制度方面予以出發。財會監督制度作為規范財會人員工作行為的重要保障，它具有突出的權威性與震懾作用。因此，企業在加大監督力度期間，可重新調整監督制度的管理范圍，進而杜絕違規現象。尤其對于大規模企業而言，若監管不到位，易出現財務欺瞞行為，致使企業經濟利潤受損。

通常情況下，針對財會信息進行的有效監督，多包含以下三個部分：第一，內部監管，企業獲取的財會工作成果，首先為企業內部決策與運營發展方向所用。此時，可通過金融管理制度、內審制度、會計監督制度的健全，增加財會信息可靠性，使其成為企業擴大規模、維持穩定發展的重要憑證。同時，運用財會監督制度，還可針對內部財會人員起到約束作用，促使他們嚴格遵守制度要求履行職位職責。以海爾集團為例，早些時候海爾在財務內審過程中存在監督獨立性薄弱問題，因其62%屬于國有股，造成大股東對于企業經濟業務的管理職權較大，從而產生管理級別差異狀況。而后為了保證該企業財務會計信息更具可靠性，專門組建了專屬財會監督機構，并頒布“內審控制指引手冊”，要求財會信息處于規范的內審環境下，最終改善了企業財會信息失真現狀；第二，外界監督，來自社會的監管集中于注冊會計師等相關資格證的審查部分，可出具對應的證件審查制度，強化財會人員職業能力；第三，國家監督，國家審計局以及相關職能部門對于各企業大范圍的財務審計，可把控好大方向。因此，財會監督制度的制定至關重要。

（二）優化財務報告內容

財務報告上呈現的數據是決定財會信息可靠性的重要因素。對此，要求財務報告中的內容足夠可靠，繼而保障財會信息質量，促使企業決策更加科學。在財務報告中包含現金流量表以及利潤表等，從財務報告中可了解企業財務現狀。所以，企業要想保證財會信息的可靠性，應當注重財務報告內容與企業財務狀況的契合度較高，以免出現不真實數據，造成財會信息可靠性下降。本文主要以現金流量表為例，它重點體現的是企業現金流向以及現金額的變化，由此知曉企業負債與可用資金情況。相關人員可按照年度報告、月度報告做好原始數據收集工作，及時整理出企業凈現金流量、經濟業務量，最終促使財務報告中的內容具備導向性，可為財會人員開展的財務管理與核算工作給予參考依據。財務報告中不僅僅是利用數字表示財務狀況，其中還涉及標注、附表內容。

以中南傳媒為例，在其財務報告中的財務費用一欄中，包括利息支出、利息收入、匯兌損失等名目，通過本期發生額與上期發生額的比對，可發現其收益率與存款利率的高低，由此判斷企業現金流量是否足夠支撐下一年度業務計劃。在財務報告中關于“資金總體使用情況說明”、“詳見年度資金存放與實際使用專項報告”等文字說明，也可用于指導財會人員精準整理財會信息。

（三）注重管理者素養

企業財會人員在會計核算、報表編制等工作中，其職業素養直接影響財會信息可靠性。一方面，應遵從法律要求明確工作方向。另一方面，應端正工作態度、積攢實踐經驗，促使財會信息質量得以提升。同時，在提高財會人員素養的基礎上，要求管理者也應當嚴格遵守相關法律規定，約束好財會部門員工。尤其對于核算失誤或者財務數據記錄不準等問題，需立即對涉事人員予以批評，必要時可對其進行職業培訓，使其重新審視財會信息對于企業發展的重要性。

對于會計師等專業人員，在其職業能力達標時，也應當注重道德素養的改善，可通過召開德育培訓活動，使之明確個人職責。此外，企業領導也可運用激勵制，督促管理者嚴守管理制度。管理者作為衡量財會人員工作表現的主體結構，一旦失職或其素養不高，均會削弱財會信息可靠性，致使企業財會部門獲取的相關財務數據結果，失去實踐性。如某企業專門從預算管理、風險識別、產權管理、精細管理等多個方面加以培訓，促使該企業財務管理者充分發揮出表率作用，提高了財會人員業務水平[2]。

（四）實現規范化管理

要想保證企業的財會信息質量得到相應的改進，使其更加真實可靠，還應當從管理規范性上加以優化。從相關企業治理經驗中可發現：對于股東性質的企業，大小股東在財會部門的管理職權分配上，常受股東股權占比影響，即大股東多憑借高股權參與財會管理事務，致使財會部門員工無法按照原有工作計劃進行財務數據的整理與審核。此時，為了進一步促進企業財務管理的規范性發展，應重新調整財會部門的管理職權，避免職權過于集中，影響正常的財會工作秩序。

此外，對于財會數據的交接，不可局限于同級別交流，也應自上而下予以公布，防止出現不透明數據，影響財務會計信息的可驗證性。若企業人力、財力條件允許，可單獨設立一個財務會計信息管理崗位，防止崗位相容，導致虛假信息的出現。只有確保企業在財務管理與職權分配上體現出規范性特征，且具備完善的管理流程，才能促使企業在可靠的財會信息支持下穩定運營。

結論：綜上所述，財務會計信息的可靠性是保障企業財會工作有效性的關鍵依托。同時，若財務會計信息足夠真實可靠，對于企業決策有著較強的指引作用。據此，應從財務監督制度、財務報告內容、管理者素養、規范化管理等方面著手，確保財務會計信息成為企業實現可持續發展目標的重要助力，實現企業經濟水平的穩步提升。