樊曉翠
2019年,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》,提出“沒有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒有教育現(xiàn)代化”,把職業(yè)教育擺在更突出的位置。職業(yè)教育培養(yǎng)的人才要面向產(chǎn)業(yè)、面向市場、面向社會,重要核心之一就是“校企合作、產(chǎn)教融合”,健全多元化辦學(xué)格局,推動企業(yè)深度參與協(xié)同育人,完善學(xué)校與企業(yè)一體的辦學(xué)模式。推進(jìn)職業(yè)教育的框架建設(shè),探索實現(xiàn)學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接,實現(xiàn)企業(yè)全程參與的職業(yè)教育教學(xué)模式。
本文在分析國內(nèi)主要教學(xué)模式現(xiàn)狀和存在的問題同時,對校企合作背景下的職業(yè)教育有效教學(xué)模式構(gòu)建展開研究,努力實現(xiàn)企業(yè)參與職業(yè)教育教學(xué)全過程,從而評判企業(yè)參與職業(yè)教育的力度和高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn)的效果,推進(jìn)校企合作深度融合的職業(yè)教育有效教學(xué)模式。
我國傳統(tǒng)教學(xué)模式是教師為主導(dǎo),以理論和課堂教學(xué)為主,體現(xiàn)教師主體式,在能力培養(yǎng)方面處于單一狀況。從上世紀(jì)開始,我國推行職業(yè)教育教學(xué)改革,借鑒國外雙元制和CBE模式來滿足技能型人才培養(yǎng)需求,如:依托職業(yè)教育集團(tuán)的校企合作實踐教學(xué)模式探索等,從“主體式轉(zhuǎn)變?yōu)楸疚皇健保瑥摹皢我荒芰D(zhuǎn)變?yōu)榫C合能力”,從“教師的教轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的學(xué)”來達(dá)到有效教學(xué)。
隨著國家對職業(yè)教育的重視,我國職業(yè)教育的多元化辦學(xué)模式逐漸形成,辦學(xué)主體多樣,主要教學(xué)模式有:
1.校企合作共建實訓(xùn)和科研基地。
此模式依托“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,是教學(xué)模式創(chuàng)新改革的一個特色。如:計算機類專業(yè),企業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)入學(xué)校,學(xué)生在校實踐,企業(yè)現(xiàn)場授課,學(xué)校管理。學(xué)校出場地和師資,企業(yè)出設(shè)備和技術(shù)。學(xué)生實習(xí)、企業(yè)生產(chǎn)、學(xué)校管理,形成校、企、生平臺構(gòu)建。針對科研機構(gòu)建立應(yīng)共享科研成果,共申科研項目,為教師提供平臺,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
2.校企合作開展訂單班模式。
針對企業(yè)情況和學(xué)校專業(yè)特點,共同進(jìn)行訂單班人才培養(yǎng)方案制定。如:展開公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)和認(rèn)知實習(xí)、專業(yè)核心課程教學(xué)和實訓(xùn)、頂崗實習(xí)。在制定方案的同時兼顧企業(yè)實際情況,達(dá)到兩者有機統(tǒng)一。
3.階段性工學(xué)交替模式。
完成教學(xué)知識點的同時進(jìn)行企業(yè)實踐,集中對理論知識強化訓(xùn)練,達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。針對企業(yè)自身情況制定相應(yīng)的職業(yè)技能課程,靈活安排課程內(nèi)容。
4.校企合作辦學(xué)成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)是產(chǎn)教融合深層次產(chǎn)物,讓企業(yè)成為學(xué)校合伙人。這尤其適合于辦學(xué)靈活的民辦高校能充分利用優(yōu)秀企業(yè)對高質(zhì)量定制化人才需求,打通為企業(yè)輸送人才通道,有利于教學(xué)對接行業(yè)專業(yè)發(fā)展前沿,培養(yǎng)適合社會需求的人才。企業(yè)為學(xué)校輸送資金和前沿技術(shù),為高質(zhì)量人才培養(yǎng)提供動力使學(xué)生更廣闊認(rèn)知社會,拓展視野。
目前校企合作多元化教學(xué)模式取得較多經(jīng)驗,但仍然存在問題,主要表現(xiàn)在:
目前國外職業(yè)教育有效教學(xué)模式主要有:北美的CBE、德國的雙元制、澳大利亞的TAFE和英國的BTEC。共同點都是在校企合作背景下展開,將行業(yè)企業(yè)需求的“職業(yè)能力”作為教學(xué)目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn),貼近生產(chǎn)實際,拉近教學(xué)就業(yè)距離。
學(xué)校與企業(yè)的合作多停留于簽訂合作協(xié)議方面,真正合作辦學(xué),進(jìn)行深入合作情況卻較少,即使有合作,也多流于形式。
學(xué)校與企業(yè)之間合作多集中在合同關(guān)系,隨著大數(shù)據(jù)、人工智能發(fā)展,合作過程的信息化手段運用和方法溝通上有待完善,在構(gòu)建與技術(shù)相關(guān)的企業(yè)參與認(rèn)證方式和認(rèn)證制度等仍然處于起步階段,理論和實踐經(jīng)驗并不豐富。
在教學(xué)模式上,雖然多元化教學(xué)模式觀念逐漸深入人心,但是傳統(tǒng)教學(xué)模式為主的現(xiàn)狀改變還需要加快推進(jìn)。目前雖然校企合作背景下教學(xué)模式在改變,但處在起步階段。國外經(jīng)驗中國化、創(chuàng)新校企合作有效教學(xué)體系的構(gòu)建和企業(yè)參與教學(xué)的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定方面有待進(jìn)一步研究,相關(guān)的政策出臺尚有待完善。
針對我國校企合作背景下的職業(yè)教育有效教學(xué)模式存在的問題,結(jié)合2019年《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》中談到的經(jīng)過5-10年完成職業(yè)教育的政府統(tǒng)籌管理、社會多元辦學(xué)、質(zhì)量大幅提高的新時代職業(yè)教育現(xiàn)代化水平目標(biāo),形成校企信息互通,協(xié)同育人的綜合體,需要從以下方面展開:
課程體系要結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬判枨笄闆r,學(xué)校在辦學(xué)和學(xué)科發(fā)展過程中要準(zhǔn)確定位,與企業(yè)實際用人需求對接方面存在一定的滯后現(xiàn)象。為了實現(xiàn)有效教學(xué),課程體系構(gòu)建方面應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點與企業(yè)協(xié)商對接,根據(jù)市場和行業(yè)情況而定人才需求,達(dá)到人才實時實地對接。
校企合作下實訓(xùn)基地建設(shè)要利于學(xué)校引入行業(yè)社會的最新研究成果和設(shè)備,讓學(xué)生在實訓(xùn)的同時接觸社會。學(xué)校要引入行業(yè)社會的最新研究成果和設(shè)備進(jìn)行師資培訓(xùn)和技術(shù)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)同時享受其相應(yīng)的政策優(yōu)惠,實現(xiàn)多方共贏。
企業(yè)應(yīng)參與學(xué)校教學(xué),對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行技能方面認(rèn)定,以此作為衡量學(xué)生能力方式,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。同時使企業(yè)能找到適合本單位發(fā)展的合適人才。
教師可以到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,提升自身專業(yè)實踐能力,努力成為雙師型教師。企業(yè)也由此了解當(dāng)前學(xué)校教學(xué)情況和理論知識體系,形成理論與實踐的有機融合,學(xué)校盡可能通過此途徑進(jìn)行師資培訓(xùn),實踐校企深度融合。
深入開展產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè),分階段對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評定,讓學(xué)生拿到畢業(yè)證書的同時拿到職業(yè)技能資格證書。相應(yīng)的技能水平認(rèn)定等級要自成系統(tǒng),形成具有一定社會影響力的認(rèn)證證書,推進(jìn)我國職業(yè)教育認(rèn)證制度。
校企合作背景下的職業(yè)教育有效教學(xué)主要以提升學(xué)生的綜合能力與職業(yè)能力為目標(biāo),找到學(xué)校和企業(yè)的共同利益,實現(xiàn)共贏。因此要從實際出發(fā),結(jié)合學(xué)校自身情況、專業(yè)特點、課程、師資和學(xué)生情況,不斷實踐和總結(jié)。在企業(yè)、學(xué)校之間形成信息互通的綜合體,尋求有效的職業(yè)教育教學(xué)模式,為培養(yǎng)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技能型人才奠定基礎(chǔ)。同時要看到我國與資本主義社會的社會性質(zhì)不同,在引入國外的教學(xué)模式方面要適合適合國情,不能全盤照搬,而要走出職業(yè)教育新路,形成自己的特色。