
最優(yōu)秀的科學家要做的工作,就是實現(xiàn)從0到1的突破,這是最難的工作。所以,面對他們,請盡量少問“你的研究成果有什么用”。過于關注科學研究的“現(xiàn)實之用”,會影響基礎科學研究的發(fā)展,從長遠來看是對科學研究的傷害。
——第五屆“復旦-中植科學獎”頒獎典禮暨2020復旦科技創(chuàng)新論壇在上海舉行,中國科學院院士、南方科技大學校長薛其坤是獲獎人之一。他近日在接受采訪時這樣表示。
國家需要你,你肯定要好好干。我們當時都愿意像一個螺絲釘一樣工作。我一直把工作看得很重要,特別是這份工作與國家的利益相聯(lián)系的時候。做科研,特別需要一份事業(yè)心。
——近日,復旦大學教授、曾經參與國家第一顆原子彈研制的李郁芬老人逝世,享年92歲。她不是博導,更不是院士,卻隱姓埋名幾十年。事后有人問起,她這樣淡淡地說。
很多事情,能不能做成也許不重要,而重要的是,要一直保持對世界的好奇心。拓寬視野,嘗試新的事物,發(fā)掘新的興趣,也許會塑造不一樣的你。
——萬科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人王石近日在演講中這樣說。
家長應該有一個正確的育兒觀念,那就是要靜待花開,要等待孩子慢慢長大。孩子在學校里學習已經有不小的壓力,家長要做的事情是緩解孩子的緊張情緒,要做張開翅膀保護孩子的“老母雞”,而不是當老師的“助理”,當監(jiān)督孩子做作業(yè)的“監(jiān)工”。
——在不久前舉行的第十三屆新東方家庭教育高峰論壇上,上海心理協(xié)會基礎教育專業(yè)委員會秘書長陳默這樣表示。
如果一個城市更新項目僅僅是制造一些熱點,讓市民、游客追著“網紅”去打個卡、拍個照,也許能夠實現(xiàn)短暫的熱鬧、帶來可觀的客流,但并不足以產生持續(xù)的經濟和社會活力,更無法支撐真實的新生活。
——同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院華霞虹教授日前接受采訪時這樣表示。
人才的管理不能一概而論,要分層、分類地進行管理,給各類人才應有的尊重;對于特殊人才,要給予他們寬松的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,讓他們有機會充分地發(fā)揮自己的流量作用,施展自己獨特的才能和技巧,多為社會作出“增量”貢獻。
——近日,復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱這樣談“人才管理”。